郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

李总需要安装，维修工人两名

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中建七局平周漯高铁制梁场需要维修工2名，主要负责箱梁梁场内设备维修，有梁场工作经验，提运架设备维修优先，要求有证，薪资待遇自己商谈，维修电业、液压、机械设备，年龄30-55岁，有意向的联系王经理.

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位职责： 1.负责卡车、铲车等矿山工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、底盘、制动系统、液压系统等关键部件的拆装与调试 3.做好维修记录与配件使用台账，保障维修质量与可追溯性 4. 严格遵守安全操作规程，落实车辆维修作业中的防火、防爆及环保要求 任职要求： 1. 具备卡车、铲车或同类重型工程车辆维修经验，熟悉主流品牌车型结构 2. 能独立判断机械、电路常见故障，动手能力强，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应矿山井下作业环境 4. 无学历限制，具备实操能力与良好职业素养即可

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温州市龙湾区招拖车维修，渣车维修 招机修一名，负责车队车辆日常维修保养。

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岗位职责： 1.负责汽轮机及相关辅助设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行设备大修、中修及应急抢修任务，保障机组安全稳定运行 3. 配合技术改造与安装调试工作，做好维修记录与备件管理 4.严格遵守电力/热电行业安全规程及现场作业规范 5. 协同运行、检修团队完成阶段性运维目标 任职要求： 1. 具备汽轮机或动力机械相关维修经验，熟悉其结构原理与常见故障处理 2.能适应倒班及现场作业环境，具备较强动手能力与责任心 3. 中专/技校及以上学历，机电、热动、机械类相关专业背景为佳 4.无学历与经验硬性限制，实操能力强、学习意愿高者欢迎应聘

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