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草堂地区急需一名代班师傅。 岗位职责包括： 1. 监理业主来查时配合整改，整改完成后进行复验。 2. 核对油料、配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量及用料需求。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律，杜绝违章操作。 6. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。

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岗位优势 不要求法律专业、无需律师证！零基础可入行 纯内勤客户对接，不用外出跑业务，办公环境优质 新人带薪岗前培训，有人带、上手快、无经验也能做 稳定无责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得 工作内容 1、负责接听、对接平台咨询的法律客户，耐心沟通，梳理客户法律需求，简单答疑跟进即可； 2、做好客户信息登记、分类维护，持续跟进意向客户，维护客户关系； 3、筛选有效案件资源，对接移交本所执业律师处理，无需自己办案、不用出庭； 4、配合团队完成日常客户维护及基础工作，工作简单轻松，氛围轻松年轻化。 任职要求 1、年龄18-38岁，沟通流畅，性格开朗，有良好的服务意识和耐心； 2、学习能力强，愿意稳定长期发展，接受零基础应届生/转行小白； 3、有客服、电话/网络销售、销售、咨询对接经验者优先，无经验可免费培训上岗； 4、踏实肯干，有赚钱欲望，服从团队安排即可。 薪资待遇 无责底薪4500元 + 高额业绩提成 + 团队奖励 + 定期团建 收入完全靠个人能力，多劳多得，认真做薪资远超同行，收入稳定可观，无套路薪资！ 工作时间 10:00-12:30，13:30-19:00 正常上下班，不熬夜加班，作息规律

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招聘干内架且会看图纸的带班人员，要求勤快、干活好、吃苦耐劳。，懒惰者勿扰。薪资为每天600元，每月结算，可预支工资，但预支金额不得超过应发工资。工作紧急，需立即到岗。

呼和浩特新开工地招聘带班人员，要求勤快能干、能吃苦、有责任心，最好会看图纸。工作内容为内架活，工期持续到过年，工资每月15000元，按月发放，可预支工资（不超支即可）。

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明天需要10名持有相关证件的人员，必须穿戴劳保鞋。工作时间为9小时，薪资450元，7点上班。有意者请报名，非诚勿扰。

企业包吃一日三餐，有自己的食堂，不用带餐具，包住，住宿是公租房，最好有交通工具 ，半个月转一次，不体检！次月10号发工资 1、检验员1名，45岁以内，试用期3700元/月，3个月后转正4000元/月，加班另算（周一至周六20元/小时、星期天26.8元/小时、法定节加日40元/小时）（夜班补贴30元/天）。综合工资6000+。必须要有检验经验，会看机械图纸、会使用游标卡尺、会办公软件。。大专学历，机械相关专业 增加一名检验：45岁以内，要求有检验经验，图纸没有要求，会电脑，。薪资试用期2500+加班，转正2800+加班，夜班补贴30元/天。综合工资5000左右 2、仓库管理员1名，要有叉车证，40岁以内，试用期工资4000（6天8小时）+100元证书补贴+加班（周一至周六20元/小时、周天26.8元/小时），综合收入6000元左右。转正另定，比较优秀的底薪可以达到5000。 3、招聘：前后处理普工，7人 薪资试用期第一个月内3000+加班费，第二个月计件，综合薪资6000-7500。初中及以上学历，30-50岁，，体力活，工作简单，挂件，取件，装框，车间有灰尘，产品五十斤左右

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

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岗位名称：检验员（全职） 工作地点：乐富机电制造有限公司（重庆市巴南区南泉街道鹿角） 薪资待遇：4500-6000元/月（面谈，优秀者可适当放宽） 福利待遇： o五险 o免费工作午餐 o提供住宿 o交通班车 o节日福利、技能培训 岗位职责： 负责机械零部件的尺寸、形位公差检验，确保产品符合图纸要求； 使用游标卡尺、千分尺、高度规等量具进行精确测量，并记录数据； 识读机械图纸、加工工艺文件，理解CNC加工中心的加工流程； 协助处理生产过程中的质量异常，提出改进建议； 完成检验报告，配合生产部门完成产品交付。 任职要求： 技能要求： 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常规量具； 了解CNC加工中心的基本操作流程及加工原理。 能力要求： 具备良好的机械识图能力，能快速理解图纸技术要求； 熟悉机械加工工艺及质量控制流程； 工作细致严谨，责任心强，能适应重复性工作。 其他要求： 学历：不限； 经验：5年以上机械行业检验或加工经验 年龄：35周岁左右或以上，身体健康，无不良记录。

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工作职责 1. 主导搭建并优化公司IATF16949等汽车领域关键质量管理体系，保障体系运行符合行业规范要求。 2. 开展产品全周期过程审核与风险识别，及时发现潜在质量问题并推动闭环整改。 3. 策划并实施内部体系审查、管理评审及外部认证审核准备工作，跟进不符合项整改完成情况。 4. 编制体系培训方案，组织宣贯实施，强化团队质量认知与体系落地执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准。 3. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等汽车行业核心工具的实际应用方法。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导体系优化项目推进。

1、主导供应商体系、过程及产品审核的统筹管理工作 2、负责供应商质量保证能力相关选点评估工作 3、牵头推进供应商能力提升、帮扶支持与培训指导，确保来料批次合格率目标达成 4、统筹开展供应商综合业绩评价管理工作 5、负责供应商新产品确认及变更事项的管控执行 6、及时处理因供应商产品质量问题对我司生产及交付造成的影响 7、组织实施供应商质量问题的信息传递、跟踪落实、验证确认及闭环管理 8、负责供应商涉及质量审批环节的PPAP批准工作 9、负责本部门相关业务流程的建立、修订与持续优化 10、完成上级领导安排的其他工作任务