招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

【岗位职责】 ·协助会议及活动组织安排 ·负责绩效考核与人事档案管理 【职位要求】 ·有相关工作经验优先，经验可面议 ·人力资源或管理类专业优先考虑 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月 ·提供住宿、加班补贴及餐补

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

岗位职责： 1、协助完成社会招聘及校园招聘的全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通： 2、配合完成招聘渠道的拓展与维护，提升招聘效率与质量； 3、协助开展雇主品牌宣传及招聘活动的执行与支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部资源； 2、责任心强，工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作能力： 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 待遇：法定节假日放假 周末双休 上班时间是早上8：00到12：00下午是2：30到 5：30 工作时间是六个半小时 任职要求：大专及以上文凭 年龄要求：22-50周岁

客服职责：1.负责人力资源相关工作；2.开展招聘工作，与候选人沟通；3.负责发布岗位.筛选简历.邀约合适的人员通知面试，并跟踪反馈；4.电话解答.通知候选人5.完成人事相关报表，及上级交办的其它事务。二.任职要求：1.热爱人力资源工作，愿意学习，有无经验均可，公司培养，老员工带教。2.服务意识强，了解各种招聘软件，有招聘.人事或客服相关经验者优先；3.沟通较好，具有责任心，较强的团队协作精神；4.熟悉办公软件，做事细心，耐心。 职业晋升路径

️任职要求： 1.年龄符合25-45周岁 2.大专及以上学历优先（能力强可放宽条件） 工作内容： 主要负责日常人事事务的协助处理，包括员工档案管理、信息录入等 协助开展招聘工作，参与简历筛选、面试安排及入、离职相关手续的办理等 工作时间： 1.早上8：30-11：30 下午14：30-17：30 周末双休，法定节假日全休等等 2.舒适的办公环境，人性化的管理

1.无责任底薪+高额提成+开单奖,上不封顶，前三个月工资我们定，后期工资自己定，不怕你拿高薪，就怕你不努力! 2、公司提供系统、专业的带薪培训，能力强者随时上岗开始赚钱！为了自己的奥迪老婆的迪奥孩子的奥利奥没理由不拼！ 3、领导开心了不定期组织员工活动与聚餐，凝聚团队向心力，下了班都是朋友，龙虾啤酒造起来、K歌，领导全程陪同跟后面买单！ 4.表现优异者微信红包领不停，，每年公司组织国内团队集体旅游一次，不搞虚的！ 想赚钱，就要让自己学会值钱，在这里你除了赚钱，我们更希望你赚经验赚阅历，赚信心，赚价值，你正好找工作，我们正好需要人才，这就是缘分，这里将成为你一个新的起点，人生一段不凡的经历。     来吧，新同事！为青春不后悔！

一、礼仪接待岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的全程接待，包括迎接引导、茶水服务、洽谈陪同及送别，展现企业形象。 2. 统筹接待流程，提前确认来访信息、布置接待场地、准备物料（名片、宣传资料等），确保流程顺畅。 3. 维护接待区域（前台、洽谈室）的整洁有序，管理接待物资，及时补充茶水、文具等用品。 4. 协助组织大型活动（会议、展会、庆典等）的礼仪工作，如签到引导、现场秩序维护、嘉宾接待等。 5. 做好接待记录，及时反馈客户需求及接待中的问题，对接相关部门跟进处理。 二、礼仪接待任职要求 1. 形象气质佳，身高、仪容仪表符合礼仪规范，举止大方得体，具备良好的亲和力。 2. 大专及以上学历，专业不限，有礼仪接待、前台或服务行业相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力强，普通话标准，能灵活应对接待中的各类情况，具备基本商务礼仪知识。 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应弹性工作安排。 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），具备简单的会议布置、物资管理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

寒假工 石狮荣誉大酒店 一天120 包吃包住 从做到还是25号都可以走人 初一下午双薪跟初二双薪除外 主要是做中餐服务员，中餐传菜 中餐打荷，中餐打杂 西餐服务员，西，西餐传菜，西餐打荷，西餐打杂 满16周岁 你要去了赶紧加我，快点速度，马上找我

