湖北襄阳找除甲醛的师傅。工资电话沟通

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公司提供工作手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资：无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外拓推广； 3.福利：完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训体系，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司分配的客户名单，通过电话或微信与家长建立联系，针对学生学习情况提供专业咨询建议； 2、了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长进行课程内容的专业讲解； 4、完成客户信息录入及相关基础数据统计工作； 5、执行上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能确保目标达成； 3、充满热情，积极主动，学习能力强，有拼搏精神，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通条理分明，亲和力强 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，无责任底薪+提成+绩效奖励； 2、收入上不封顶，综合月薪8-20K，销售冠军月薪可达30K左右； 3、缴纳五险一金； 4、享受年假及法定节假日带薪休假； 5、工龄工资（每满六个月可上调一次）； 6、节日福利礼品、日常下午茶、定期团建及员工旅游 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.主动开展销售工作，利用多种途径开发并拓展客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，持续提升销售成果； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 4.参与销售相关培训，持续提升个人销售能力与技巧； 5.配合团队推进销售任务，共同完成销售目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效进行客户交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与判断力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，确保销售指标达成； 5.具备较强的客户服务理念，可提供高质量的客户支持。

主要开发光伏市场，市场现在也非常成熟，比较好开发，只要有挣钱的欲望，月薪2万很正常

工作内容： 公司提供高质量移动客户资源，上门为客户办理套餐相关业务。 无需地推，无需拓展客户，无需内卷，只需专注办理移动套餐业务即可获得提成。 岗位自由度高，上下班不打卡，工作时间自主安排，轻松愉快完成任务并获取收入。 上班时间：自由

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

无责任底薪高，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1. 使用公司提供的优质客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地推），主动通过电话联系意向客户。 2. 通过通话了解客户的资质与基本情况。 3. 邀约客户到店（根据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约）。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准清晰。 2. 有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先，无经验亦可。 3. 态度积极，工作认真，责任心强，具备较强的抗压能力与心理素质。 4. 新员工入职后由主管一对一指导培训，零基础也能快速掌握。 提成：阶梯式递增！

上班时间 早9晚5 周末双休 底薪 + 100%提成 工作轻松无考核压力 欢迎零经验新人，应届生享有专项补贴 【工作内容】 1. 筛选符合条件的空置房源，将信息上传至内部系统，无需外出带看，坐享团队协作分佣 2. 客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动咨询） 薪资待遇 底薪＋提成，提成比例最高可达100% 新人初期月收入8-13k，业务熟练后月入1.5~3W 收入上不封顶，多劳多得 【晋升空间】 晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人 → 店长 → 部长 → 区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性考勤，周末双休，无需固定坐班 2、新手配备一对一导师指导，快速上手 3、缴纳五险一金，享受绩效奖金，底薪+提成，提成最高100% 4、公司提供电动小单车使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉房源，免收中介费 6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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周五到周日需要人偶兼职3位，能做的联系我，下午一点到8点，能做的联系我

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。

襄阳范围内，户用工商业光伏推广。 岗位职责： 1.协助公司进行光伏业务的开发、销售与推广； 2.与农户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅进行； 3.负责乡镇级代理商的开发与维护，构建强大的销售网络； 4.执行公司领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有强烈的发展思路和对光伏行业的信心； 2.熟悉当地乡镇关系，具备良好的沟通与协调能力； 3.能够利用公司提供的资源，自主搭建业务开展平台； 4.对光伏销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作。

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助上级制定并落实相关策略、规章及制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进指定客户群体的销售增长、利润提升与市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续挖掘潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内部销售服务主管、专员及管理团队保持高效协作，协同提升客户购买转化 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门实现无缝对接，全面提升客户服务体验与标准 6、结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并完善客户档案信息，确保客户数据真实、完整、及时更新 8、熟悉各类行业特性及工会福利政策需求，为客户量身定制福利解决方案，并推动项目顺利履约 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上B端销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 3、具有区域市场开拓与管理经历，有团队管理背景且过往业绩突出 4、具备较强的独立分析与应对问题能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

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1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识