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南京浦口区江宁区有没有搭架子的散人、微信同号?
架子工
南京市江宁区有没有搭架子的散人、微信同号?
南京 浦口区
3月6日 20:43拨打电话
南京鼓楼区架子工一天300
架子工1-2人日结
架子工一天300
南京 鼓楼区
1月23日 06:45拨打电话
南京高淳区招架子工、爬架/提升架,需要有高空证,焊工证,操作工,一定要有高空证,请联系电话
架子工提升架
南京市高淳区招架子工、爬架/提升架,需要有高空证,焊工证,操作工,一定要有高空证,请联系电话
南京 高淳区
10月31日 08:45拨打电话
桥架小工架子工光伏安装力工抗震支架安装1-4天1-2人完工结算陆地光伏
南京市江宁区招工,在农村屋顶安装光伏,一般是在二楼屋顶分布式光伏,需要找四个人左右,组成施工队,一起安装户用光伏,工作地址在江宁湖熟范围及周边,干活可日结,一天干完马上结钱,不拖欠工资。有光伏安装经验优先。没经验也可以,有师傅带,只要身体健康,能爬楼梯,上屋面干活就行。欢迎咨询。打电话给我,加我微信。都是一个号
南京 江宁区
3月4日 08:00拨打电话
南京鼓楼区招架子工
200-300元/天
架子工1-2人日结
南京市鼓楼区招架子工
南京 鼓楼区
1月28日 09:18拨打电话
南京玄武区招架子工、内架
面议
架子工内架长期3-5人完工结算
南京市玄武区招架子工、内架
南京 玄武区 玄武湖
3月2日 09:48拨打电话
南京江宁区招内架、架子工工作九个小时350天
200-350元/天
架子工内架长期3-5人点工技术好吃苦耐劳
南京市江宁区招内架、架子工工作九个小时350天
南京 江宁区 天元东路
3月6日 09:48拨打电话
架子工外架长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好架子工证
南京市浦口区招外架、架子工,工资面谈,跟现有工人比,比得上,现有工人多少钱一天你就是多少钱一天,年轻的,做到放假
南京 浦口区
1月20日 09:18拨打电话
南京浦口区招建筑承包,架子工
架子工建筑承包
南京市浦口区招建筑承包,架子工
南京 浦口区
3月6日 09:44拨打电话
南京浦口区江宁区招架子工内架、散人:来个两三个、微信同号、
架子工内架3-5人
南京市江宁区招架子工内架、散人:来个两三个、微信同号、
南京 浦口区
3月9日 09:42拨打电话
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
【滴滴官方平台直招】 [收入待遇]: 1、日收入预估240-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 收入可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 [入职要求]: 1、年龄:21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由 点击下方--(免费聊)后交换电话详细沟通哦!
江苏南京奥林广场附近下午找一位215履带带班按小时计算50一小时有空的联系
50元/时
挖机司机1-2人日结
奥林广场附近下午找一位 215履带带班 按小时计算 50一小时 有空的联系
南京
3月10日 09:55拨打电话
操作工电子厂
腾舜企业招聘 1.【巨昌林电子】 招聘操作工 返费:20天1500元 后加工小时工 ,,提供:身份证原件+正反复印件1张+照片一张 【福利】:包吃住,体检合格后安排住宿 【薪资】小时工工资17.5元+3元奖励,综合工资6000以上; 面试时间:下午13:00厂门口集合 2.【新港电子厂】 返费:打卡20天1500元 招聘坐着上班,员工工资20.5/小时 【岗位】:手工活,贴胶带,检查岗 ,,面试时提供:身份证原件+正反复印件1张+照片一张 【薪资】工资17.5元+3元绩效,夜班补贴50/天,综合工资6500以上 【面试时间】1点之前厂门集合! 联系电话感谢支持!
南京
3月10日 09:55拨打电话
江苏南京长期要两个小工,室内上水泥瓷砖黄沙,280一天,不超60办刷脸.
小工搬砖力工
长期要两个小工,室内上水泥瓷砖黄沙,280一天,不超60办刷脸.
