招人员，日常做账

月休四天接受无经验可以提供住宿

急用人

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

招聘：行政人事双休不加班薪资：3.5千-4千岗位职责：1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；3、负责一些日常行政事务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业

上班时间10.30-12点，中午吃饭，公司包饭，免费。休息结束13.30-18点，到点就下班！正常上班聊招聘的时间不足一小时，因为这个工作主动性不强，没工作的时间都在玩儿。月休4天，自己调休。有人会教你，而且工作内容很轻松，上班也不无聊，氛围轻松。3-5天试岗期，过了可以包住，上班期间一直包午饭。实习生可以签实习证明，包盖章，一系列。人事招聘底薪4k+提成

面议招人薪资4000加提成·······

负责招聘推广人员

招聘：人事助理薪资：5000元以上/月有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。联系人：付老师

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊

岗位名称：指挥；信号工岗位要求：1.有指挥和信号工作经验。2.能够烧饭。3.持有不限地方的真证。薪资待遇：工资6000+，每月支付2次（即每半月支付一次），有生活费预支选项。干到年底报销路费。

男女不限，形象气质佳，薪资可观多劳多得，一条龙服务培训，小白也可

资料员：要求：1.具备5年及以上工程项目资料整理工作经验。2.至少提供3个大型项目的资料整理业绩。3.熟练使用办公及资料软件，年龄50周岁以内，中专及以上文凭。工资：3000-7000/月联系电话：

人事/财务/行政招工人数:30-59人工作地址:容东

文员, 行政, 人事助理, 村委会（社区）村干部，3岁，本科，生物科学专业，阿拉山口市文旅局工作经验长期稳定的工作（销售勿扰）

岗位职责：1.​负责招聘工作：通过BOSS直聘等平台，负责招聘陪诊员。2.​组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3.​完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4.​使用公司提供或自有账号：使用公司提供的BOSS平台账号或自己的账号发布职位信息。

人事行政文员、会计、主播、运营、销售、视频剪辑薪资福利:3500-12000元/月查看联系方式工作地址:福建省莆田市仙游县鲤南镇鲤南工业园区98号

漳州长泰县岩溪镇盛发西路6号人事小林处提供薪资面谈机会，强调尊重作精神和职业发展。

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

招聘户用光伏设计师1.主要负责户用光伏系统设计、审核。2.编制光伏系统工程的初步方案、可研、初步设计的编制；3.项目现场踏勘、尽职调查报告、初步设计规划、发电量计算等；4、编制光伏电站项目总平图及光伏专业的施工图、竣工图。5、配合光伏电站项目前期开发和施工阶段技术交底、安装、调试的支持工作；6、编制光伏电站项目光伏专业的设备、工程量清单；7、配合完成光伏电站项目的其他任务安排。任职要求：1．电气、自动化、机电一体化、新能源、建筑工程等相关专业本科以上学历，具有1年以上光伏电站项目光伏或电气专业设计经验者优先。2.熟练使用AUTOCAD、PVsyst等绘图软件。3.具有高、低压配电设计及施工经验者优先。

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

大专及以上学历，会工程制图，熟悉cad制图软件，熟悉基本办公软件。

通信工程的

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

招聘：1、人事1名2、星探1名3、主播3名(9:00上班，6小时永久无责保底6000，无经验要求，带薪培训。有意向请联系我）电话：（微信同号）地址：咸丰·二道河正中大厦(如果想去恩施、利川、龙山工作的均有分公司）

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长