岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

一、硬性资质 持有机械设备维修相关证书，焊工证优先； 持有低压电工证（证件在有效期内）； 二、核心技能 能使用手动车床 熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备 会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具 看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先 掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先 三、工作内容要求 设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整 及时处理设备故障，减少停机时间 设备拆装、大修、精度恢复、零件更换 填写维修记录、保养台账、备件申报 遵守安全规程，做好安全防护、动火审批、现场5S

设备维护保养，有钳工基础，懂机械设备原理，（机泵、风机、减速机、压缩机等）能独立带人检修。

本公司高薪急聘机修工。煤矸石破碎机、筛分机日常维修保养。包吃包住，待遇从优，高薪面议，工资绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守公司管理规定，无不良从业记录，注重安全生产。

本公司因生产线扩产、生产运营需要，现面向社会高薪急聘机修工（煤矸石破碎机、振动筛等）。包吃包住，待遇从优，薪资高薪面议，绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守公司管理规定，无不良从业记录，注重安全生产。

有工作经验的优先录取，中午提供午餐，工资面议。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

合肥市肥东县招挖机/钩机维修 岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供设备运行保障及应急抢修服务 4.填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、三一、徐工等）设备结构与原理 3.动手能力强，具备基本钳工、电工操作技能 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及验收支持 4. 填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发故障 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修标准流程 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的动手能力与沟通协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.做好维修记录与台账管理 4.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

安徽淮北招聘2名工人，要求年龄在50岁以内。电话联系

招聘小工2名，负责瓷砖填缝工作。工作地点在淮北，工期约1个多月。

濉溪新中瑞招聘垃圾运输车辆，要求车辆所在地距离较近，有意者可联系。

安徽淮北招聘木工2至3人，薪资380元，提供住宿，不提供餐饮。工作内容为中能建相关项目，薪资于第二个月发放第一个月的工资。有意者可报名。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 协助主修师傅完成拆装、调试、校准等技术操作 3. 按规范填写维修记录，及时反馈设备运行异常情况 4. 配合生产部门保障设备正常运转，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 对机械结构和基础电路有基本认知，学习能力强 2. 吃苦耐劳，具备良好的动手能力和责任心 3. 能适应车间环境，服从工作安排 4. 有相关实习或实践经历者优先 5. 不限学历，不限经验

广州花都招起重机行车驻厂维保工人，要求50岁以下，有相关工作经验，有登高证，电工证，有起重机操作证的优先，长期稳定，公司缴纳社保

招机修工 小工 现结工资

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

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