国达（信达）陶瓷2026招聘 以下岗位： 1，跟班机电工3人，工资面议 2，釉线班长2人，工资面议（内墙砖） 3，炉后质检2人，工资面议. 4，抛光质检助手1人，工资5300元一5800元／月 5，分级工4人，工资5300元／月 6。抽检1人，工资5300元／月 7，压机操作工3人，工资7400元／月 8，压机送粉料3人，工资5500元／月 9，炉后平台工4人，工资4600元/月 10，炉后叉车3人，工资6 600元一7300元／月 11，淋釉工6人，工资7400元／月 12，喷墨工5人，工资5400元／月 12.护窑4人，工资5300元/月 13，炉前6人，工资4500元/月 14，烘干后6人，工资4100 15. 釉线杂工3人，工资4900元/月 16，行政助理1 人，工资面议 17，生产统计1人，工资面议 有意向的兄弟姐妹们来电咨询：(张经理)

【单位保洁员/临时保洁员/绿化工】 南安市起点物业服务有限公司 本公司因业务需要，拟招聘以下人员： ①、单位保洁员/临时保洁：5名 身体健康，有保洁、酒店等工作经验者优先录取； 福利待遇：4000-9000，详谈 工作地点：南安市区 石狮市区 ②、绿化工：1名 有绿化等工作经验者优先录取； 工作地点：南安市区某单位办公楼 石狮市 福利待遇：，工资2000-3000。 有意向，请电询公司联系人。 联系人：王经理 联系电话：（）

鹏达纸箱厂招聘  ：      分纸师傅 1名 打钉  割纸     2名， 送纸箱司机    2名， 印刷师傅 1名 识字者，吃苦耐劳，服从安排，工资面议 初九上班 帮忙介绍，转发！谢谢！ 联系电话:。 地址：安溪亿海国际汽车检测站旁边！！

招聘 1. 喷粉师傅 ：1名 年龄:要求30岁以上60岁以下 待遇：面谈 工作要求:勤快，头脑灵活，能吃苦 工作时间 7：30—11：30 下午13：00—17：00 ：18：00—22：00 地址:安溪凤城镇华城工业区19栋纳美工艺 电话 帮忙发一下，发一下

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

招收“招聘专员/主管” 工作职责： 1·负责在Boss、58、抖音、快手、视频号发布招聘内容。 2.与应聘者咨询互动、邀约到厂、介绍岗位、 安排进厂。 3·带领团队完成月度指标，享受阶梯提成与奖励。 我们希望你： 1·有无经验均可，公司全程培训、有经验优先！ 2·擅长沟通与表达者加分。 有耐心、执行力强，愿意在快速增长赛道长期发展。 3·提成丰厚多劳多得。 工作地址：晋江宝龙广场附近

一、礼仪接待岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的全程接待，包括迎接引导、茶水服务、洽谈陪同及送别，展现企业形象。 2. 统筹接待流程，提前确认来访信息、布置接待场地、准备物料（名片、宣传资料等），确保流程顺畅。 3. 维护接待区域（前台、洽谈室）的整洁有序，管理接待物资，及时补充茶水、文具等用品。 4. 协助组织大型活动（会议、展会、庆典等）的礼仪工作，如签到引导、现场秩序维护、嘉宾接待等。 5. 做好接待记录，及时反馈客户需求及接待中的问题，对接相关部门跟进处理。 二、礼仪接待任职要求 1. 形象气质佳，身高、仪容仪表符合礼仪规范，举止大方得体，具备良好的亲和力。 2. 大专及以上学历，专业不限，有礼仪接待、前台或服务行业相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力强，普通话标准，能灵活应对接待中的各类情况，具备基本商务礼仪知识。 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应弹性工作安排。 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），具备简单的会议布置、物资管理能力。

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

岗位职责: 1、负责招聘相关工作； 2、筛选并维护招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息、邀约面试，跟进入职及人员留存情况； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有招聘、销售类工作经验，不排斥电话沟通； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取心，良好的沟通技巧，具备耐心、细致的品质以及严密的逻辑分析能力。

