岗位职责: 我们是立邦宁波总经销商，现面向市场招聘多名业务员，主要负责开拓并维护与装修公司的合作关系，推动家装渠道业务发展。 任职要求: 1.具备装修建材类销售经验，或拥有其他领域销售工作经验者优先。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力。 岗位福利: 公司提供社保缴纳，享受节日福利及带薪假期，年终享有绩效奖励。

岗位职责： 1. 通过电话与客户在线沟通，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2. 持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提供专业建议与定制化方案。 3. 协助落实销售计划，积极参与策略优化，推动业绩稳步提升。 4. 配合团队协作，与成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的目标感和责任心，能适应快节奏的工作环境。 3. 具备出色的表达能力及团队配合意识。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 试用期三个月，入职满三个月享一次性补贴。 2. 入职即缴纳五险一金，并按实际出勤计算薪资。 3. 表现优异者可参与定期组织的团队活动及下午茶福利。 4. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速上手。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率5.定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5.学历不限，有销售经验者优先

【公司直招，拒绝空谈】 我们是一家深耕互联网行业10年的企业，专注于SEO领域，稳居行业领先地位，客户续费率超100%（含转介绍），首次面谈成交率高达70%以上，单笔提成最低1万元起，新人首月收入即破万。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4200~6000元/月，根据面试表现定薪 提成方式：按销售额计提，比例为15%-20% 奖金补贴：餐补、交补、开单奖励、季度奖、年度奖、绩效奖金、年终分红、节日福利丰富多样 一、薪酬结构=底薪(4200~6000)+高提成(15%-20%)，收入上不封顶，月均综合薪资15-25k，业绩顶尖者月薪可达10万元 二、晋升机制 公开透明的双通道晋升体系，每3-6个月调薪一次 纵向发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→客户总经理（每三个月可晋升一次） 只要达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公平公正 三、员工福利 1、节日礼盒发放频繁，惊喜不断 2、内部免费学习资源，助力个人成长 3、入职即享带薪年假、参与年终分红 4、定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及集团团建活动，营造温暖有爱的工作氛围 四、工作时间与休息安排 8:20-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1、在办公室内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户系统化介绍产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如滚雪球般持续放大，轻松实现高收入 3、采用顾问式销售模式，公司提供岗前带薪培训、一对一指导及主管亲自带教 【基本要求】 1、年龄18~27周岁，专科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是拥有强烈的赚钱动力；经验并非首要，培养潜力才是核心 4、形象良好，气质出众，欢迎主动咨询，消息秒回，随时沟通解答疑问 如果你充满激情，不甘平凡，渴望突破常规，希望结识更多志同道合的伙伴，并具备超越常人的进取心，期待在【三个月内】快速成长并实现晋升，那么我们诚挚欢迎你的加入！ 工作本质是选择一条适合自己的路，遇见一群同行的人，朝着共同目标全力以赴，找到属于自己的价值与成就感。说多了怕显得浮夸，简单讲：我们为你铺好挣钱的路，只要你肯拼，月薪多少、年薪几何，由你自己决定！

1、公司提供客户资源，室内办公，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，配合中药膏方使用，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 5、不限经验，入职后有人指导、专人带教，提供一对一实操培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养良好，责任心强，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与协作； 3. 工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对大健康行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育等相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或客户服务类岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队合作意识； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月收入8000-20000元 职位福利：包住宿、弹性工作制、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补贴、多重晋升通道、团队氛围年轻化

【欢迎大家的加入！】 1. 新人将从公司基层岗位起步，在工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司经理或副经理进行一对一“老带新”指导，配套完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才储备计划； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与。 【公司福利】 1、享受带薪培训，涵盖岗前培训、技能提升与团队管理课程，业务主管全程一对一辅导，确保提成收益； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施，环境舒适温馨； 3、设有日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅费用，实现工作与旅行结合； 5、每月组织公费团建活动，如野外烧烤、拓展训练、登山等丰富项目； 6、支持日结薪资模式。 【薪资待遇】 1、试用期：4000底薪+2000绩效+提成+奖金（上不封顶），另享年终奖金； 2、每位员工拥有专属二维码，通过网络订单可获得额外提成（1000-2000元）。 【晋升空间】 1. 晋升路径：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔职业发展空间，所有管理层岗位均不外招，一律内部选拔； 3. 为高绩效员工提供组建团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会！ 【任职要求】 17-28周岁 1. 渴望挑战高收入目标； 2. 具备明确的晋升追求； 3. 性格亲和，具备良好的交流互动能力。 公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我咨询详情

