有同行经验优先，想賺钱 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k开单奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.在这里只要你努力就会有你想要的晋升空间； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年2次国内外的旅游； 6.优秀的硕士、博士专家指导； 7.节假日福利； 8.高新技术产业，能解决落户的问题； 9.新入职员工有系统的理论培训+一对一的带教，解决你的担忧。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2.负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4.建立客户资料及客户档案； 5.保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1.沟通表达能力强，性格外向活泼； 2.能吃苦耐劳，有上进心； 3.遵守公司的相关规章制度； 4.有野心、想赚钱，且能付诸行动的 5.有陌拜经验的优先。 晋升空间： 1.由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2.项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3.销售经理到区域部长，年薪在200万以上； 4.核心成员将加入股份编制，每年拿分红。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3.配合实施市场宣传项目，增强品牌影响力 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2.可自主推进销售进程，具备扎实的落实能力 3.乐于参与集体协作，能与团队成员顺畅配合

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

1.底薪10000元+40%提成+奖金3K-3W，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年收入可达70w以上，努力就有高回报 2.面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3.提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手 4.室内办公，无需外勤，配备高品质办公设施与环境 5.薪酬公开透明，无任何隐形扣费，不收取任何形式押金 6.上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可独立操作） 7.定期组织团队建设、生日会、节日礼品发放，年度盛典设有红包及大奖（如平板、笔记本电脑、小米su7等） 8.公司成立于2019年，发展迅速且运营稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，在职销售团队超300人，业绩数据持续向好 9.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理 10.每日提供下午茶、新鲜水果、零食供应，员工福利体系完善

初创团队核心成员亲自带教无KPI考核 年龄要求：24—32岁条件优异者可适度放宽 职位描述：岗位职责： 有明确目标实现买车买房的请继续阅读： 入职上手快内容易掌握公司提供带薪培训面试通过即可上岗 被动成交模式不需主动拓客无需看客户脸色 办公环境舒适四季恒温全程室内作业不用外出跑动 底薪保障基本生活提成比例高达55% 多位资深员工已实现购车购房目标 新人前两个月平均收入达25K转正后月均3-5W半年内买车两年内买房 薪资构成：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规收入区间：25K—35K 积极投入可达到：35K—50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶销冠月入可达20W+） 福利体系： 1.零基础新人按流程操作月入2W起步轻松突破3W 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动下午茶、新鲜水果、高端酒店等全部由公司承担 5.月度及年度大奖抽奖涵盖家电、红包、手机、平板等多重好礼拿到手软 6.享受带薪年休假

底薪1w阶梯提成15%-40%奖金3w另计日常激励奖丰富开单月入可达6w 试用期收入不打折提成全额发放 综合薪资3w-5w左右人均月薪3.5万含新人在内前百名月入超5万前30名超8万前十名突破15万 机会决定未来！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入无需经验经理全程一对一辅导协助谈单 月均收入2w起步半年买车一年置业不是梦 【福利待遇：提供免费住宿房型为两室一厅距公司步行仅3分钟早九点半上班晚七点下班中午休息两小时】 面试guaranteed通过支持带薪试岗无任何考核压力 公司统一提供精准客户资源安排师傅带教洽谈欢迎想改变现状、肯拼肯干的新人加入