一、岗位职责： 1.战略合作·参与业务部门的战略规划会议，从人力资源角度为业务决策提供支持和洞察 2.人才规划：协同业务领导进行组织架构设计和岗位优化，确保组织高效。 3·人才招聘：与招聘团队合作，基于业务需求，主导关键岗位的招聘，确保及时吸引到合适的人才。 4·绩效管理：推动并辅导业务经理执行绩效管理体系（如目标设定、绩效回顾、绩效面谈等），处理绩效改进与优化问题。 5·人才发展：识别高潜人才，与培训发展团队合作，规划并推动员工职业发展、继任者计划和新晋经理的赋能。 6·员工激励：协助业务经理进行薪酬回顾、奖金分配，运用多元化的激励手段保留核心人才。 7.人才管理与组织发展·：主动管理员工关系，通过员工访谈、敬业度调查等方式，洞察团队氛围，预防和解决劳动风险与冲突。 二、任职要求 ·学历与专业：通常要求大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先。 1·工作经验： ·通常要求3-8年及以上人力资源相关工作经验，其中至少2-3年以上专职HRBP经验。 ·有在特定行业（如互联网、制造业、金融、医药等）的HRBP经验者优先。 2·专业知识： ·精通人力资源各大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），并能进行有机整合。 ·熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。

岗位职责: 1.负责暖通、冷库净化及消防预算等相关业务工作 2.与项目组成员保持良好协作，保障项目进度按期推进 3.不断改进工作方法，提高作业效率与执行质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，善于团队配合 2.能够适应高强度工作节奏，确保工作高效完成 3.具备较强的学习意识，主动提升专业水平 行业经验：

岗位职责： 依据公司业务发展策略，梳理人才引进方向，分析团队构成，绘制人才分布图谱，制定招聘实施计划并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、具备两年以上招聘相关工作经验； 3、性格外向，善于沟通，具备良好的人际协调能力； 4、有中大型企业招聘实操经验者优先考虑。 此岗位工作地点为泉州南安市仑苍镇美宇开发区。

职位描述： 1.负责项目初期的现场资料收集与实地勘察，整理并分析基础数据，编制项目规划方案； 2.熟悉建筑工程设计相关的法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件，确保设计方案符合国家现行标准要求； 3.能依据图纸并结合现场勘察结果，合理布置装机容量，进行荷载计算，完成设备选型及工程造价编制； 4.根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设要求，对需加固的项目提出加固方案，并绘制相应加固图纸； 任职要求： 1．大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先； 2．具备光伏系统项目设计、现场施工管理或设计院电气设计相关工作经验； 3．可独立完成屋面分布式光伏系统的设计工作，包括系统配置方案确定、光伏器件选型及规格配置等； 4．熟练使用办公软件、CAD及相关专业设计软件； 加分项 有以下行业经验者优先：光伏·储能·电力/热力/燃气/水利

1、需求管理： 深入了解各部门人才配置需要，统筹制定各阶段招聘规划。 与业务部门BP紧密协作，精准识别岗位用人要求，合理排序招聘优先级，保障人力供给及时到位。 2、系统管理： 配合推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、进程追踪等功能高效运转。 持续核查并更新招聘相关数据，保证信息真实准确，助力提升整体招聘运作效率。 3、渠道管理： 负责各类招聘渠道的维护、开发与效能提升，涵盖线上平台、社交媒介、猎头协作、内推机制及内部活水项目，保障渠道多样性与实用性。 定期开展渠道成效分析，对比不同来源的成本与产出，科学调配资源，合理管控招聘预算，降低单位获客成本。 4、校园招聘： 参与校园招聘全流程实施工作，包括宣讲活动策划、招聘环节设计、候选人评估等关键节点。 持续建设并巩固与高等院校的合作关系，拓宽校招来源，强化企业在校内的雇主品牌影响力。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，管理类或理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或电商行业经历者优先。 3、专业技能： （1）熟悉招聘全流程及多类型渠道运作模式，具有校园招聘组织经验者更佳。 （2）具备较强的数据分析能力，能依据招聘数据反馈调整策略方向。 （3）掌握招聘信息系统操作与优化方法，熟练运用各类招聘管理工具。 4、个人素质： 形象得体、自信主动，目标感强，坚持原则，心理素质好，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

薪资5000+包吃包住，负责接待招聘，接待面试人员填表，等主管面试就完事了。上班时间：12：30~21：00