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岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

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工作人员 双休、法定节假日、带薪年假 5–15 天、婚假、产假 / 陪产假、育儿假、带薪病假 本科：12–20 万，13–15 薪；硕士：18–30 万；博士：30–60 万 +；大专 / 中专：6–10 万 六险一金 / 五险二金：五险一金 + 补充医疗 / 企业年金，公积金 8%–12%，足额缴纳节日礼品、生日福利、高温补贴、防寒补贴、夜班津贴、驻外补贴、长期服务奖、通讯补贴、全勤奖、工龄津贴、技能证书补贴 本科：综合年收入 12–20 万，13–15 薪，研发、技术、市场、职能岗上浮；硕士：综合年收入 18–30 万，人才津贴、项目分红、职称晋升优先、管理储备；博士：综合年收入 30–60 万 +，高额安家费、科研启动金、住房补贴、一人一议；大专 / 中专：综合年收入 6–10 万，生产、装配、质检、设备运维岗，食宿补贴齐全

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