人事专员（非主播岗位）
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责职能类岗位的招聘工作（如经纪人、化妆师、运营等）
不招聘主播类岗位，不认可者请勿联系
2、办理员工考勤、入职、离职及转正等相关手续
3、负责日常办公用品的采购与费用报销事宜
任职要求：
1、大专及以上学历
2、人力资源管理、文秘等相关专业者优先考虑
3、具备良好的沟通能力、学习能力及逻辑思维能力，有相关工作经验者优先
薪资待遇：
无责任底薪3.5k+绩效500+提成200/人
早十晚七，中午休息1小时，月休4天，提供6险1金
综合助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】：
1.负责部门组织开展招聘工作
2.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进
3.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理
4.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护
【岗位要求】：
1.形象气质佳，年龄25-50岁
2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专
3.积极交动热情，适应能力强
4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件
【薪资福利】：
1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休
2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00
3.综合薪资4K-7K
4.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间
5.甲级写字楼，办公环境舒适安逸
公司位置-成华招商中央华城B座28楼
人事助理/双休/早9晚5
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
敲重点：不带销售性质，也不轮岗
【岗位职责】
1、负责招聘网站维护，协调面试时间，对接面试官（后续需要负责面试）
2、建立并维护人事档案
3、数据反馈及后续入职人员跟踪
【职位要求】
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历
3、做事积极主动，认真负责，良好的表达能力
【薪资福利】
收入构成：底薪3000+招聘提成+绩效
【工作时间】
周一到周五早9晚5，周末双休，午休2个小时
职位要求:有人事经验者优先考虑完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；2
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位要求:有人事经验者优先考虑
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
2、负责安排应聘人员的面试工作；
3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数据整理汇报上级领导；
4、负责员工入职培训及配合其他培训工作；
5、完成领导交代的其他工作。
【薪酬福利】底薪3000+200全勤奖+100入职奖+
1000入职提成
上班时间中午12晚七，不加班
人事专员底薪2700+提成/长白班不加班
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘启事
因工作发展需要，巴中某单位现面向社会公开招聘保洁人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
保洁1名， ，50-53周岁，身体健康，能胜任日常保洁工作，责任心强。
二、工资待遇
薪资待遇面议，福利按相关规定执行。
三、工作地点：巴中回风
四、面试地点
有意者请携带个人简历和身份证前往巴中市江北大道城市广场西侧城投大厦B幢802号面谈
四、联系电话
联系人：罗女士
电话：
扪工
招聘
本厂专业生产休闲，功能沙发
现诚聘：
功能沙发扪工； 1名（年底结清）
沙发车位:多名（可炒更，年底结清）
电话： 同步
地址：九江沙头正佳汽配城2栋6楼
复贴压面叉车工
宇帆招工
加层顶班打胶：1人，一周
复贴压面：2人（ 夜班）
叉车工：1人
工作地点：宇帆木业（港南江南工业园）
黄总电话：
人事专员大专及以上
一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账
2.负责招聘和员工人事档案等
要求：23-35岁，大专以上学历
待遇：8小时工作不加班，单休。
月薪3000-5000，具体面谈。
金牛区人事专员招聘只负责邀约求职者
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
我们公司现招人事专员，主要负责招聘主播，工作简单
1.工作内容：
专注骑手岗位招聘，公司提供VIP账号，不用自己愁渠道
2.任职要求：
接受无经验！只要你踏实肯干，想积累人事经验，我们都
欢迎
3.上班时间：
早9.30点一晚6点，不用早起赶早高峰
每周日单双休，休息时间固定
4.薪资待遇：
无责底薪3000元+提成，招到的一个人提成200-500元/人
不等，多劳多得！
有意向的小伙伴，快来联系我们吧！
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
【薪资待遇】2500无责底薪+500全勤奖+绩效奖金+高额提成，收入上不封顶，薪资稳定有保障
【工作时间】早九晚五，周末双休，法定节假日正常放假，不加班不调休，兼顾工作与生活
【岗位要求】经验不限，新手可学，责任心强，沟通顺畅，踏实肯干即可
【招聘福利】福利清晰透明，无业绩压力门槛，新手友好，办公氛围轻松
【年龄要求】满了18周岁
hr（可实习）
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限可实习可无经验接受寒假工混合办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
市场/营销/专员
8000-20000元/月
招聘专员
招聘专员（男女不限）
底薪招聘提成维护费补贴奖金当天过业绩
工作内容:玩手机网络招聘艺人维护艺人！
年青人团队,为自己做事,晋升空间明确！
能够学习口才情商人脉资源心理抗压能力
月收综合工资5000/9000不封顶！
只要努力就会有收获，相信自己改变生活的机会不多
传媒公司人事岗！无加班无KPI
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限福利好不加班自媒体双休
岗位职责:
1.负责传媒企业的人事管理事务，保障公司日常运作高效有序
2.落实公司各项制度规定，协调员工关系，增强团队凝聚力与满意度
3.参与招聘工作全流程，涵盖简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识
2.能够独立完成人力资源相关工作，确保各环节有序推进
3.工作态度端正，责任心强，适应高强度、快节奏的工作模式
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责：
1、主动对接各部门人员需求，协助上级整合岗位编制与招聘计划，推动招聘方案的制定与落地执行；
2、优化招聘流程体系，组织实施简历筛选、能力测评、面试安排及候选人推荐等环节工作；
3、拓展并维护各类招聘渠道，管理招聘系统平台，负责面试邀约、日常数据整理与统计分析；
4、办理员工招聘录用、入职引导、岗前培训、岗位调整及离职手续，建立并更新人事档案资料；
5、统筹员工五险一金的参保申报、基数核定、年度年检等相关事务，持续关注劳动法规政策变化；
6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利项目执行；
7、参与企业文化建设，协同组织月度活动、主题项目及年度大型活动的策划与实施；
8、主导企业管理制度的制定与推行，协助构建薪酬激励机制，推动人力资源体系完善；
9、协同部门完成其他人力资源与行政支持类相关事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、年龄******，责任心强，性别不限；
3、工作严谨细致，具备较强的纪律性、执行力和职业操守；
4、具备出色的书面撰写与口头表达能力，服务意识突出，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力；
5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。
人力资源专员/助理/招聘方向【招26届实
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力相关专业优先考虑
岗位主要负责公司内部人员的招聘与面试工作。
请在投递简历前确认工作地点，评估通勤时间是否可接受后再进行申请。
薪资结构为底薪加绩效，综合收入3k-5k。
工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。
任职要求：
1.大专及以上学历，26届实习生均可报名。【提供三方协议及实习证明】
2.具备良好沟通能力者优先，性格开朗、积极主动。
3.仅接受可全职长期稳定工作的候选人，短期实习不予考虑。
4.人力资源相关专业优先，对人力资源行业有一定了解并希望长期发展的候选人优先录用。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招人，邀约面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中风电安装招聘软件在线招聘信息，主要招聘巴中风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