您关心的问题不用说都在下面↓ ▊有货代经理一对一培训及辅助促成； ▊有完善的服务配套给到客户，有设计美工为提升品牌形象和客户注意力及吸引力，增加客户与销售的粘性； ▊不加班到点就走 【福利多多】 ※福利：每年进修+旅游+团建+节日福利+免费零食+免费冷饮 【工作时间】 ※上班时间9：00—12：00，13.30—17.30，五天工作制，周末双休，国家法定节假日正常休，享受年假 【交通便利】 ※上班地址：总部上海宝山。上班氛围良好，交通便利（1号线友谊西路出口便是公司大楼），工资每月15号发放很准时。 【食堂可赞】 ※公司食堂菜品丰盛且美味，均价十几块钱，比点外卖好吃还划算。 【收入提成】 ※底薪6000+提成（面试详谈），目前公司员工平均工资在8K-1.2w之内。 ※能力强的也可谈自主决定底薪，提成40%-60%，公司提供潜在客户。 【岗位职责】 1，开发潜在客户，了解客户需求，为客户提供满意的物流方案。 2，独立自主完成公司国际物流产品的推广、销售。 3，跟踪与客户合作中出现的问题并及时解决。 4，定期向公司汇报业务进展及发展计划。 5，配合公司做好运费应收工作。 6，建立客户资料及档案，完成相关销售报表。 【任职要求】 1，男女不限、学历不限、外语水平不限；年龄20-35周岁身体健康人士。 2，品行端正、遵纪守法，无不良嗜好。 3，忠诚度高，能与公司共同成长，敢于接受挑战、敢于突破自我。 4，有一定客户渠道和基础，有良好的沟通协调及商务拓展能力，有一定的谈判技巧。 5，为人和善，踏实肯干，责任感强，有担当，有赚钱欲望。 6，有一年以上销售或是海外货代市场开发经验者优先。 【为什么要来御风行做货代】 ◐其他货代公司：航线产品单一，对销售限制很大。 ▲御风行：一站式、全链路布局，提供各种稳定渠道。 ◐其他货代公司：航线产品单一，对销售限制很大，只懂货代，不懂外贸。 ▲御风行：有专业外贸知识培训，客户的需求一点就通。 ◐其他货代公司：盲目逐利，客户做不长。 ▲御风行：认真做人做事，可持续发展。 ◐其他货代公司：业务操作过程僵化，沟通成本高。 ▲御风行：理念先进，人员素质高，沟通顺畅。 ◐其他货代公司：提成发放不及时。 ▲御风行：当月运费收回，下月发薪日必到账。 ◐其他货代公司：无辅助营销，客户开发全靠销售一张嘴。 ▲御风行：包括格各平台在内，日常朋友圈素材、各式海报、完善的社媒运营助力销售开发。 ◐其他货代公司：专业培训不够。 ▲御风行：货代届老法师带队，知识全面，解决问题能力一流。

联合创办人（月入6到10万不等）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 无需担忧，从事法拍行业十余年经验！ 专业的法务团队为你保驾护航！ 【任职资格】 (1)没有任何门槛，只要有想工作赚钱的心 (2)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (3)欢迎有负债，有贷款还不上的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 通过线上、线下(私域、公域)挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

油漆工师傅们。我松江区这里有点小活。1间车库改了做餐厅，顶上做涂料，墙上地膜滚好就可以了，楼上还有2个卫生间的顶做一下涂料。有人高兴做吗。做的联系我。邵

上海市松江区招建筑木工、铝模、木模

【工作地址】松江 【电梯/步梯几楼】电梯3层步梯1层 【常住人口】2大1小（宝妈孕中） 【是否有宠物】无 【是否独立房间】有（和宝宝一个房间） 【是否带睡】否（偶尔带睡） 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理，帮三岁孩子洗澡，偶尔负责接送（不需要开车），需要阿姨性格亲和，不要急脾气，爱干净爱收拾，做事利索，家里先生强迫症爱干净，需要阿姨有带小月龄孩子经验，二宝出生后需要帮把手，不需要带睡 【阿姨要求】年龄50以下 【薪资预算】7500-8000 【上岗时间】年后 【需求时长】住家 【联系方式】

松江要个微铲山猫顶班

松江长期住家护工阿姨，年龄50左右，工资6000～7000，月休2天，工作内容主要是照顾85岁老太太，另有86老爷子有基本自理能力不需要特别照顾，但每周需要陪同老爷子去医院检查。老太太目前生活半自理，腿脚不方便，走路需搀扶。起夜需要护工帮助。吃饭自己会吃，思维正常，希望护工有耐心，说话温柔，最好会康复按摩。要求身体健康，责任心强，有护理老人不良行走的经验，有耐心，会取悦老人。工作时间24小时陪护（和医院陪护差不多即可)，做饭做家务。联系电话

