工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工工程招工

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

西藏日喀则有想法来西藏的可以聊聊，吊装、电气人员均可，招7-8人，工资面议，长期的，包吃住，海拔有5000米，，，

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、招聘岗位及数量1、项目现场负责人1名；2、项目运行值长2名；3、项目安全员1名4、项目运维人员8名。二、招聘条件及工作地点1、持证要求：所有应聘人员需持高压、低压电工作业证，高处作业证，项目负责人和安全员需持相应的安全管理证书。2、身体健康，能适应高海拔地区工作环境。3、有风电运维、升压站等相关工作经验优先。4、工作地点：西藏日喀则（海拔4300米左右）。三、薪酬待遇1.薪酬待遇：运维人员8000+元/月，运行值长10000+元/月，现场负责人13000+元/月。2.福利保障：五险一金、包吃住、根据经营效益发放年终奖。3.试用期3个月。试用期满，按岗位工资标准发放。四、报名从即日起至2024年7月20日17:00。

人力专员有相关工作经验

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

不需要工作经验

日喀则市萨迦县招风电安装

西藏日喀则招聘运行电工（岗有位‬限，抓报紧‬名）1，数量10人（）岗薪位‬资：白班，夜班，7000起步，面试定岗匹配，提供住宿，月休‬8天，五险一金。年龄要求：22-45之间学要历‬求：大专持证要求：高压、低压电工证岗位内容；主要工内作‬容:负责调度指挥，调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责，倒闸操作等‬。工地作‬点：西藏日喀则

地区有没有驾驶员，干一个月活。

西藏阿里小挖机司机1名，长期工，不包吃住，干一个月工资10000电话

有没有二字头挖机平底机和铲车工作地方西藏阿里冬季保通工期明年5月中旬退场想去的，联系

1、负责日常动物展区巡视、看护以及饵料的搬运出库、低温解冻、加工制作、洗刷清洁、药饵添加、定点定时饲喂等工作。2、负责各自区域驯养环境与设施设备维护，包括环境卫生清洁、驯养用具清洁、环境消毒防疫、展池视窗清洁、展池池底清洁等，维持展演效果，保证动物健康。3、负责动物状态与设备器具管理，包括动物体表状态、精神状态、活动状态、摄食行为、排泄行为、呼吸行为、休息行为、攻击行为、训练行为、表演行为等的观察与看护以及饲养档案记录管理工作。发现任何异常（动物数量、动物行为、池水温度、空气味道、训练器具、设备运转、水质透明度等等）必须第一时间上报主管领导和部门经理，如是所负责动物状态出现异常，要同时上报主管兽医。4、负责分管区域环境安全与设施设备安全的巡视、检查与排查以及辅助设施设备操作与保养。每日对所辖区域（水池、动物、设施、器材等）进行认真仔细、定点定时巡查，发现问题及时上报主管领导，争取第一时间处理问题并及时反馈。5、每日按照规定进行分管区域值班与正常的交接班，并做好记录。负责依据展演与互动场次，定人定岗定时巡池检查，发现异物等立即捞出，同时作好记录并及时上报主管领导。6、严格执行下水安全操作管理制度及各项引进运输、检验检疫、行为观察、记录编写、饲养展示、环境丰容、科普互动、训练表演、游客互动、保育繁育、消毒防疫、疾病预防、医疗护理、体检辅助等操作流程。7、负责动物行为管理，包括饲喂食物行为、鼓励安慰行为、目标引导行为、信号刺激行为等，进而建立正确的投喂时间点与饲喂量、辅助进行体检与医疗、行为建立的信号（SD）识别、单一动作与组合动作表演标准等等

日土县7.3米清障车拉到西宁。电话

面试官无责底薪4500

1.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3.了解国家各项劳动人事法规政策；4.大专以上学历优先，人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先。5.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先。

人事文员负责人员招聘工作薪资福利:3500元~4000元/鹤城区招工人数:20人工作地址:湖南省怀化市鹤城区城南街道会展路53号(岳麓欧一期17栋)

金坛金坛金坛！公司提供吃住，目前需要5名人事文员，负责后台筛选，接听电话，不是销售，底薪4000加提成加奖金综合7千以上，上不封顶，男女不限，工作轻松没门槛，不看学历看能力！可以咨询，试一试

底薪3000+提成+绩效+全勤奖一、工作性质:1、工作内容:发布招聘信息，通过自媒体、招聘软件进行线上线下招聘)熟悉基本办公软件操作！从事过销售、人力资源劳务派遣方面工作优先录用、沟通能力强、善于表达、热爱人力资源方面工作、安排新人面试，入职离职等工作二、工作环境:空调恒温办公室，每人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅三、工作时间：8:30~17:30，上六休一四、工作简单、多劳多得、福利提成高：保底+提成+月考核奖(500~5000)+各种补贴奖励等等，月综合工资7000~12000+，上不封顶。有无经验均可，只要你想做愿意学，团队免费培训（宝妈、时间上班特殊8点30到16点30）小白均可五、任资职‬格‬：1、年龄16~35周岁，学不历‬限，有电基脑‬础，无验经‬可培训。2、性开格‬朗、自信具良备‬好的表达力能‬和沟通技巧，善与于‬人交流，有业敬‬精神及服务意识。3、身体健康，谈清吐‬晰，思活维‬跃。工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨。4、具备较强的抗压承受能力、较强的沟通协调以及语言表达能力亲活力。只有你意想不到的，没有你挣不到的钱！本公司因业务扩展，现向社会长期招募志同道合的朋友，男生女生都可以，

培训及人事日常工作

招聘：人力资源专员薪资：7000元以上/月1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；2、2年以上人力工作经验联系人：人老师

人力资源公司业务需求，招聘人事专员多名，年龄18-35岁，有事业心，乐观开朗，沟通能力强，薪资结构：底薪+提成+补助+福利等。

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

1工做内容偶尔出差2在厂里协助老板工作3要陪老板去办事4条件待遇包吃包住5要工作来厂里面试6面试之后才决定7刚入职工资低8熟练工作三个月9就可以调高工资​

防城港防城招风电安装熟手500-800一天

男女不限，18-35岁，有做过力资源相关经验的优先[岗位要求]1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的包容心，勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心[薪资待遇]无责底薪2500-3500(具体面谈)+提成，上手以后使劲干8000---15000元/月(上不封顶)早8:30-6:00午休1.5小时月休4天

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、20-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

岗位职责：为公司各个部门补充人员空缺输送新鲜血液主要负责公司日常招聘工作任职要求：有上进心学习能力强适应能力强有无经验均可公司免费带薪培训当日面试办理入职公司可提供安排食宿公司承诺不收取求职责任何费用工作环境好氛围好

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--33周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪5000+10%的提成综合工资5000-90002.40%绩效提成，综合工资，7000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！