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

我们是一家快速成长、实力雄厚的综合性金融集团。凭借领先的行业资源、多元化的产品矩阵及强大的品牌背书，我们为员工提供广阔的发展平台与丰厚的回报。在这里，业绩决定一切，我们只为“冠军”喝彩！ 你的收入，由你掌控！ 我们始终相信，卓越的人才理应获得卓越的回报。我们提供业内极具吸引力的“底薪+激励”薪酬体系，确保每一份努力都获得超值回馈。 无责底薪：6500元/月 这是你坚实的起点，无需承担繁重考核压力，专注客户拓展无后顾之忧。 高额提成：20% - 40% 你的业绩直接挂钩提成比例，表现越突出，提成越高，冲击40%触手可及！ 超额奖金 & 销冠专项奖励 月度/季度销售冠军将享额外奖金、荣誉表彰及海外考察机会。 综合年薪：20万 - 50万+（上不封顶） 过往销冠中，年入百万者不在少数。你的能力，就是你的上限。 我们需要这样的你： 对高收入有强烈追求，具备明确的目标感和奋斗动力。 拥有优秀的表达能力和人际理解力，能迅速赢得客户信赖。 具备极强的抗压韧性与进取心，乐于迎接挑战并突破自我。 具备以下背景者优先： 在金融、保险、财富管理、高端零售、房地产或互联网To C销售等领域拥有成功实绩。 自带优质客户资源或曾获销售冠军者，将获得更优资源配置与晋升支持。 你的职责与舞台： 1. 客户开拓与维系： 通过多元方式（公司提供部分线索）开发高净值客户，建立长期互信的合作关系。 2. 定制化金融服务： 深入了解客户需求，结合公司丰富产品线（如理财、保险、基金等），提供专业的资产配置方案。 3. 全流程销售服务： 独立推进从接洽到签约的各个环节，并持续跟进售后服务，提升客户满意度与复购意愿。 4. 市场信息收集： 关注金融市场变化，及时反馈客户声音与市场趋势，助力团队优化策略协同进步。 为什么加入我们？ · 实现财富跃迁： “高底薪+高提成”机制，助你摆脱生存焦虑，全力冲刺高收益，加速实现财务目标。 · 强势产品赋能： 拥有市场认可度高的核心产品，助力高效转化。 · 高能团队文化： 与强者同行，远离内耗。我们只汇聚精英，团队氛围纯粹、高效且富有战斗力。 你，准备好迎接挑战了吗？ 若你自信是下一个“销冠”，欢迎立即提交简历！让我们一起见证你的潜力，书写属于你的收入传奇！

【岗位介绍】 月第一周双休，后续三周单休，月休5天，法定节假日正常休息，五险一金齐全，提成高收入高 薪资范围：1.5w-4.5w元/月 底薪范围：4500-6000元（无责任底薪，面试根据能力定级） 提成比例：10%~20%，客户单价7万起，提成上不封顶 最低学历要求：大专 一线销售人员年薪可达80W，诚邀有梦想、敢拼搏、敢突破、敢成功的你加入 提供广阔发展平台，晋升机制完善，福利保障全面 【工作内容】 1、通过电话渠道开发潜在客户，邀请并安排客户面访，（在尚未独立开展面谈前，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、结合电销、网销、面销等多种方式，与客户企业的法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务促成合作； 3、面对面与客户交流，现场进行专业产品演示并提供定制化解决方案，推动完成签单； 4、主动接待预约来访客户，上门体验过程中展现专业素养与良好形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、对互联网行业及To B类产品有一定理解，认同公司产品价值与发展路径； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，思维清晰有主见。 【上班时间】 8:20 - 18:00 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学助你快速上岗； 2、入职一周后配备1对1导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 浙江华企专注于大数据与人工智能技术应用，主营智能销售SaaS、SCEM、PASS等企业服务，是国内领先的智能销售软件服务商，市场占有率位居行业首位。 公司成立于2014年，现有员工400余人。除嘉兴总部外，在宁波、杭州、南通、台州、无锡等多个一线城市均设有分支机构。

