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工作内容： 1.酒店商家签约 -负责各类型酒店的考察评估工作，了解酒店的各项情况，并完成酒店入驻平台的签约工作。 -建立有效的酒店资源挖掘与筛选机制，确保业绩目标达成。 -积极拓展潜在酒店合作伙伴，维护与各类酒店的良好关系，及时跟进意向酒店，解答疑问并推动签约进程。 2.酒店资质审核与商家培训 -严谨地对即将入驻酒店的资质材料进行全面评估审核，确保酒店符合平台的相关要求。 -为酒店商家开展平台运营相关的培训课程，提升酒店商家对平台运营的认知和操作能力。 3.酒店赋能与收益提升 -为新入驻的酒店提供短期但高效的赋能支持，与合作酒店紧密合作，及时更新线上产品政策等。 -通过酒店数据，为酒店提供个性化的运营建议，提升酒店整体线上运营能力。 任职要求 1.教育背景与工作经验 -不限学历专业，拥有酒店、互联网、旅游、电销、销售、运营等相关领域工作经验者将被优先考虑。 -有成功的酒店商务拓展或类似项目经验者更佳。 2.综合素质要求： -沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层次的商户进行有效的沟通，快速达成沟通效果。 -抗压能力：在面对高强度的工作任务，具备良好的情绪管理能力。 -执行力：具有高效的执行能力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，及时完成各项任务。 -自我驱动力：拥有强烈的自我驱动力，积极主动地寻找潜在酒店合作伙伴，不断探索提升酒店运营效益的方法。

一、工作职责： 1、积极投身销售工作，依托个人能力与对业务的深入理解，为公司达成销售目标贡献力量； 2、主动与客户保持沟通，深度了解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，增强客户对公司产品或服务的信任与认可； 3、及时复盘销售过程中的经验与不足，持续优化销售策略与技巧，推动个人及团队整体业绩稳步增长。 二、薪资时间： 1、月休8天，基本实现上五休二（双休）； 3、薪酬结构：试用期保障薪资7500+1000绩效，叠加阶梯式高提成（提成比例10～18%），在职员工综合月薪2.5～4w+，新人入职约三个月后综合收入可突破1W元，表现优异者月薪4W起！ 三、任职资格： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2、过往工作中销售业绩突出，曾获销冠或标杆称号者优先；若有行业头部企业或300人以上中大型公司从业经历且业绩排名前列者更受青睐； 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等相关行业背景者优先； 4、具备强烈的进取心和自我驱动力，抗压能力强，不满足于现状，对未来职业发展有明确规划； 5、拥有出色的沟通表达能力和销售谈判技巧，能高效推进客户业务对接； 6、性格积极阳光，富有正能量，能够以乐观心态应对工作压力与挑战； 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定时分配精准客户，均为自主注册、意向清晰，无需陌拜拓客，无需争抢资源，客户到店面谈成交即可； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，真正掌握专业的销售实战技能； 3、晋升发展：晋升机制公开透明，不看关系只看能力，晋升路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层人员80%来自内部提拔； 4、员工福利：每月开展优秀员工评选并发放奖励，定期组织团建聚餐与户外出游，日常享有下午茶、生日会等温馨活动；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适宜人

岗位职责： 1.负责东南亚物流，空运，陆运，海运报价，物流同行，东南亚电商平台类客户信息收集和分析。 2.负责线上线下行业客户开发，并提供最佳物流供应链服务方案。 3.渠道销售，通过网络，电话，网站，东南亚聚焦点平台，展会，线下陌拜等营销方式 4.为客户提供满意的解决方案，促成成交并维护长期稳定合作关系。 任职要求: 1.1年以上相关行业销售工作经验(接受应届毕业生）； 2.具备良好的沟通能力和拓客能力； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.具有很强的事业心； 薪资结构:无责底薪+提成上不封顶 公司提供丰富福利：入职交社保、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、不定期下午茶、生日福利、节日福利等

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、深入挖掘客户实际需求，推介公司自有产品与解决方案，提供专业的信息化服务支持； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5、在销售经理的指导与配合下，推进项目合同的洽谈、签订及后续售后服务工作。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销推广能力与协调能力，能有效分析和解决工作中遇到的问题，适应一定工作压力，遵守公司管理规定； 2、品行良好，积极热情，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业素养； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系； 4、具有敏锐的市场判断与分析能力，注重客户体验，服务意识佳； 5、为人诚实守信，有事业追求与担当精神，富有创业心态； 6、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。