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工资待遇：基本薪资+高额提成+KPI绩效+五险一金+节日福利，年综合收入12万以上 工作地点：松江区 岗位职责： 1、负责指定区域餐饮终端客户的日常维护与新客户开发； 2、推动核心产品销售，落实品牌宣传与市场推广工作； 任职资格： 1、不限性别，年龄35-50岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、无过高要求，踏实肯跑、积极沟通、动手能力强、抗压能力佳即可胜任； 3、具备一定学习能力，公司提供系统培训，支持个人持续成长与发展

因公司扩张需要，现松江九亭店招聘三名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源和平台，邀请师傅到店洽谈 2.与师傅面对面沟通，讲解公司配套的仓库及车辆运营模式（入职初期由资深员工带教） 3.工作时间为早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队活动 4.属于大客户销售领域，薪酬含高比例提成，具备销售经验者优先考虑，综合能力强的可适当放宽要求 有意者欢迎联系我安排面试

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6.管理客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业精神、敏锐的观察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1、战略客户关系管理：建立、维护并深化与指定大客户中高层决策者及关键影响者的长期、稳固、互信的合作关系。 2、业务目标达成与增长驱动：制定并执行针对所负责大客户的年度/季度销售计划、预算及增长策略，确保按时、按量完成销售指标（销售额、利润、回款等）。 3、客户需求理解与价值交付：深入洞察客户的行业、业务模式、组织架构及核心需求，定制化或整合公司资源，提供满足客户需求的整体解决方案。 4、合同谈判与风险管理：主导或参与大客户重要合同的谈判、续签、修订工作，确保合同条款符合公司利益和风险控制要求。 5、市场与竞争情报收集：持续收集和分析所负责客户行业动态、市场趋势、竞争对手活动及客户内部变化等信息，并及时向公司反馈，为产品改进、市场策略调整提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关理工科专业优先。 2、10年以上销售经验，5年以上连锁茶饮大客户管理、战略客户销售或复杂解决方案销售经验，有成功管理千万级以上年业务规模客户的经验。 3、核心能力： （1）卓越的客户关系构建能力： 具备与高管建立深度信任和战略伙伴关系的能力。 （2）战略性思维与商业敏锐度： 能从客户和公司长远发展角度思考问题，理解商业逻辑，识别关键机会和风险。 （3）出色的沟通与谈判能力： 具备高超的倾听、表达、说服和谈判技巧，能清晰阐述复杂概念和价值主张。 （4）解决方案销售能力： 擅长基于客户痛点提供整合解决方案，而非简单产品销售。 （5）强大的影响力与跨部门协作能力： 能在无直接管理权的情况下有效驱动内外部资源协作。 （6）结果导向与目标驱动： 对达成销售目标有强烈的驱动力和韧性。 （7）分析能力与解决问题能力： 能分析复杂情况，识别问题根源，并提出有效解决方案。 （8）项目管理能力： 能有效管理多个客户项目并行推进。 （9）抗压能力： 能在高强度、高压力环境下保持专业和高效。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

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第一：上班12点到晚上8点 第二：底薪3000交上海社保 第三：无学历要求包住宿 第四：提成方案：前三个月无考核 一万8个点二万10个点三万12个点 上班自由可以锻炼每月聚餐团建 执行力强有赚钱的欲望待遇6-1万轻轻轻松

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

职位要求: 1.中专或高中以上学历,有工业无线遥控器及连接器线束产品运营经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能独立撰写产品推广文案,并能熟练使用办公软件 3.具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,能适应短期出差 4.有较强的抗压能力和责任心,具备良好的团队协作精神 5.有互联网行业产品运营经验优先 待遇:底薪+提成园区有人才公寓及到泗泾地铁站的班车欢迎志同道合的人

