主要负责招聘，公司提供精准资源，无需担心资源问题，通过线上微信方式沟通，邀约求职者到指定地点面试，入职! [本岗位属于服务岗位，聘有挑战月薪上w的优秀人才] 一，薪资待遇： 综合工资4000-10000以上，有能力者可达更高，上不封顶。 二，招聘要求：性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流!能做事，想赚钱的! 二，工作时间：早上8:30到下午18:00。中午休息2小时，上六休一，正常法定节假日带薪休假!三，岗位职责： 1，主要负责招聘，通过微信方式沟通，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，完成录用，跟踪回访求职人员动态!2,微信，通讯无忧；24小时恒温办公区，独立办公桌，电脑，办公文具3，执行完成好上级安排的各工作事项。福利待遇：公司不定期会举行团建，节假日礼品福利!

主要负责公司的招聘工作，男女不限18-28岁，包吃包住，月休四天，八小时工作制，公司直招，不收取任何费用

持续为公司输送人才人力

公司氛围超级好都是00后有很多共同话题，每月不定时团建、不定时下午茶、生日福利、业绩奖 公司现招人事 主要工作:招聘和前台接待 招聘人群:性格开朗、、社交能力好、服从安排 薪资:3500底薪加奖金 待遇:上六休一，每天工作八小时，月休四天

10号准时发薪，13薪+社保 岗位要求： 1、需具备一年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3、掌握人力资源六大模块，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的敬业心与责任感，工作严谨且坚持原则； 5、大专及以上学历 岗位职责： 1、落实招聘流程，负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续办理； 2、建立并管理员工人事档案，签订及更新劳动合同； 3、维护考勤系统，完成考勤数据统计； 4、办理员工社会保险的增减变动； 5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等团队活动； 6、办公用品采购，每日餐食统计及费用报销处理； 7、负责企业文化建设，如文化墙、宣传栏、招聘海报等内容更新； 8、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:00，大小周，法定节假日正常休息；不强制加班，自愿加班可享晚餐及加班费。 福利： 1）入职即签正式劳动合同，保障薪资权益； 2）为员工缴纳五险； 3）法定节假日享受过节费、聚餐或节庆活动； 4）员工生日享有生日会及礼品； 5）公司每年组织员工旅游； 6）享有十三薪、年终奖等福利待遇； 7）提供完善的带薪培训体系，涵盖在职、技能及晋升类培训。 薪资待遇 无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖+五险+年底13薪

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天（调休制），司龄满一年享5天额外年假 薪资：底薪3000-4500+招聘提成+奖金+工龄奖200-500/月，月综合收入5000-10000 福利：缴纳五险一金、定期团建聚餐、节假日福利发放 岗位职责： 1、落实招聘需求计划，操作并管理各类招聘渠道； 2、维护招聘平台职位信息，完成岗位发布、简历筛选及电话邀约面试等工作； 3、推进候选人推荐及相关对接流程，持续完善人才储备库； 4、与业务团队保持高效沟通，精准掌握用人需求并提供人力支持； 5、及时汇总、整理和分析招聘数据及渠道效果，掌握人力资源市场动态； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、心理学或相关专业背景者优先； 2、形象气质良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，能快速上手各类招聘系统； 4、抗压能力强，面对挑战能主动调节状态并有效解决问题，确保任务按时完成； 5、具备良好的理解力与逻辑思维，对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕； 熟悉主流招聘平台操作流程、有相关工作经验者优先； 有明确职业发展规划、致力于HR领域发展者优先； 具备较强目标感与自我驱动力者优先。

负责招聘即可

招聘人事助理，工作是招聘招聘保单服务专员

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

负责招聘信息的发布、简历筛选及人员邀约；

砂光师傅一组，薪资面议， （工资年前结清）

红运彩印公司招聘 做饭阿姨：1名 兼职打字员：多名 排版人员：多名 销售人员：多名 联系：（同） 地址：原红军桥头（县城方向）辅道二楼

招工地小工/杂工

招聘：化验员薪资：4200-6300公司：赣州钟和风品牌管理有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：08:00-16:30 第二班：14:30-23:00（两班制）职位描述：岗位:店长1名，营业员3名1.主要负责门店收货、理货、收银2.接待、引导顾客，维护门店形象学习能力强，能够快速掌握收银系统和理货流程；3、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4、服从公司安排，能适应灵活的工作时间；5、男女不限，18~38岁，有相关工作经验者优先考虑。6、上班时间八小时制7、工作时间：一班：08:00-17:00、二班:14:30-23:008、工资待遇：3000到3600，具体面议工作地点：江西省赣州市章贡区三百山路16号。有意向者请联系，电话：工作地址：地址：赣州市章贡区恒科产业园10栋2楼201

