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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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岗位职责： 1、负责门店销售日常工作； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，并按规定完成销售统计工作； 3、协助完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.形象清爽亮眼，不怯镜头！能配合拍短视频出镜 工作时间：9：00-18：0012：00-21：00 待遇：底薪（3.5K-5K)+高额提成+不定时奖金，有月完成额哦，月休四天，景区店节假日调休，介意勿扰！！！

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公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自主开发客户，公司全程提供引流资源支持，非电销岗位~ 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（客户有明确需求），通过线上网络沟通方式（无需电话联系），与客户交流互动，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程产品，完成签约转化； 客源稳定：公司拥有成熟的客户获取渠道及多平台资源导入，提供初始客户资源（无需自拓），客户主动添加微信咨询。 2、采用微信运营模式维护客户关系，持续跟进互动，提供指导与问题解决支持，提升服务体验，增强信任感，推动成交并形成口碑传播。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售逻辑有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假 薪酬结构：无责底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金； 业绩高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；开单效率高（新人入组当天即可成单） 咨询旺季额外补贴500元/月 【岗位优势】 *拥有8层独立办公楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，助力创意迸发与高效协同 *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系 *每月业绩排名前10名，公司将为员工父母发放关怀红包，传递温暖心意 *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日均准备精美礼品，表达公司真挚祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台发展成熟，配备系统化培训机制，助力员工真正实现能力成长 *晋升通道清晰广阔，晋升机制公开透明（职业发展路径：顾问-主管-经理） *办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代化人力资源理念。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好活泼！期待优秀的你加入我们！

工作内容： 1.主动开拓新客户资源，为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答等服务，主要负责火锅底料、酱腌菜等产品的销售，目标客户以餐饮行业为主； 2.通过电话联络、线下推广、微信及新媒体渠道（如抖音、小红书、快手）等多种方式开展营销与客户对接工作； 3.按照上级工作部署，准时完成各项任务，及时反馈客户咨询信息，并提供有效的客户跟进支持； 4.维护良好的客户关系，根据客户需求寄送适配样品，熟练掌握公司业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.年龄20岁-38岁，中专及以上学历； 2.具备2-3年销售岗位经验（有食品大型企业或餐饮领域从业背景者优先考虑）； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4.具备较强的客户拓展能力与市场开发意识，责任心强，具备良好的团队合作态度； 5.表达沟通能力良好，执行力高，目标明确，学习能力强，对销售工作有热情。 其他福利：五险、生日补贴、团建旅游

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业解决方案。 2、全程办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或出差。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，性格积极乐观、热情大方。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 4、有职业目标，追求个人成长与发展。 5、具有一年电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；每月按时发放薪资，无任何拖欠情况。 2、缴纳五险。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游，不定期安排聚餐与团建活动。

任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责整理并拓展新客户信息，开展客户联络与开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，提供专业的品牌及产品咨询支持，推动销售成果达成； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会与潜在需求； 4、协同公司推进各项运营计划，确保销售任务和业绩指标顺利完成； 5、定期回访合作客户，增进互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 2、热衷销售岗位，工作积极主动，遵守公司制度，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力；

岗位职责： 1、配合销售经理完成商务资料撰写、投标文件制作、合同拟定、报价汇总、客户账目核对及销售台账管理； 2、具备良好的书面表达能力，沟通协调顺畅； 3、可接受省外出差安排； 4、精通Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件操作； 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、持有驾照，能稳定长期工作，居住于原北部新区周边者优先考虑。 加分项 有建筑规划设计或建筑工程领域工作经验者优先

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