招聘电梯维保、维修工，工作性质为兼职。薪资为每月2200至2800元。招聘人数为5人。经验要求不限。学历要求为初级中学。职位福利包含五险。工作地点为电梯维保工程师或技术员岗位。公司为攀枝花顺升电梯有限公司。

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

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攀枝花技师学院食堂招聘勤杂工，共招聘三人，面向男女且年龄不限，具有相关经验者优先。每月带薪休假两天，提供包吃待遇，薪资待遇为每月3100元。联系人为刘经理，工作地点在四川攀枝花。

茶楼服务员1.负责茶室包间接待、引客入座、点茶点单、茶水冲泡、小吃上餐；2.及时清理桌面茶具、打扫大厅及包间卫生，保持环境整洁；3.熟练摆放茶具、清洗消毒，做好茶品、零食库存整理；任职要求1.年龄18–45岁，形象干净大方，有无经验均可，带薪培训；2.手脚勤快，待人热情有耐心，善于沟通，服从店内安排；3.讲卫生、有服务意识，能配合轮班；4.无不良嗜好，稳定长期务工优先工作时间上一休一，具体到店面议，工作环境安静舒适。联系方式

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哎，又又能修提升机的吗？加急啊。

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