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续跟进，达成销售目标； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、有物流行业从业背景者优先；对跨境电商物流与国际货运具有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式，并具备独立思考能力； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与问题； 4、目标明确，进取心强，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 5、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、底薪+提成（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月度团建、季度奖金、不定期团队活动； 4、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、享有带薪病假、婚假、产假等相关假期； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

岗位职责： 1、销售目标：面向海外客户（包括进口商、经销商、连锁茶饮或餐饮体系客户）推广公司产品，协同经销商服务中小型单店客户，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标； 2、市场拓展：针对公司规划的海外市场，积极开拓多元销售渠道。与当地经销商协作，策划并执行社交媒体及线上平台广告投放，宣传公司及产品品牌，定期跟踪评估广告成效，提升品牌影响力与市场认知度； 3、展会执行：参与国内外行业展会，系统收集、分类并分析不同层级市场的客户信息，建立潜在客户资源库； 4、客户挖掘：通过阿里巴巴B2B平台及Facebook、Instagram、LinkedIn等社交渠道自主开发海外客户，快速建立信任关系并推动订单成交； 5、客户管理：持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，深入理解客户需求、变化趋势及应用场景，提供针对性服务以提升客户满意度； 6、订单跟进：负责客户对接、报价编制、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、报关、报检、清关资料准备及售后支持等工作； 7、情报整合：搜集并整理行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息，为业务决策提供数据支持； 8、关系维护：保持与客户的定期互动，主动分享行业资讯、新品信息等内容，增强客户粘性与合作深度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑； 2、语言能力：具备外语沟通能力，可独立完成电话、视频会议或面对面的客户交流； 3、业务知识：熟悉外贸进出口流程，掌握国际商务关键环节，具备实际项目开发成功经验； 4、办公技能：熟练使用各类办公软件，能够高效管理客户资料与销售数据； 5、销售素养：掌握市场调研、客户开发、商务谈判等核心销售技巧，具有较强的市场洞察力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购货优惠，并免费品尝公司出品的优质饮品； 3、节日与日常关怀：每月举办员工生日会，发放生日礼品，节庆福利（如三八节、端午节、中秋节、元旦）齐全，另有年终奖及不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设：组织部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等活动； 5、年度评优奖励机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织及员工互助项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习模式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 出差地：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

急招销售专员，无需经验，保底6000元+2000元绩效+提成，后期月入15000元以上，五险一金齐全，朝九晚六，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售】 专注“二手房焕新改造”，你只需专注成交。我们做的是“老房变网红房”的轻装修升级服务，教你用最小投入实现最大增值。三个月赚回传统行业一年收入，不是口号，是结果。 薪资结构： 前两个月8000元保底练手，第三个月冲刺2万+（去年入职的12位新人中，7人在第三个月实际收入超2万元） 工作职责： 帮助房东低成本提升房屋颜值——指导其用合理预算完成旧房美化改造，提升出租或出售竞争力。 职业成长路径： 季度达成目标后可晋升管理岗，参与团队搭建与人才培养。既能独立接单拿抽成，也可带队发展享分红。 转正要求： 1.试用期2个月：第30天评估淘汰消极怠工者，60天内需通过考核转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训方法论，只传授实用技能，杜绝情绪压榨。零基础没关系，主动学习、踏实执行才是关键。 2.真实留存数据支撑：团队新人60%以上留存率，两人入职至少一人留得下。稳定发展的成员普遍具备两种能力：对行业的独立思考力，对客户需求的敏锐洞察力。 3.不设死板KPI：我们更看重自我驱动力。前期投入精力打基础，中期才能轻松出成绩。在这里，努力必有回报，是写进机制里的承诺。 办公环境优越，公司坐落于黄浦区核心地段，团队清一色90后，氛围开放透明，拒绝职场内耗与精神打压。 期待你的加入：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话流利，形象端正，性格外向开朗，计划长期在上海发展，无劳动纠纷记录。