工作经验不限，专业不限，没接触过也没关系，任何事情都是从不会到会、从陌生到熟悉的过程，缺乏经验不是问题，一经录用，公司重视人才培养，提供免费带薪培训与专人指导 1、在销售部经理的指导下开展具体的销售工作； 2、代表公司拓展客户资源，负责产品介绍、推广、报价及合同签订等相关业务流程； 3、在现有市场基础上积极开发新客户，维护老客户关系，扩大产品销售覆盖范围 任职要求： 1、愿意从基础岗位做起，踏实肯学，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2、能适应出差安排，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，有明确目标 3、抗压能力强，保持积极乐观的心态 岗位福利： 1.试用期无责底薪4200（含全勤）+提成+奖金=平均月薪5000+，出差费用全额报销，注重团队协作！转正后，底薪5000+提成+奖金=6000~1W（上不封顶，多劳多得） 2.晋升机制公开透明，为员工打造广阔成长空间 3.提供免费住宿，定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等） 4.设立绩效奖金，发放丰厚年终奖励 5.免费培训机会，优秀者可获得出国学习与考察机会 上班时间： 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定单休，法定节假日正常休息

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，可自由调休！ 3，拒绝加班，无绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，免费配备电动车，出行无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户、房源、业绩全分配给新人，助你快速起量，冲刺高薪！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作快乐两不误！ 8，晋升凭实力不看年限，最快3个月可升店长，享受团队被动收益！ [工作内容]可按兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，你在微信上为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成签约流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各平台 [我们需要这样的你] 1，渴望高收入，愿意行动改变现状 2，有团队协作意识，乐于沟通 3，具备带团队、分红利的潜力 4，拥有半年内薪资翻三倍的冲劲与能力 5，想找对象或爱拼单喝奶茶的90、00后伙伴 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，行业最高标准！ 例如成交一单4000元租金，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月即可晋升，开始带领新人 每带1名徒弟达标，奖励3510元，带10名即得13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享团队40%分红，另享下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，带10名即得13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入~ 员工福利？ 交通补助｜生日福利｜节日福利｜通讯补贴｜无线网络｜住房补贴｜团建聚餐｜零食下午茶

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只要你【善沟通不话唠】性格自信、阳光、有活力，语言表达清晰流畅，乐于与人互动，热爱销售工作； 只要你【能出差敢拼搏】可接受周期性驻点外派任务。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司口服类产品的核心知识与推广亮点； 2、为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品后的反馈及健康改善情况，提供后续咨询与调整建议。 4、负责对加盟店员工开展产品知识及中医调理技术的培训指导。 5、协助门店组织并执行客户沙龙等推广活动； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象良好，具备优秀的沟通与表达能力； 2.拥有中医、针灸推拿、康复护理、美容或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑。 3.性格积极外向，具备良好的人际交往能力； 4.发展通道广阔，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省内出差 6.条件优异者可适度放宽要求 7.年龄范围20-45岁

工作内容: 公司运营团队会进行引流，客户都是主动进线咨询，通过企业微信聊天的方式与客户沟通我们的各项服务内容，对客户咨询的及时进行回复。公司提供话术复制粘贴成交就可以啦!上线就开单!!! [薪酬福利] 1.薪资:底薪6000+提成+奖金 人均2w，新人首月薪资1W+，真实不画饼 2.上班时间:朝十晚六午休2小时周末双休 法定节假正常休，入职社保，不定期团建活动聚餐、下午茶、节日礼物。 无需本行工作经验，懂得销售思维逻辑优先，入职一对一带薪培训教学，上手快，欢迎大家投递简历!! 5A级写字楼办公氛围很轻松，期待你的加入

吃住行自理。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历专业不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等行业从业经历者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、定期开展团队活动，增进同事间互动与协作； 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排团队集体出游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日慰问等多项福利； 7、提供清晰的职业成长路径和广阔的发展空间，设立双通道晋升机制与系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，无着装要求，工作自由度高 欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可自由安排休息，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成： 平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），月总业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分全部归个人。 2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队分红等 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司拥有全市最全房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看，完成签约成交 3、维护房源信息，进行发布与定期更新 【任职要求】 1、性格阳光，积极主动，具备进取心 2、渴望通过自身奋斗获得高收入，对服务行业有热情的年轻群体 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以上部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。 平均上王速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后的一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢。

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住，两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

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一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

作为智能家居体验顾问，您不仅是销售员，更是客户的“智慧生活规划师”。您将负责从潜在客户开发到售后关系维护的全流程工作，具体包括： 1.市场开拓与客户开发： 主动寻找并开发潜在客户，包括但不限于新楼盘业主、装修公司、设计师、高端房产中介等B端渠道。 通过电话、网络社群、线下活动等多种渠道建立初步联系，并有效筛选目标客户。 维护和拓展合作伙伴关系，建立长期的业务合作网络。 2.客户需求分析与方案设计： 与客户进行深度沟通，详细了解其家庭结构、生活习惯、装修进度及预算，精准挖掘其对智能生活的潜在需求。 根据客户需求，结合我司产品线，为客户量身定制个性化的全屋或部分区域的智能家居解决方案。 熟练使用公司提供的配置工具，制作专业、易懂的方案书和报价单。 3.产品演示与销售达成： 在公司展厅或客户现场（如样板间、毛坯房），进行专业、生动的智能家居场景化演示（如“回家模式”、“影院模式”、“睡眠模式”等），让客户沉浸式体验智慧生活的魅力。 准确阐述产品技术优势、品牌价值及服务保障，有效解答客户疑问，处理异议。 把握销售节奏，运用专业的销售技巧完成商务谈判、合同签订及收款流程。 4.项目协调与售后支持： 与公司的技术、安装团队紧密协作，确保设计方案被准确理解并顺利落地实施。 负责项目进度的跟踪，及时向客户反馈安装调试情况，确保客户满意度。 完成销售后，进行定期的客户回访，维护良好的客户关系，挖掘增购和转介绍机会。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信、自动化、物联网等相关专业优先。 1年以上销售经验，有智能家居、家电、建材、装修、IT数码、安防或高端消费品等行业销售经验者优先。 对智能家居、物联网、科技产品有浓厚的兴趣和学习能力者优先。 核心能力与素质： 卓越的沟通与表达能力：能够与不同背景的客户顺畅交流，善于倾听，并能将复杂的技术概念转化为客户能理解的利益点。 强烈的客户服务意识：以客户为中心，追求极致的客户体验，具备耐心和责任心。 出色的销售技巧与谈判能力：具备挖掘需求、呈现价值、处理异议和促成签单的综合能力。 团队协作精神：能够与内部技术、交付团队高效协作，共同服务好客户。 抗压性与自驱力：能够适应销售目标的压力，并积极主动地开展工作和学习新知识。 具备基本的学习和动手能力：能够快速学习智能家居系统的基本原理和配置逻辑。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

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（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.通过电话与支付宝花呗借呗逾期用户进行沟通，提醒、协助并引导其按时完成还款； 2.对主动来电客户进行回访，说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时补充或更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参加国内外团建旅游； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定提供； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

接单业务人员，20岁到35岁，不要求学历，包吃住5000起步，月休4天