招聘：货车修理师傅 薪资：6000-12000 公司：赣州闽源建材有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:30 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：加工厂日常杂活， 工作地址：地址：赣州市章贡区建材市场六街69-71号

招聘，考核，接待，文案起草。

招聘内部招聘专员 薪资：到手4-6k 工作时间：8:30-17:30 人群：男女不限 20-25的00后 备注：五险一金 月月团建 坐岗无压力 入职老板送iPhone17promax 2TB！

好了不要闹了 早八晚五六日双休摆烂人事月入4000

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

一、岗位职责 1. 主导跨境电商精品运营、开发等核心岗位招聘，全流程推进，保障用人需求。 2. 负责员工入转调离、档案管理、入职培训，协调员工关系，营造团队氛围。 3. 定期梳理人事制度，核算薪资提成、搭建考勤体系、对接社保公积金。 4. 办公场地环境，用品及设备管理，后勤保障活动（餐饮、团建）。 二、任职要求 1. 大专以上学历，20-25周岁，人力、行政相关专业优先。 2. 1年人事招聘经验（硬要求），跨境电商精品/初创公司经验加分。 3. 正能量积极主动，职业素养佳、保密意识强、能适应多线程工作。

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

1.负责在各大线上平台发布招聘信息 2.邀约客户到公司面试。 3.在职员工的一个维护，上班跟进。

赣州市招风电安装人员5人，金风安装运维经验，经验丰富者可放宽，小白也可以，薪资面议，电话联系

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责公司对外品牌形象建设，主导官方微信公众号、官网、抖音等平台的日常内容策划、撰写、更新与维护，确保内容质量与传播效果； 2.独立完成各类宣传文稿的创作，包括但不限于企业新闻、活动报道、品牌故事、人物专访等，要求文字功底扎实，风格灵活多样； 3.负责短视频内容的策划、拍摄及后期剪辑工作，熟练使用剪映、PR等工具，输出符合平台调性的高质量视频内容； 4.独立完成宣传物料的视觉设计，包括公众号推文排版、海报设计、图文制作等，精通PS、AI、Canva等设计软件； 5.跟踪分析各平台数据，定期总结运营效果，优化内容策略，提升用户互动与品牌曝光度； 6.协助支持内部企业文化活动，如员工关怀、年会、团建等项目的宣传与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广告设计、市场营销等相关专业优先； 2.2年以上相关工作经验，有企业新媒体运营或个人成功案例者优先； 3.具备优秀的文字功底和创意思维，能驾驭不同文风，熟悉新媒体传播规律； 4.熟练掌握视频剪辑技能，能独立完成从策划到成片的全流程制作； 5.精通平面设计及排版，审美在线，能制作高质量视觉内容； 6.网感好，热点敏感度高，具备较强的执行力和抗压能力； 7.请随简历附上文字作品、视频作品或设计作品集。 加分项： -有抖音/B站等平台的爆款内容运营经验 -具备基础摄影、摄像能力 -了解SEO/SEM基础知识 薪资范围：5-7k,包吃包住

岗位职责： 1.负责日常行政工作，包括文件归档、会议安排等相关事务； 2.协助开展员工入离职手续办理及绩效考核等人事支持工作； 3.参与公司人力资源相关制度的拟定与持续优化； 4.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达及时准确； 5.完成上级交办的其他行政与人事类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的任务执行能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 4.具备较强的问题应对能力，能妥善处理突发情况； 5.工作认真负责，具备保密意识，可安全保管公司重要资料。 岗位福利： 1.购买五险 2.享有年终奖金及13薪待遇 3.每月举办生日会，节假日发放精美礼品 工作时间： 1.上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周休息

岗位内容： 1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程； 2.管理公司的员工薪资和福利计划； 3.定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成； 4.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。 5.监控并更新组织架构和职位描述。 任职要求： 1.5~8年以上人力资源相关工作经验； 2.年龄35~40岁，男女不限； 3.优秀的口头和书面沟通能力； 4.擅长处理复杂的人际关系和问题； 5.熟悉当地和国家的就业法规和流程； 6.具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。