驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈；
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求；
3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置；
4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持；
5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果；
6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程;
4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）
工作地点：
嘉应校区
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责：
1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行；
2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理；
4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。
任职要求：
1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率；
3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务；
4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。
人力资源专员人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上劳动关系办理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
招聘与入职方面：
协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，对接候选人，协调面试安排并跟进后续入职流程。
培训工作方面：
参与新员工培训的组织实施，整理培训材料，传达培训通知，记录培训过程及相关信息。
员工档案管理方面：
负责建立和更新员工人事档案，确保资料齐全、准确，按要求完成档案的分类、归档及查阅管理。
考勤管理方面：
汇总员工出勤数据，核实休假、加班等异常情况，编制考勤统计报表。
员工关系维护方面：
回应员工日常人事问题咨询，协助调解员工之间或员工与公司间的常规事务矛盾，促进团队和谐。
其他事务方面：
承办上级安排的临时性人事相关工作，如配合开展公司各类活动等。
人事专员大专及以上
【猎头顾问】（非文职岗）
为汽车及相关行业，提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。
大专及以上学历，性别不限；
2025/2026届毕业生（无经验限制），2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验；
学习能力强，沟通能力佳，抗压能力好；
接受销售型性质工作，能承受业绩指标要求。
简历接收邮箱：
人力资源专员3000-5000+月休4天
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公
1.负责线上、线下发布维护招聘信息，筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程
2.入职材料归档整理等
3协助完成其他人力资源相关工作
4.会短视频、直播宣传
要求：年龄：20-38岁
薪资待遇：3000-5000+，月休4天
人力资源文员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
全职，兼职均可！！！
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作；
2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进；
3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作；
4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用；
5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务；
2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写；
3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真；
4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
工作时间：
9：00-17：30（全职）
9：00-16：00（兼职）
周六日排休一天，法定节假日跟国家走假期
文员只看能力不看学历月6k
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
我们不看学历，只看实力和能力，没有工作经验的，公司给你提供平台助你发展，一对一指导教学。
关于我们：
是一家专业从事蓝领招聘服务的企业，为员工提供招聘与求职服务，官方，有自己公司app平台
工作内容：
主要通过58同城，赶集网等网络平台，发帖，打电话，给我们合作厂区招工，没有相关工作经验，可带薪培新.
薪资待遇：
1. 底薪2200+业绩提成10%，（底薪无责和有责自选，试用期7天）综合工资6000-10000上不封顶
2. 每个月15号准时发放工资，绝不拖延，不定时有效奖励
员工福利：
1. 节假日都有礼品发放
2. 不定期举行，公司活动
招聘要求：
1. 16-40周岁，男女不限
2. 会使用电脑
3. 较强的工作能力，口齿清晰，反应灵活
4. 有销售经验，热爱销售的人，工作优先
工作时间：
早8:30-12:30
午15:00-18:00
想挣钱配合公司加班，公司不养闲人，过年放假2个月
长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办工桌，电脑
晋升空间
招聘专员-招聘组长-招聘主管
只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，你就来！只要你肯学，敢想敢做，那就加入我们吧！
配网设计-广州梅州
6000-11000元/月
电力工程师1年以下大专及以上电力配网配网设计
岗位职责：
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制；
2、参与图纸审查，进行技术交底工作；
3、编制投标文件中的技术部分内容；
4、协同施工现场，落实设计变更相关事宜；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先；
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程以及必要的国际技术规范；
4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事招聘/兼职（可居家办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场面试官负责接待
【薪资】
招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约
2、有较强的赚钱意愿和执行力
（优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求
设计师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
光伏正泰系统设计岗任职要求
1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。
2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。
3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。
4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。
光伏工程师
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；
要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆，45周岁以下。
无证无车年龄超限勿扰谢谢~
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划行政管理经理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
人事:
1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地；
2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理；
3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作；
4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求；
招聘：
1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率；
2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈；
行政：
1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作；
2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理；
3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估；
4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规；
2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑；
3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力；
4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力；
5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。
光伏运维工程师-大埔县
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责大埔县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为大埔县；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州招聘风电安装信息在线招聘信息，主要招聘梅州风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
