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岗位职责： 一、消防管理体系与制度建设* 1. 制定并完善景区消防安全管理制度、火灾应急预案及标准化操作规程，定期更新优化； 2. 结合景区水域、商业街、木质建筑、人流密集区等场景特点，制定针对性防火方案（如电气火灾防控、临水区域消防管理等）； 二、消防设施与设备管理 1. 统筹景区消防系统（如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓、灭火器等）的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行； 2. 监督景区新建、改建项目的消防设施规划与验收，确保符合消防安全要求； 3. 管理消防物资储备（如灭火器材、防护装备），定期检查更新并建立台账。 三、消防安全检查与风险治理 1. 组织定期消防安全检查，重点排查商铺用电、燃气设备、装饰材料、消防通道等隐患，督促整改并跟踪落实； 2. 针对景区特色区域（如餐饮区、民宿、临水栈道）制定专项防火措施，加强夜间闭园后的安全检查； 3. 建立消防安全风险台账，运用信息化手段（如智慧消防平台）实时监控高风险点位。 四、火灾应急与事故处置 1. 协助物业总监指挥初期灭火、人员疏散、伤员救援及现场管控，确保应急预案高效执行； 2. 协调消防、医疗、公安等外部救援力量，配合火灾事故调查与善后处理； 3. 总结火灾事故教训，优化应急流程并提交整改报告。 五、消防培训与演练 1. 组织景区全员（含商户、员工）的消防知识培训，普及火灾预防、灭火器使用、逃生自救等技能； 2. 定期开展消防实战演练（如模拟火场疏散、联动救援），提升景区应急响应能力； 3. 对安保团队、重点岗位人员（如电工、厨房操作员）进行专项消防技能考核。 六、合规与外部协作 1. 对接消防主管部门，完成景区消防审批、年检及验收工作，及时落实整改要求； 2. 与景区安保、工程、运营等部门协作，统筹大型活动消防保障方案； 3. 建立与周边单位、社区的消防联防联控机制，共享应急资源。 七、消防宣传与文化建设 1. 在景区内设置消防警示标识、逃生路线图及设施使用说明，利用电子屏、广播等宣传防火知识； 2. 针对游客开展消防安全提示（如禁止乱扔烟头、儿童火源管理）； 3. 推动景区“消防安全示范单位”创建，提升全员消防责任意识。 任职资格 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、应急管理相关专业优先； 2. 五年以上消防管理经验，有景区、商业综合体或公共建筑消防管理背景； 3. 熟悉消防系统操作及维护，持有注册消防工程师证书或消防岗位资格证； 4. 精通消防法律法规，具备火灾风险评估及应急预案编制能力； 5. 责任心强，能适应突发性任务及节假日值守工作。

西安市灞桥区招木工，钢模板，组装

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目顺利交付。 5.配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

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岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防验收工作，配合相关部门完成消防审批流程和技术资料准备 3.对施工现场进行技术巡查，及时发现并解决消防安全隐患和技术问题 4.提供专业的消防技术咨询，协助客户制定应急预案和消防安全管理方案 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及行业标准 3.具备1-3年及以上消防工程相关工作经验，能独立开展技术工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场作业需求

负责消防系统的设计，检测及维护工作，确保符合国家相关规范和标准

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.参与暖通工程的设计、安装、调试与后期维护工作； 2.配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.参与项目技术方案的研讨，提供优化建议和技术支持； 4.协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5.完成指导人安排的其他相关任务。 任职要求： 1.对暖通领域有浓厚兴趣，了解供冷供热系统基本原理； 2.具备较强的学习意识和实践操作能力； 3.具备良好的表达能力和团队合作意识； 4.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5.有一定项目规划与组织管理经验者优先录用。

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1. 具备相关资格证书，持有中级或以上职称者优先考虑； 2. 熟悉消防系统各子系统的构成与运行原理； 3. 熟练操作Office办公软件、CAD制图及天正等专业设计工具； 4. 掌握施工流程，能独立完成单位工程施工组织设计及施工图的审阅，具备图纸审核、现场施工组织与指挥能力，可按计划推进工程进度； 5. 熟知强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工工艺要求及安全操作规程，能够编制完整的施工方案、技术措施和安全防护方案，具备沟通协调能力，可处理一般性安全与质量问题，能评估各子系统工程质量并纠正不规范操作； 7. 了解弱电领域常用设备与材料的技术性能，具备判断其质量优劣的能力； 8. 熟悉常用施工机械与工具的功能及其操作方法； 9. 掌握施工技术资料管理要求，能指导施工人员收集、整理并填写职责范围内的技术文档与档案资料； 10. 主动配合工程部开展各项工作，积极承担协作任务； 11. 熟悉消防机电、给排水、防排烟系统，掌握预算报价及现场施工管理流程者优先； 12. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 13. 具有3年以上项目经理或施工现场管理岗位工作经验。

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