1、负责指定门店的销售任务 2、管理门店样机及资产维护 3、维护与客户之间的良好关系 4、达成公司下达的销售目标

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

东禅公园招聘会：我在温州开小吃店，想招二位后厨杂工，有意者就联系我

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辽宁丹东师傅过年好，有没有除甲醛的师傅，联系一下呗。

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服务和销售

打砂纸师傅有吗，联系

岗位职责: 1. 通过电话方式开发客户资源，保持与客户的良好互动； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的解答与服务支持； 3. 达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4. 整理市场动态信息，并及时向团队进行汇报； 5. 协助参与销售方案及工作计划的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和服务意识； 4. 有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1. 早九晚六午休两小时，周末轮休，享受法定节假日 2. 底薪+高额提成+各类奖金补贴，综合月薪5k-10k+，收入无上限！！ 3. 提供岗前培训，定期组织团队建设活动 年龄20-40周岁，学历不限，接受零基础，欢迎有追求、有目标、想赚钱的人才前来面试 办公环境舒适，无过度内耗，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！既能成长又能增收！速来加入

有能力有实力的人才加入我们！现诚聘外贸专员、销售专员及销售经理。 外贸专员： 试用期薪资4000元+30%提成 岗位职责： 1、拟定营销方案，达成销售目标； 2、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 3、调研行业动态与市场发展趋势。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售领域； 销售专员薪资说明： 试用期底薪2500元/月+60%利润提成，业务能力优异者可面议薪酬 岗位职责： 1、负责产品推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，完成团队销售任务； 3、汇总客户及市场反馈，及时向内部职能团队传递信息； 4、协助制定销售策略与执行计划。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与团队配合意识； 2、对销售岗位充满热情，具备坚持到底的拼搏精神； 3、可独立完成市场信息采集与客户对接工作； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强。

1、岗位名称：网格服务专员，客户维系市场专员，10085客服，办号码，办宽带，套歺升级 2、工作内容：负责处理维稳移动老客户。 2、欢迎年龄在20岁以上，语言表达能力强，具有良好的职业素质的你加入； 3、工资：5千~3万/月薪资无封顶 上班时间：9:00-18:00，做六休一

职位描述： 我们正在招聘一名具备扎实酒店宴会中心销售背景的销售经理，助力酒店宴会中心业务稳步提升。您将协同销售团队，参与销售策略的规划与落地执行，推动销售目标顺利完成。 岗位职责： 协同销售团队成员，合力达成宴会中心整体销售任务。 结合市场动态，参与拟定并优化销售方案，涵盖定价策略、促销计划及推广举措。 主导重点客户的开发与维护，确保提供高品质的客户体验与服务支持。 任职要求： 年龄*****，具有不少于2年酒店宴会中心销售相关从业经历。 熟悉温州本地宴会市场环境，拥有一定客户资源积累。 掌握新媒体渠道引流、客户邀约、订单转化、服务跟进及售后管理全流程，善于运用沟通话术。 有婚礼司仪或主持经验，或播音主持专业背景并有志于销售方向发展的应届毕业生亦可考虑。 具备积极的团队合作意识，富有拼劲，沟通表达出色，执行高效，学习适应能力强。 工作地点： 温州云天楼实业有限公司所属酒店宴会中心。 薪酬待遇： 提供行业具竞争力的薪酬与福利体系，具体薪资将依据个人经验与业绩表现核定。月收入范围10000-----30000元

温州乐清上海花园西门招-铁艺油漆

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1.开拓新客户资源，建立并维护客户关系 2.负责产品销售及订单跟进，确保回款顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

主要负责刷卡充值、饮品制作、卫生打扫等