招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

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安徽省安庆市太湖县需要机修师傅一名工资待遇谈电话联系人孙总，设备鄂破，对辊，箱破

安庆市怀宁县招其他维修

招聘：电梯售后维保工（五险+提成）薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责电梯日常巡检、维护及故障排除2.按计划完成电梯定期保养工作3.协助处理电梯突发紧急情况任职要求1.中专及以上学历，2.具备电梯维修操作证书（没证可以考）3.责任心强，有良好的沟通协作能力4.有电梯维保工作经验者优先（有师傅带，虚心好学！）工作时间做六休一，8:30-18:00（含午休）周末和节假日放假，轮流值班

芜湖市无为市招其他维修(叉车)

招聘：机修工薪资：7000-8000元/月负责拖拉机、收割机的日常维修与保养工作，确保设备正常运行。1.检查设备运转状态，及时发现并排除故障。2.按照规程进行定期保养，更换机油、滤芯等易损件。3.维修过程中使用工具、配件，完成拆装、调试等操作。4.记录维修和保养情况，保持工作区域整洁有序。要求：1.有农机维修相关经验，熟悉拖拉机、收割机结构和常见故障处理。2.能独立完成常规检修任务，具备基本动手能力。3.熟悉常用工具使用，懂基础电路或液压系统优先。4.工作认真细致，能适应户外作业环境。

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招电机修理师傅一名包吃住，安徽宣城广德市

黄山市徽州区招二保焊/气焊，要求应急管理局证件，二级探伤，服从管理，二把刀勿扰

薪资待遇：8000以上 稳岗津贴：入职满3个月发放320元、满6个月发放480元 2.工作内容:非隔离芯片,传感器的制作等 3.招聘要求:18-45岁，男女不限，不要求学历，熟悉26个字母 4.食宿待遇:包吃包住 工作地址:安徽六安

黄山市徽州区招二保焊/气焊

黄山市黄山区汤口找铝皮师傅清包工大概200个平方

黄山市招桥架/支架安装、水电

缺维修工一人12个舍。

维修岗位工作地址:赤峰翁牛特旗实习工资4200+，转正综合工资6800，税后工资6000左右，两个月八天假六险一金无证人员安排考证35以内，手持低压电工证

【招聘启事】碧桂园三元里项目现招聘：1、物业管家2名，薪资4‑6K；2、工程技工3名，薪资4‑5K（需电工证）福利：五险一金、餐费补贴、免费培训工作地点:碧桂园三元里有意向可致电：田女士

【综合维修长白班】要求：电工证，有维修经验，长白班，做六休一，做五休二均可，早8晚5。高温补贴、歺贴150元、绩效200元等，综合工资4800元、5500元/月。联系电话：工作地点：杭州市古翠路60号

西咸新区邦泰悦九章项目招聘物业工程维护岗，年龄45岁左右，欢迎自荐或推荐，联系人于

安徽黄山招机修1名要求有证联系电话徐总

黄山市休宁县招其他维修、铲车/装载机维修、吊车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

招聘机修工。要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为3500元以上每月。

招聘机械或电力专业维修人员。岗位要求具备两年以上维修经验并持有相关证书。薪资为每月4500元以上。工作地点位于安徽黄山。联系岗位为机修工。

找修缝纫机的，会开车的师傅，朋友工厂在皖浙交界处一工厂70车位，机器一般、要求每天大概开车送货3小时[捂脸]

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

招聘物业助理。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责业主的入伙、入住、装修手续；处理业主咨询、投诉工作，做好客户服务工作；做好日常巡查、巡视，发现问题及时进行跟踪处理和回访等。岗位要求：大专以上学历；品貌端正，性格活泼开朗，善于交流；富有亲和力和良好的服务意识，具有团队协作和敬业精神；一年以上写字楼或小区物业工作经验；有工作经验者条件可适当放宽。

招聘工程安保部经理，薪资面议。岗位职责包括：审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养周期计划，组织制定设施更新、改造工程计划；定期将工程部的各种工作计划按要求递交酒店总经理，并定期向总经理递交酒店有关设备的各种报告；负责向各相关社会职能部门递交各种报告，负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作；负责对部门员工的全权管辖和调配，负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作；按照酒店组织结构设置标准、任职标准，制定部门所有员工的工作说明书；制定并完善各种设备的操作规程，确保设备管理、设施保养循着标准化、程序化和规范化进行；督导执行酒店节电、节水、节能降耗，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标，监查酒店一切设备设施的完好、经济运行；制定和评估下属各级人员的年度绩效考核；制定酒店工程管理类的整体方案、防范制度以及部门的工作计划，确保相关人员对此有充分了解并得到有效执行；督促员工和亲自巡视酒店各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患；组织对酒店员工应急预案的培训，确保每位员工清楚各种安全事故发生时应采取的方法和程序；通过经常的检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施都处于完好的状态。

招聘物业片区负责人。薪资为6000-10000元/月。总管歙县2个小区项目，要求有3-5年项目经验。主要职责包括：熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况；定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性；定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；负责本部门员工的日常培训工作；组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。