职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人能力可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等方向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态参与实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2024-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现公司人文关怀，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向家属寄送关爱礼盒。 办公地点：前期在门店办公，后期根据轮岗情况在总部定岗

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多回报 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时制 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售经验者更受青睐，期待你的加入

我们专注于企业物流领域，现诚聘客户助理。 薪资范围7K-12K，业绩提成另计，上不封顶。 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假，提供五险一金，公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，机制健全。 学历要求：全日制大专或以上学历。 岗位福利：入职即缴社保，享有丰厚的销售绩效奖励。 任职资格：具备一年以上销售工作经验，表达流畅，逻辑清晰，态度积极，责任心强，具有强烈的收入提升意愿

公司简介 上海营信创新房地产深耕上海商业地产多年，专注商铺买卖、写字楼租赁，业务覆盖全上海核心商圈！公司资源雄厚、团队专业，助力每一位新人快速成长！ --- 岗位职责 每天只需完成3项任务： ①通过电话邀约客户看房——高效拓展客源； ②带领客户实地走访商铺——体现专业与细致； ③达成交易收获高提成——收入实现倍增！ --- 薪资福利 1.无责底薪5500元/月+成交提成（上不封顶）！ 2.业务员平均年薪30万+，优秀者年薪破百万！ 3.晋升不看资历，能者上，只要你足够优秀，经理亲自带你飞！ 4.五险一金、带薪年假、节日福利、团队聚餐…… 5.我们不至于上海，全国唯一一家全国中心城市联动公司，目前在上海，天津，北京，郑州，武汉，成都都有分公司，现在招人也是要继续开拓其他城市，所以晋升空间非常大 --- 招募对象 1.年龄要求：1995-2003年出生，年轻敢拼！ 2.学历要求：全日制大专以上学历（有房产经验或退伍军人优先！学历不够？能力够就行！） 3.性格要求：表达能力强、抗压能力佳、热爱销售！ --- 为什么选我们？ 1.雁阵文化：老员工带新人，团队协作零压力！ 2.晋升透明：凭实力说话，不拼年限只看结果！ 3.上海核心商圈资源：客户资源丰富、优质房源多，成交效率高！ --- 应聘方式 投递简历，24小时内安排面试，面试通过直接入职！

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下结合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与接待工作； 5、分析并把握客户需求，按标准流程执行服务，保持良好客户互动； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议； 7、参与门店定期组织的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及资深员工带教支持。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品类产品的零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，服务品质高，致力于推动营养膳食的科学搭配，打造值得信赖的健康食品品牌。 全国范围内绿色食品连锁门店主要布局于省会城市及重点地级市。

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月1、2、3号固定连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

销售专员（2-3人），工作班时：常日班 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限专业不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、形象良好，能吃苦耐劳； 4、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 工作内容： 1、负责贸易产品销售（葡萄酒，白酒，海参等）； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展

招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 ⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下） ⒉招服务员、传菜：工资5000元（ 35岁以内） 联系电话☎：

上海市普陀区姑苏面馆诚招收银员一名，，年龄在45岁以下，工资5500元左右，包吃包住，电话☎

徐伟 急急急 普陀区中环百联、3口之家找住家阿姨带11个月龄女宝、8500到9000做6休1、要求52岁以内 、初中以上文化、联系

新店：招聘： （5T） 连锁西中餐厅： 招聘人员如下: 副店 1 名 7000-9000 楼面主管:2名:6000－8000 （男女均可） 服务管家:5 名:5000-7000元 洗碗保洁 2 名:4500-5500 厨师：5 名工资面试定 包吃住，月休4天。节假日该有的福利都有，过年不放假，**家过年的勿扰 工作地点：上海市普陀区环球港联系人电话 （聂店） 同步

连锁店 招聘： 冷菜水吧数名：5000-5500 切配数名：5500-7000 炉灶数名：6000-7500 打荷数名：5000-5500（学徒也行满18岁以上） （有餐饮工作经验优先）包吃包住，一日三餐.宿舍15分钟，设备齐全！稳定！有发展前景！月休4天、法定节假日假补休， 地址：上海市普陀区长风大悦城1楼 年也马上过完了.出来工作的可以预约了！ 联系电话姓段（同步）

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一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍并推广公司产品与服务。 2.制定销售目标，并执行相应的销售策略以达成目标。 3.维护并深化与客户的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.定期跟进客户，收集市场和客户反馈，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够有效进行客户沟通。 2.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.熟练使用网络和社交媒体工具，能够利用这些平台进行销售。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

岗位职责： 1. 基于口腔医学专业知识，通过微信、电话等线上方式为患者提供准确咨询解答及个性化诊疗建议； 2. 主动对接潜在患者咨询需求，协助完成预约安排，并落实就诊前信息登记与系统录入； 3. 对未到院或未转化患者进行定期回访，收集反馈并持续沟通，提高患者实际到诊比例； 4. 每日整理预约患者数据，开展统计分析，参与案例研讨与学习，不断优化咨询服务流程与专业能力； 5. 配合团队推进患者管理与服务工作，促进医患关系的良性维护。 任职要求： 1. 临床医学、口腔医学、护理学、心理学、市场营销等相关专业优先，具备医疗行业咨询或网电销售经验者更佳； 2. 拥有一年以上电话销售或网络咨询工作经验，熟悉线上客户沟通及跟进机制； 3. 具备扎实的医学基础知识，能快速掌握口腔常见病种及治疗项目的相关内容； 4. 具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，能够细致回应患者问题并有效引导决策； 5. 具备团队合作意识，工作态度严谨负责，有志于在口腔医疗与健康服务领域长期成长。