【驻点】人民医院总院（产科门诊）。 销售能力突出、具备带教及团队管理经验者可申请销售小组长岗位，底薪可面议。 为确保沟通顺畅，请勿仅预留云电话，建议及时申请交换联系方式。 【岗位职责】 1. 负责维护驻点医院的医患关系，落实科室服务支持，按医院要求协助完成相关事务（如血压测量、建档、跟诊，孕妇课程及妈妈班邀约等）； 2. 与孕产妇开展一对一交流，普及细胞健康知识，挖掘客户健康管理需求，提供个性化的储存方案建议； 3. 建立并完善客户档案，定期更新信息，持续跟进服务进度，协助办理细胞存储签约及采样安排。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，生物医学、护理学、药学、健康管理等相关专业背景优先； 2. 热衷于销售工作，具备三年以上销售实战经验，有护士+营销复合背景、药品推广经历或检验检测行业经验者优先； 3. 性格积极乐观，自信进取，敢于面对挑战，待人友善健谈，具备良好的表达与沟通能力； 4. 拥有信用卡直销、医美面销、母婴/大健康医疗、康养护理、生物医药、保险或房地产面销经验者更受青睐。 【薪酬福利】 1. 提供行业具竞争力的薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，单笔提成普遍达四位数。身处生物医疗发展黄金赛道，依托国际高标准质量体系及花都区唯一政府授权细胞库，成单转化率高； 2. 试用期起即办理五险一金； 3. 入职即享系统化专业培训，涵盖理论学习与实操指导，在岗期间持续提供成长支持。 【上班时间】每周5.5天 医院出诊时段： 周一至周五：上午8:00～12:00，下午2:00～5:30； 周末设有门诊，实行半天排班制，轮休安排可与团队成员协商调整。

我们是一家专注于企业咨询管理陪跑服务的公司，服务对象为企业家群体，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，实现人脉与财富的双向增长； 1：主要工作内容：公司提供自媒体引流客户资源，无需自行开发客户，无需外出拜访 2：办公环境：A级甲写写字楼 / 独立办公工位 / 团队氛围融洽 3：团队构成：以90后、00后为主的销售队伍，沟通顺畅，无代际隔阂，协作简单直接 4：地理位置：紧邻地铁口，通勤便捷，出行高效 [薪资待遇] 1、无责任底薪 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效奖金 + 五险 + 带薪系统培训 2、入职3个月内平均收入8000-12000元，3个月后员工平均月入10000-25000元（税后），表现稳定者月薪普遍达25000-45000元，顶尖员工税后月均收入可达8万元以上！ 3、配备完整标准化作业流程，由业绩标杆一对一辅导，全程助力签单转化 4、具备同行业工作经验者，可到司面议薪酬方案 《核心优势》 1、底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次，回款高效 2、缴纳社会保险，年假享有约20天 3、定期举办生日会，不定期开展华为系课程内训，组织前往五星级酒店学习创业方法论，资源丰富，成长无限 [工作时间] 9:00-12:30 / 14:30-18:30（每日工作7.5小时） 面试联系人：陈先生 ***************（支持直接到访）

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

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1.开展市场拓展及客户关系维护，按部门目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录与数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务质量，巩固现有客户关系，挖掘潜在客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.对开拓市场具备高度热情与坚定信心； 4.诚实守信，具备良好沟通协调能力，擅长业务推进，性格积极乐观，责任心强，拥有出色的团队合作意识及带队能力。

