固定底薪2000元/月，销售额提成 工作时间 包含休息时间，14:00-22:00，月休四天，长白班 工作福利 ，意外险，绩效奖金，年终奖，全勤奖，包吃，包住

岗位:招聘专员 一、（工作时间）:上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、（薪资结构）: 1.底薪+招聘提成20%，综合薪资5000-7000，很轻松，上不封顶。 三、（福利待遇）: 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、（工作内容）: 1、网上发布招聘信息，负责跟工人进行沟通，邀约面试。 2、负责跟进工人面试，入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力，及时跟进 5、建立档案

岗位职责: 负责公司人力资源管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

岗位职责: 1.负责工厂日常人事行政事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事管理流程的制定与优化，持续提升工作运行效率。 3.协助开展员工福利相关工作，保障员工体验与满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动跨部门协作。 2.对人事行政领域有较强兴趣，具备应对日常工作的抗压能力。 3.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成上级安排的各项任务。

1．协助完成招聘工作、能够完成领导交办的其他工作内容； 2．按照公司要求完成好出勤任务； 3．维护员工档案和人力资源信息系统； 4．解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 5.上班时间：上午8点半-下午16点，中午休息两小时，周末双休

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

岗位职责: 负责公司人力资源招聘管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 一个月试用期 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

主要负责招聘，新人入司的参训，培训，开工号，辅导等相关工作。

工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上（达标者一个月最少1.2W） 提供吃住 工作时间：13:00-21:00（8小时）月休4天自行安排 招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求： 17-30岁 公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

岗位职责: 1.统筹并执行全流程招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.策划并落地企业文化相关活动，增强团队协作氛围与整体工作效率。 3.负责员工关系日常管理，保障入职、培训、考核、离职等环节合规有序开展。 4.持续复盘并改进招聘体系与员工关系管理机制，匹配企业阶段性发展需要。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并与团队成员高效互动。 2.熟悉员工关系管理核心理念，能熟练运用相关政策与实操工具。 3.具备独立设计和推进文化项目的能力，有效调动团队积极性。 4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可提出切实可行的解决方案。

招聘湘潭板塘附近挖机师傅一名！

工厂好不好全看工资表 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择），大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-8.5千(集体计件) 5摆籽部6-9.5千(集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（长白班个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭九华创新创业或湘潭易俗河 还有1-2个月就过年了，下半年槟榔厂旺季，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

九华物流公司大量招聘包装普工，长白班，工资240元～260左右一天，大量接收做一个月的年前短期工、寒假工，工资月结，短期工、寒假工、长期工每周都可以预支工资。 年龄17~45岁，主要负责产品打包，普工工作无需经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，月综合工资6500-6800元左右每月。 工作时间:长白班，早8到晚8，能够接受有时候加班到晚上22.00左右的上班时间段（中午有休息）。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。

工厂好不好全看工资表（大量招学生寒假工、年前短期工） 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择），大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.8千到9.5千(个人计件) 2.封口部门5500-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手6-9千(两班倒个人计件) 4.机器切籽部5.5-9千(倒班集体计件) 5摆籽部5.8-9千(倒班集体计件) 6.选片部4.5-8.5千(个人计件) 7.采集数包部门4500-8200（两班倒个人计件） 8.机器包装部门5500-9000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4.5-8.5千(长白班，个人计件) 10.去核部3.8-9千每月(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（倒班个人计件） 12.原果分类部5.5~8.5千（倒班保底记时） 接收大龄工、夫妻工、寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可报名，年龄16～55岁，男女不限。 还有1-2个月就过年了，下半年槟榔厂旺季，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。 工作地址:湘潭九华创新创业或湘潭易俗河

湘潭岳塘招工地力工

一、福利待遇： 1.综合 月薪5000-9000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.高中及以上学历，接受零经验人员； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能承受工作压力，愿意挑战高收入目标，具备较强抗压能力； 4.性格外向、积极乐观，具备良好的应变能力； 5.有销售、培训、人力资源相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布骑手及送餐员岗位信息并完成招聘任务 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，定期汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定性维护

公司人力资源部门抗压能力强！ 一、福利待遇： 1.综合月薪6000-9000。 2.工作时间9:00-18:00，月休4天，每月组织聚餐及团队活动。办公环境整洁舒适。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，接受无经验者； 2.熟练操作各类办公软件，具备吃苦耐劳精神，愿意挑战高收入，抗压能力佳； 3.性格活泼开朗，外向健谈，应变反应能力强； 4.有销售、培训讲师、人事专员相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1.主要负责通过公司合作的招聘平台发布并管理骑手送餐员岗位招聘信息； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展，完成新员工的电话邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定性跟踪。 应聘人数较多时，可直接筛选合适人选进行电话沟通

一、岗位职责 1.负责工厂人力资源工作的统筹规划，组织实施招聘、培训、考勤等日常管理工作； 2.办理工厂员工的社会保险及商业保险相关事务； 3.组织开展员工日常培训与绩效考核工作； 4.协调处理各类劳动关系事宜； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.具备良好的职业素养，工作踏实严谨； 2.拥有3-5年人力资源相关领域工作经验； 3.人力资源或相关专业背景者优先考虑。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

主要负责行政，人事，后勤相关工作。有经验者优先，熟悉办公软件，熟悉接待礼仪。

工作职责 1.主导构建集团总部国际化人力资源体系，并统筹境外子公司人力资源体系的规划与实施； 2.统筹境外用工合规性管理及人力资源风险防范，推进本地化管理模式的建立与优化； 3.推动跨国人才发展相关项目落地，涵盖管理梯队培养、核心人才成长计划及员工关系专项提升； 4.指导并支持海外团队开展企业文化落地工作，助力打造WasionEnergy全球化文化生态； 5.策划并执行海外雇主品牌运营项目，增强公司在国际人才市场的知名度与吸引力。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先考虑； 2.具备5年以上跨国企业总部人力资源工作经验，聚焦组织发展（OD）、人才发展（TD）方向； 3.拥有制造业从业背景，熟悉生产型企业的组织架构、用工模式及管理运行节奏； 4.具备从0到1搭建体系的能力，擅长流程与制度设计，有成功推动全新项目落地的实践经历； 5.出色的跨文化沟通协作能力与项目执行推动力，能灵活应对国内外不同的工作节奏与团队合作模式； 6.英语可作为主要工作语言，掌握西班牙语或葡萄牙语者优先。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对招聘工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

招人事部文员 薪资待遇:包吃包住，底薪3千加提成 综合薪资6k——8k 上班时间:下午3点到晚上11点 有意者可以打电话:

岗位:招聘专员 一、（工作时间）:上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、（薪资结构）: 1.底薪1800+招聘提成20%（高提成）招人越多，收入越高，综合薪资5000-7000，很轻松，上不封顶。 三、（福利待遇）: 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、（工作内容）: 1、网上发布招聘信息，负责跟工人进行沟通，邀约面试。 2、负责跟进工人面试，入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力，及时跟进 5、建立档案

人员补充

工资方便可以谈

工作内容：风力发电叶片维修。 资质要求：要求人员有登高证、急救证、从事过该行业。 年龄要求：18-50周岁。 工作地点：全国各地风场。 工资待遇：主修13000-16000（看技能等级） 辅修10000-11000

从事过光伏运维工作，有高空低压电工证优先 月休4天，有较强的沟通能力，能解决户用光伏电站纠纷，故障，漏雨问题的 学习能力较强的，工作稳定

配合公司招专员，包吃包住，月休四天

配合公司招专员，包吃包住，月休四天