
弱电智能化资料管理文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
公司招聘1个弱电智能化文件资料整理文员,可熟练使用办公软件,会CAD制图软件,在办公室辅助甲方IT整理文件,工资面议,做五休二,一天8小时,公司可提供住宿补贴!
英语外贸专员(双休+六险一金)
7000-8000元/月
文员经验不限本科英语五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1. 客户询价处理:及时接收外贸客户发出的询价信息,并准确转达至对应业务部门,确保信息传递高效且完整。
2. 信息跟进反馈:持续追踪询价处理进展,主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容,维持顺畅的客户沟通。
3. 文档整理维护:系统化归档与客户询价相关的各类资料,如询价单、报价单、邮件往来记录等,构建清晰的文档管理体系,便于后续查阅与追溯。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。
语言能力:具备较强的英语读写水平,能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。
办公技能:精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel的数据整理与分析功能,具备高效处理数据的能力。
工作经验:有外贸领域相关从业经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。
个人素质:工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力及团队意识,能适应一定程度的工作节奏与压力。
薪资福利:无责底薪7k(无业绩考核压力)
缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等
工作时间:早九晚六,周末双休,依法享受法定节假日
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专普通话实习生人事方向
岗位职责:
1、负责名单的整理与筛选,每日进行信息查询及统一汇总,并做好相关记录
2、办公用品的日常归类与发放,协助开展公司内部人员招聘工作
3、对VIP客户进行电话回访,跟进售后服务满意度情况
4、配合完成各类临时性事务处理
5、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
大专及以上学历
1、接受顶岗实习或应届毕业生报名
2、实习生需确保每周五个工作日正常出勤
3、工作态度端正,细致严谨,具备责任心与职业操守
4、具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,性格亲和
5、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等
工作时间
早九晚六
周末双休
午休一个半小时、定期组织团建活动、每月举办茶话会、享受节假日福利等
工作地点
上海市嘉定区南翔地铁站出口50米处
交通便利
职位福利:
绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.要有经验要求会做报价单
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
国际货运文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专英语投诉客服全白班
负责国际快递的订单处理、货物轨迹查询及客户问题解决,需具备熟练的电脑操作与打字能力,具备基本英文水平和良好的分析判断力,责任心强,服务意识佳。
办公坐岗文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
任职要求:
学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文档归纳文员
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇:底薪4000+提成+绩效600元,综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间
工作时间:上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间
绩效奖正常都有,经常迟到,会降低绩效奖
岗位职责:
1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理
2.更新公司租赁数据,统计库存
要求:
工作认真,形象良好
家电售后信息员
5000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
【岗位职责】
# 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】
#高中及以上学历
#1-2年相关工作经验
#熟电脑操作和办公软件
# 具备良好的沟通能力和团队合作精神
# 服从领导安排,责任心强
【工作时间】
# 上班时间:早8:00-晚6:00
#,国定假日正常休息
【薪资福利】
# 薪资:5000-6000元/月
外墙漆真石漆长期1-2人
上海市嘉定区招外墙漆/真石漆 招外墙真石漆2-3名 每天工作9个小时 350元一天 生活费每个月3000-5000元 电话
小食堂,二个包间
1-1.1万元/月
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5.遵守操作规范,保障后厨作业安全与有序运行
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2.熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、烧、炖等)及地方菜系特点
3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作精神
4.身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有有效健康证,有厨师资格证者优先
上海嘉定区空调安装,找搭档,不会可学,有想一起挣钱的联系我,
200-700元/天
空调安装小工工地学徒工1-2人
家用小空调安装,招学徒小工,找搭档,不会可学,有想一起挣钱的联系我,
诚聘文员,工作稳定+福利多多
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责
负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管;
接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记;
办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备;
协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排;
配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作;
完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员可接受小白 轻松自由
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
上海嘉定区能熟练的切料.拼格条
9000-10000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
能熟练的切料.拼格条.打胶生产和制作室内中空移门,卫生间双包套平开门,折叠门,工资和待遇面议。
行政人事助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务企业文化
一、岗位职责: 1.制度建设:制定行政规划,完善规章制度及流程,并监督执行。 2.日常运营:维护办公秩序与环境,管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持:筛选简历、沟通意向、安排面试,办理入职手续。 4.培训活动:组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理:维护考勤记录与员工信息系统,确保数据准确。 6.员工手续:办理员工入职、离职及调动手续,确保流程顺畅。 7.福利发放:管理和发放员工福利,解答员工福利相关问题。 8.对外联络:对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护:更新和维护员工信息系统,确保数据准确。 10.宣传文案:撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行:协助执行公司行政和人事政策,确保各项规定落实到位。 12.其他任务:完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,有两年以上工作经验的话,优先考虑; 2.22到35岁为佳,如能力超群,年龄不是问题; 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件; 4.具备上进心,团队合作精神、良好的服务意识; 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力; 6.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则: 1.规范化管理:制定并执行详细的公司规章制度和流程,并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通:设立畅通的沟通渠道,保证信息的准确传递,并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理:合理配置和使用公司资源,提升利用率;同时,保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生:保障工作环境的安全和卫生,实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型:借助现代科技(例如云计算、大数据等)提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等,以减少纸质文件的使用,减少环境压力。 6.环保与可持续发展:在日常运营中注重环保,例如节能、减少资源浪费、推广回收等,为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维:通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力,应对市场和环境的变动,提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔:制定科学的招聘计划和标准,选拔合适的人才,同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展:构建全面的培训体系,鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理:推行公平的绩效考核体系,通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利:提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,增加员工满意度。 12.员工关系:维护和谐的工作环境,倾听并解决员工的问题,增强团队精神。 13.法律合规:确保所有人事操作符合法律规范,并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化:实施个性化的福利计划,满足员工各自的需求和期望,从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作:允许并推行远程办公和弹性工作制度,以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性:重视并尊重员工的多样性,无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力,都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展:鼓励员工进行终身学习,为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重:理解和关注员工的心理健康,定期组织心理疏导活动,确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策:实行民主式领导,让员工参与决策,激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标: 1.行政人事助理:协助完成各项行政和人事任务,包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员:进行人事和行政的具体工作,包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管:在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务,并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监:负责制定和执行公司的整体行政及人事策略,包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌: 1.不尊重员工隐私:员工的个人信息应当得到妥善保管,不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工:人事工作需要公平公正,不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心:处理员工事件时必须要有同理心,没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格:必须严格按照公司政策进行,不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理:必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率:由于行政人事工作多元繁杂,必须提高工作效率。 7.散播负面情绪:作为管理层,应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解:行政人事工作涉及到许多法律法规问题,如劳动法、社保等,缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息:任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题:应认真对待每一条员工反馈,及时解决问题,不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要:任何行业都在不断变化,行政人事同样如此。因此,持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性:当今社会注重多元化和包容性,如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点,可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策:在疫情等特殊情况下,可能需要灵活调整人事政策,比如允许远程工作、弹性工作时间等,如果缺乏这种灵活性,就可能导致管理出现问题。
秘书
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、完成老板交代的任务;
2、处理老板的其他事物。
任职资格:
1、18至28岁、形象端正、身体健康;
2、服从老板日常安排、对老板认真负责。
门窗安装长期3-5人完工结算
招门窗大工370一天,九个小时,包住不包吃!长期工,第二个月打生活费,剩余工资年底之前结清!要求,工作认真负责,全套工序都熟练!有意向加微信
桌游店前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
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