南京
3月10日 09:55拨打电话
北京石景山区招架子工
300-500元/天
架子工1-4天1-2人日结
北京市招架子工
北京 石景山区 八大处
3月10日 09:55拨打电话
脚手工
8000-12000元/月
架子工长期1-2人月结架子工证
性别不限,初中以上文化程度,50岁以下;2)持登高架设证
宁夏银川找架子工,工资电话谈。
420元/天
架子工长期3-5人日结
宁夏银川找架子工,工资电话谈。
银川
3月10日 09:54拨打电话
浙江杭州有需要出来安装吊架子的,要求持有应急管理厅证,联系人任老板,电话号码,工价私聊
架子工
浙江杭州有需要出来安装吊架子的,要求持有应急管理厅证,联系人任老板,电话号码,工价私聊
杭州
3月10日 09:53拨打电话
温州苍南县三澳核电招架子工
8000-9000元/月
架子工长期6-10人月结高空作业证
温州市苍南县三澳核电招架子工
南京江宁区招内架、架子工工作九个小时350天
架子工内架
南京市江宁区招内架、架子工工作九个小时350天
南京 江宁区 天元东路
3月5日 09:32拨打电话
质量管理餐补月结
月入6800-8000 ​芯片半导体龙头企业 可安排技术员岗位 大量招聘普工 质检芯片、操作机台测试 18-25周岁 其他男女18-40周岁 初中以上学历,须熟悉26个字母, 首月24/时,次月25/小时➕16元一天餐补,计薪10.5 餐补16/天,10号左右补上一个月的,打到餐卡里,无法取现(离职的员工没有餐补)综合工资6800~8000+++
南京
2月28日 14:44拨打电话
南京鼓楼区招拆架,做完给钱来一个或者两个,
面议
拆架1-2人完工结算包工
南京市鼓楼区招拆架,做完给钱来一个或者两个,
南京 鼓楼区 汉中门
3月7日 18:00拨打电话
南京雨花台区招爬架/提升架
提升架
南京市雨花台区招爬架/提升架
南京 雨花台区
11月11日 10:45拨打电话
质量管理1-2人月结
招聘:质量保证工程师2 薪资:5000-8000元 ·英语商务谈判能力(CEFR B2级以上)。 ·5年以上行业品质管理经验(有欧美项目经历者优先) ·精通AIAG五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) ·具有VDA6.3内审资格认定及熟悉IATF16949优先 ·沟通能力强、做事积极负责 ·熟练office/word等日常办公软件 ·本科以上学历
南京
3月2日 10:43拨打电话
光学镜片擦片检验
5000-8000元/月
品检工质检员保险餐补社保包吃五险6-10人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,熟练操作QC相关设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化,协助提升制程质量稳定性 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关质量支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及识图能力,有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务 3. ,视力良好,具备基础仪器操作学习能力 4.遵守安全规范,服从现场管理,具备良好的团队协作意识
南京玄武区招内架
1-1.1万元/月
内架6-10人
南京市玄武区招内架
南京 玄武区 红山
12月29日 12:29拨打电话
质量管理1-2人月结
制造业(万女士/戴女士)|质检主管|28-42岁;有过质检主管经验优先;制定和完善质量检验标准、操作规程等质量管理文件;负责从原材料入库到成品出厂的全过程质量控制;提供食宿,享受六险一金,高温补贴,享受国家法定节假日等福利待遇|1人|面议|滨江开发区飞鹰路20号| ---
南京
3月2日 19:01拨打电话
机加工质检员
5000-7000元/月
质检员品检工保险社保包住包吃五险1-2人月结全职精密加工有质检经验上六休一不需要出差
任职资格: 1.、负责机加工产品生产过程中的外观和尺寸及形位公差检验和质量报告; 2、根据工艺要求进行产品检测和评估; 3、及时发现并反馈生产过程中的问题; 4、会使用三坐标、二次元、轮廓仪、高度仪。 岗位职责: 1、负责机加工产品的检验和质量控制; 2、及时发现并反馈生产过程中的问题; 3、执行公司的质量管理流程和标准; 4、根据工艺要求进行产品检测和评估。
质量部内部审核员
8000-10000元/月
体系工程师3-5年本科及以上
1、具备质量体系(ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001)相关知识者优先,持有内审员资格证书者优先考虑; 2、了解企业运营流程与管理职责划分,能运用质量管理体系推动公司内部优化与自我管控,负责组织内部管理评审,开展漏洞排查与监督工作,确保体系运行的有效性; 3、定期策划并实施公司内部审核,针对发现的不符合项及薄弱点推动整改落实; 4、协助公司及相关负责人推进新体系的建立、考核及正常运行。
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