招聘：运行工程师薪资：5千-6千·13薪岗位职责：1.设备运维管理：负责商场高低压配电、空调、给排水、电梯、消防系统、弱电（智慧物业系统）等核心机电设备的日常巡检、预防性维保、故障诊断与紧急抢修，建立健全设备台账、运行日志，全程监督第三方维保单位工作质量，确保设备稳定运行。2.能耗与成本控制：分析设备运行数据，结合商场客流、季节变化优化运行策略，推动节能改造，编制年度维修保养预算，合理控制备件库存，降低运维成本与能耗。3.安全与应急处置：严格执行安全操作规程，定期组织设备安全检查与隐患排查整改；值守中控室，快速响应停电、漏水、电梯困人、消防报警等突发事件，制定应急处置方案，参与应急演练并优化预案。4.合规与文档管理：落实设备定期检测、校验工作，确保所有作业符合法规要求；完善维保记录、巡检报告、故障分析报告、安全培训记录等档案，实现全流程可追溯管理。5.协作与团队管理：对接商户、运营部、安保部及外部供应商、行政主管部门，协调商户装修图纸审核）任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、相关专业优先；2、2年以上大中型商业的设备运行工作经验，大型商业项目（8万方以上）同等岗位经验优先；3、了解强弱电、暖通、电梯、消防等专业的国家规范及标准，需持有电工作业证，持有《消防设施操作员》四级/中级工优先；4、熟练掌握各类机电设备的运行和维护管理；5、熟练使用办公软件及智能化物业管理平台；6、熟练掌握消防中控室各类设备的操作与管理；7、原则性强，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；具有较强的工作责任心和学习能力；具有较强的计划执行及沟通协调能力。

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5.4龙力动力 江北五里坪长白班 井号长白班、 井号公寓式住宿 井号提供住宿有餐补有交通补贴 招聘岗位: 装配工 (小型发电机组装)：精神面貌合适 (20-48 岁) 上班时间：8：30-17：30 加班18：00-21：00（根据产量情况会加班） 冬季8：30上班，夏季8：00上班 薪资待遇：前面7天计时（107元/天/8小时超出8小时12一小时）7天后产线计件、综合工资4500-6000元/月，，每月15号发薪 吃住情况:餐补300/月，提供住宿；交通补贴100元/月 注意：（） 接受3个月内体检报告（含职业病体检：听力），面试不要穿短裤短裙背心凉鞋拖鞋，必须带身份证原件 集合时间:10点 集合地重庆龙力动力 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。。

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职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量安全文明施工管理，以及竣工验收、项目移交、工程决算和回款跟进工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（专业为机电或通信与广电）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、具备良好的职业素养与学习能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，身体健康，持有效驾驶证，能适应出差，年龄范围28至50岁。

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核心要求：水利高工+8年水利施工，土石方堤防经验，职责：技术兜底+管理团队成员组建优先

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1.负责工业管道施工的相关工作，确保施工质量与进度 2.协助完成现场施工任务，配合团队完成项目目标 3.及时反馈施工过程中存在的问题并协助解决 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.熟悉焊接工艺，根据项目情况绘制施工图纸，输出施工方案

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