l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

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不体检，长白，日结262.5 【工作内容】主要生产汽车充电桩框架，主要工作，抹黄油，打螺丝，缠胶带等 【工作时间】7：30-18：30 【年龄要求】18-48岁均可安排 【薪资待遇】日结262.5一天 ，月结273.5一天 【衣食住行】厂区提供吃住，住宿：4-6人间，独立卫生间，空调，24小时冷热水，洗衣房，面试当天可以安排住宿，免费班车。餐食：免费工作2餐。（四菜一汤，免费水果）可任意挑选。伙食非常棒！ 还在招聘招工；请点击下发投递简历或打电话联系我吧！

岗位：检验、包装、数控机床，工作简单 要求：普工、18-45周岁保进 工作时间：早班7:30-17:30 夜班：19:00-5:00、两班倒 9小时-11小时工作制、有加班 薪资待遇：20/小时 第三个月开始21/小时 综合工资5500-7500元左右 住宿免费（随走随退）每天下午1:00厂门口集合

长白班，接收学生工 餐补：中午餐券11元，下午加班餐券5.5元 日结200-260元 年龄：18-45岁 日结工资+可带手机+免面试保进+长白班 岗位自选： 组装车间，辅助机械手，焊接车间：辅助机械手，不用人工焊接，不用加班 注塑车间：修毛边、装袋、装框 食宿：包吃住，厂内6人间，独立卫浴、空调暖气、洗衣房，恒温车间

提供住宿/有夫妻间/有餐补、全勤奖/探亲假 招聘要求： 58以下 55以下 身体健康，无传染病 待遇： ①日结模式：（离职提前申请无扣款） 工人：白班230【210（含餐补）+20产量奖励】 夜班240【220（含餐补）+20产量奖励】 工人：白班220【200（含餐补）+20产量奖励】 夜班230【210（含餐补）+20产量奖励】 ②月结模式：每月20号发薪 白班250【230（含全勤+餐补）+20产量奖励】 夜班260【240（含全勤+餐补）+20产量奖励】 白班240【220（含全勤+餐补）+20产量奖励】 夜班250【230（含全勤+餐补）+20产量奖励】 福利待遇：餐补10元一天，公司福利食堂3-4元一餐，每月4天探亲假，全勤奖10元/天

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一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。 二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。 三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。 四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。 五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能，包括设备使用、物料搬运及简单装配 2.协助完成生产流程中的辅助性工作，如零部件整理、工位清洁与工具归置 3.认真记录学习过程与操作要点，定期向带教师傅反馈学习进展 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 积极参与岗前培训与技能考核，逐步提升实操能力与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及基础体力劳动 2.学历不限，有学习意愿和责任心，服从管理安排 3.无不良记录，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.能接受轮班或弹性工作安排者优先 5. 有相关实习经历或制造业兴趣者可适当放宽条件

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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