[公司业务]证券投资顾问公司，致力于成为中国资本市场一流的头部机构，为散户投资者赋能 （前端1.0销售）自媒体直播引流资源，一手客户来源，均为股民群体，无陈旧资源。无需电话拓客添加微信，人均每月分配800-1000个资源，按单计提，单量越多提成越高； （2.0升级手）对接前端已开发客户，进行深度跟进与二次转化； 工作要求： 1、通过线上通讯工具与客户互动沟通，推进客户转化及开发工作； 2、制定个人月度、周度销售目标，并达成相应业绩考核指标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在二十一至三十周岁之间。（具备投顾经验或持有证券从业资格证者优先） 2、具备敏锐市场洞察力，对股市有浓厚兴趣，热爱证券行业； 3、勤奋务实，工作积极主动，具备良好职业素养、沟通技巧及团队协作意识； 4、具备较强沟通能力，能熟练操作常用办公软件；

上海市普陀区西站附近工地天元府招一位墙布维修工，工资400元一天。预计一天的活，工资现结

我们是一家专注于欧洲顶奢老钱风格的奥特莱斯集合店，精准服务于40岁以上高净值客群 现招聘线上销售人员，要求：形象得体大方 具备亲和力 擅于表达沟通 ****** 销售工作以线上为主，公司将为每位员工配备专属微信工作号（含一定基础客户资源）及运营账号，覆盖小红书、闲鱼、私域流量等多平台，公司全程提供客户资源支持 具备服装设计背景，乐于学习进取 工作主动积极 负责新品到货后的拍照出图 线上内容发布 店内陈列布局及日常清洁维护 具备自主推动力与责任意识，掌握基础视频拍摄剪辑技能，了解主流平台店铺运营逻辑 引导顾客完成消费转化 承担预约客户接待及线上平台销售任务 开拓新客源 维系老客户关系 有销售经验或助播经历者优先考虑 具备优质服务理念，重视客户感受； 普通话流利，表达清晰，富有沟通技巧与亲和力； 薪资结构：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖金

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！ 超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区， 位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！ 实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议） 2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解 3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！ 房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，善于团队协作 4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。 月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。 随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

客户专员

沈佳农是生产销售有机农产品的，包括有机蔬菜，有机五谷，有机肉类，有机果汁等等，种植基地遍布多个地区，总部在福建，上海北京武汉等各地均设有工厂办公室，市场前景广阔，上海工厂在青浦地区，办公室在普陀，工作地点在普陀，自产自销，自有品牌，线上线下大宗零售开发渠道代理商均可，欢迎详聊~ 上班时间是9-18午休俩小时周末双休法定节假日休转正后底薪5K加提成加销售额达到阶段奖金

18号线迎春路站步行5分钟，9号线、18号线杨高中路站10分钟可达 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情说三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户打造一站式置业与居住解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市布局超500家门店，未来将持续拓展更多城市业务版图。 美凯龙爱家依托“互联网+”与实体产业深度融合，打造覆盖全周期的“家生态”服务体系，以省心、高效的服务模式，力争成为行业领先的综合性服务平台，持续提供“放心、省心、暖心”的服务体验，成就亿万家庭的理想之家。 【薪资待遇】 1、保障底薪：3000-6000元/月+高比例提成+年终奖金 2、工作时间早9晚7，实行弹性管理机制（只为助力创收） 3、提成比例：租赁35%-60%，买卖35%-50%（培训期与转正后一致） 4、有房产销售经验者优先录用；无经验者可参与带薪培训（培训期享3000元无责任底薪） 5、店经理底薪最高达15000元/月，团队统提12%-15%（可配置下属人员） 【福利待遇】 1、为员工配备1个付费网络端口，保障客户资源获取 2、传统节日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、凭业绩表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工每半年可获得境内或境外旅游奖励（5天4夜行程） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 年龄要求18-38岁； 1.具备良好的沟通协调能力 2.对房地产市场有兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.工作态度端正，责任心强 4.具备团队协作意识，善于与同事协作配合 5.自我驱动力强，追求个人成长与职业突破 6.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者优先考虑 PS：不接受躺平混日子者，请勿打扰 【工作职责】 1.负责房源信息的维护与更新，确保信息真实、完整、及时 2.根据客户需求，精准推荐匹配房源 3.持续关注市场行情，为客户提供专业的购房建议和投资分析 4.参与交易谈判环节，推动交易顺利完成 5.提供全流程优质服务，建立长期客户信任关系 【具体细节】 1、新员工入岗：快速掌握商圈情况与房产知识——由导师一对一指导，全程带教 2、客户与房源开发：公司系统内拥有大量完善房源数据，助力资源积累与转化 3、带看服务：依据客户意向安排看房，熟悉产品细节及周边配套 4、促成交易：参与买卖与租赁业务成交，锻炼谈判实战能力 5、服务交付：以专业服务赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 6、收入分布情况：50%员工月薪过万（基础水平），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪超10万，25%员工处于培训期月薪5K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)销售岗平均年薪12万-50万 2)店经理平均年薪50万-150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万-250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 提成说明：统提50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（成交一套即可覆盖首付，回老家购房无忧） 职位招聘5-10人