
水电工消防安装暖气给排水工1-2人
北京市通州区招水电,给排水,暖气,消防,水上大工300元一天不管吃管住,一个10个小时,招河北河南老乡,长期工,公司打钱,非诚勿扰
小工3-6个月6-10人月结
任职要求:
年龄55周岁以下,身体健康,无妨碍高空及应急作业的疾病
责任心强,具备基本沟通能力与安全意识
服从管理,听从指挥
偷懒耍滑的请勿打扰
工资有保障,,每月24号,发上月工资
管住,不管吃,一天九个小时
只招中工,个小工
欢迎牛人来电
小工消防报警桥架长期1-2人
急招消防报警师傅、小工
工地配管、桥架安装、接线、穿线、安装调试
师傅300-350/天,小工220-260/天
工资月结,包住,50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,长期活稳定
有意速联!
接待消防安装
夜班大堂岗
工作地址:通州区半壁店恭和家园
纯坐岗偶尔需要接待打电话
懂点消防日常报警器如何查看!!!
有健康证!!!
北京5500包吃住食品厂
5000-6000元/月
普工食品厂贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
北京百年老牌的食品厂
工作岗位普工,负责分拣,贴标签,流水线等基础工作十分简单
薪资5000-6000
包三餐,米面粉馒头,
包住宿6人间,空调,卫浴,洗衣机
早七晚七两班倒(夜班每天额外补15元),中午40—60分钟休息
年龄25-45岁,超龄勿扰
有兴趣欢迎来电咨询
北京通州区需要八名指挥,6000加班20因宿舍问题,50周岁以下,联系电话
6000元/月
指挥工6-10人月结
北京通州需要八名指挥,6000加班20因宿舍问题,50 周岁以下,联系电话
消防安装长期6-10人月结
30/小时,招聘有登高证人员,每天记薪10小时,包住不包吃,必须有登高证,18-45周岁,。长期工作,每个月25号发放上月工资,月薪10000以上,满7天可以预支,工作简单,工作地点:宁德,缺口6人主要负责安装烟感器报警器,
电力配电室智能运维
6000-12000元/月
电力工程师3-5年本科新兴行业,后期发展较好
主要从事配电室智能运维,电力试验工作,预防性试验和交接试验对电力配电室进行智能监测
通州区招暖通工程师7000-10000
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位描述:
1.熟练操作CAD软件,承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作;
2.具备CAD图纸工程量提取能力;
3.熟练运用Excel编制报价单,掌握广联达预算软件者优先考虑;
4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案;
5.协助完成投标文件的整理与制作;
6.持有建造师资格证书者,薪资可另行协商。
岗位职责:以暖通通风空调设计为核心,承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。
北京通州区消防设施操作员工作地址:长白班/长夜班、24休24(可灵活选择)底薪4000元/
4000-6500元/月
消防维修月结
消防设施操作员
工作地址:北京市通州区
长白班/长夜班、24休24(可灵活选择)
底薪4000元/月起,上不封顶!薪资根据所持证书等级、工作经验、实操能力综合核定,资深持证人员薪资可突破6500元/月
负责消防设施设备日常检查、维护保养、规范操作及突发火情的应急响应与处置,需熟练掌握消防设施基本原理,必须持证上岗,具备较强的应急处置能力。
20-50周岁,持初级/中级/国本证书
北京通州区招消防水分支管,包工日工均可,人数技工1人,小工1人
300-400元/天
综合承包小工消防水1-2人
北京市通州区招消防水分支管,包工日工均可,人数技工1人,小工1人,长期,短工勿扰公司打卡工资
涂装设备技术工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专涂装设备管理
岗位职责:
1. 针对设备运行中出现的故障现象和报警信息,进行诊断、分析并快速处理现场各类设备异常问题。
2. 基于设备故障历史记录开展数据分析,持续优化设备性能,提升设备运行的安全性、稳定性和效率。
3. 依据设备维护规程,参与编制相关设备的维护与保养方案。
4. 按照维修岗位需求及培训安排,对维修团队及设备操作人员实施技术指导与培训,及时响应班组的技术支持请求。
5. 结合设备维护规范及运行履历,制定本区域备品备件采购计划与库存标准,探索降低备件成本的有效途径,助力维修费用管控。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化等相关专业;
2. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验,有新建工厂0-1建设经历者优先;
3. 在主流整车厂涂装车间担任过相同岗位者优先考虑;
4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项;
5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识,精通涂装设备的维修与保养技术;
6. 具备良好的计划、组织与协调能力,擅长沟通协作;
7. 能熟练使用常用办公软件。
通信技术员
1.5-2.5万元/月
通信工程师3-5年本科数据通信5G4G
岗位职责:
1、系统方案设计:负责无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划,主导通信系统需求梳理、体系架构设计与核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发:承担无人平台通信系统协议栈的构建工作,开展自组网及宽带自组网架构的设计与持续优化,制定适用于海洋环境的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化:实施无线通信链路建模与仿真,研究抗干扰算法,推进多节点网络结构优化,分析误码率、时延、吞吐量等关键参数,提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调:提出船载及浮标通信设备(如数传电台、4G/5G模块、天线等)的技术规范,完成选型评估、接口匹配及相关协作研发的跟进,保障产品顺利交付与验收。
5、系统联调与海上试验:组织通信系统在实验室环境下的联合调试,以及水池、湖泊和海上实地测试,主导数据采集、问题排查与性能调优,提升通信距离、速率与抗干扰能力。
6、技术文档与支撑工作:撰写通信系统设计文档、测试报告和技术说明文件,为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理:配合开展无线电频率使用许可申请工作,依据业务场景进行频谱资源规划,确保通信系统符合相关法规要求。
任职要求:
专业背景:通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域,统招本科及以上学历。
技术基础:掌握无线通信与数据链基本理论,熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术;具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力:
熟练运用 C/C++/Python 编程语言,具备通信算法实现或嵌入式系统开发能力;
能操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备;
具备 Atoll、NS3 或同类工具进行无线链路与网络仿真经验者优先。
项目经验:参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先;熟悉海洋环境下通信抗干扰与组网优化技术者更佳。
综合能力:具备良好的沟通协作能力,有团队合作精神,能够适应海上试验现场工作环境,抗压能力强。
加分项:具有航天或海洋科研院所工作经验,或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
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