安装挡烟垂壁工人

林芝市米林市招消防安装、消防水、消防电

山西晋中急招去外地干活。安装消防管道，消防控制系统。3-4名大工优先，有意向的师傅联系

林芝巴宜招消防安装用个水电消防工，280

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山南市乃东区招消防安装

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证

山南市乃东区招消防安装

阿里需要一名电工，有电工证的，李总，有意者联系

阿里地区噶尔县招工地学徒工

阿里地区噶尔县招强电

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阿里地区招聘一名做藏面厨师包吃包住包路费工资电话谈联系方式

合肥长丰招消防安装，消防电

安阳市安阳县招消防安装

高邑县招聘安装报警器人员工资长期月结缺1人联系电话

谁闲的了，用俩个消防大师傅，工资电聊，

青岛市李沧区招管道安装/维修、空调安装/维修、水电、消防安装、电焊

地区酒店有二消控制设备需要检修，调试和移机，有专业的队伍可以联系

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林芝挡烟垂壁安装师傅，

招风电运维的副站长，值长！

林芝市米林市招消防安装、消防水、消防电

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、喷淋、水泵接合器等）的日常巡检、维护与故障处理 2.参与消防水系统安装、调试及验收配合工作，确保符合国家消防技术标准 3.定期检测消防水泵、稳压装置、管网压力及水源状况，做好运行记录 4. 配合消防演练与应急响应，保障消防供水系统可靠运行 5.协助完成消防设施年度检测及主管部门检查相关工作 任职要求： 1. 消防工程、给排水、机电等相关专业优先，学历不限 2.具备消防水系统实操经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）等基本法规 4.持有消防设施操作员（中级）或相关特种作业证书者优先 5.责任心强，安全意识高，能适应沈阳市浑南区属地化作业

亳州谯城招会做消防喷淋师傅，小工，消防会电焊工要有建设厅焊工证优先，

玉林市博白县招风电安装、指挥/司索工

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。