我们是阿里巴巴国际事业部的南粤大区广州黄埔区本地渠道商，公司老板和管理层均为阿里原厂员工，公司均为90后。 公司创始人团队，个个在阿里都是战功赫赫，同时创造过无数全国第一的荣誉。让公司每个同学赚到更多钱，人人高绩效，高收入，拿到更多奖励，获得更多的晋升发展机会，一直是我们的经营理念！ 所以，我们对每个同学的要求都非常高，秉承宁缺毋滥的招聘原则，精心挑选全国优秀人才，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的外贸服务铁军团队，让大家在这里能收获收入和成长。 我们公司是一支坚持奋斗者文化，坚守创业者精神，坚持长期主义，不是坐在办公室的小白领，希望：认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性，能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入公司。 我们的管理理念是： 让每一个加入海上雄师的人，都能成为更好的自己！大家基本没有利益冲突关系，非常正能量，我们把每个同学都看成兄弟，朋友，合作伙伴。公司的每个同学都是合作关系，我们是共同经营一家公司，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成公司设定的目标，希望志同道合的优秀人才加入，互相成就彼此的梦想！ 关于这份工作的介绍 是一份要求综合能力较高的销售（包括招商+服务）工作 第一，需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发—触达—营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案（包括但不限于网站店铺、推广广告、CRM外贸系统、跨境物流、金融、数据分析等服务） 第二，服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务：行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单！ 这是一份顾问式/导师式销售（既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签）工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战！ 关于这份工作是售卖什么产品（即提供什么服务给客户） 客户公司建站开店年费+广告费用（固定排名广告/按流量收费广告等等）+物流（菜鸟国际物流）+金融（担保交易/资金融资）+CRM客户管理工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团第一个产品，全球最大的B2B交易平台，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站业务，已有24年历史，业务和市场非常成熟，域名www.alibaba.com,帮助国内中小外贸企业通过平台出口到海外，全球买全球卖。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺—广告流量—担保交易—物流运输和海外仓—融资资金—企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等。 关于我们这份工作流程和重点内容 第一，新客户开发：通过公司公海（大量客户源，需自主判断联系开发）或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二，客户推广升级：公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三，客户续签：到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。（也有提成） 第四，客户培训：邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五，客户服务：客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难！

岗位职责： 1.负责金融类产品的推广与销售，依托优质的一手资源拓展业务渠道 2.与客户保持良好互动，推动销售进程，确保业绩目标顺利实现 3.主动参与团队协作，协力完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能独立推进并完成销售工作 2.适应能力强，可快速融入团队工作氛围 3.热衷于金融销售领域，具备挑战意识，渴望取得突出业绩 岗位福利： 每周提供下午茶 每月组织团建活动1-3次 提成现结 薪资待遇： 无责任底薪4000元+保险+补贴+回款提成（3万以内10%，3-6万15%，6万以上20%），直提模式，无底薪也可享受40~50%直提 上班时间： 早上9:15上班，午休两小时，下午6点下班

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 所有产品均为自主研发，多次入选国家级营养学报，获CCTV、广东卫视、南方卫视等权威媒体专题报道。 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松活跃，年轻有冲劲，想赚钱就加入我们！！！ 【支持视频初试】欢迎00后伙伴加入，职等你来！！！ 产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营，品质保障！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销活动低价引流，邀请顾客到店（线下实体直营门店）参与试吃体验，了解其健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交。 2、完成上级安排的销售与服务任务，工作融合销售与健康管理服务，自主灵活。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈赚钱动力。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与客户服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有耐心和进取心。 4、接受零经验入职，配备带教老师及系统培训，快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+多重奖金，收入综合表现优异。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、提供小区式住宿，享有生日福利、节日礼品。 4、定期下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月评估晋升机会，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益） 海珠、天河、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。

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岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务开拓与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户需求，识别潜在商机，为客户提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和快速吸收能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

前3个月提供保底薪资（表现优异者可延长至6个月），高底薪搭配高提成，超半数新人次月收入即突破保底 1、薪酬构成：底薪3000元+业绩提成（综合提成比例10-15%）+培训激励奖金+周奖/月度/季度现金奖励 2、团队激励：若成功推荐伙伴加入（内部自荐），额外享受季度团队佣金+年度团队佣金 【平台优势】广州曙光美云口腔医院是广东省华南地区首家三级口腔专科医院，拥有强大的专家阵容，品牌创立至今已有27年，长期获得广州市民信赖与支持，累计服务就诊客户超百万人次 【岗位职责】： 1.通过电话及线上沟通工具邀请客户到院，结合现场情况推动成交，完成患者口腔健康宣教并推荐合适的治疗方案； 2.根据市场推广计划落实公司营销策略，组织开展线下宣传推广活动，有效收集客户资源； 3.积极拓展新市场，开发新客户，建立转介绍渠道，扩大服务项目的覆盖范围； 4.使用客户管理系统进行客户信息登记、回访记录、预约到诊等全流程跟进； 5.协助部门开展大型早茶会或企业组织的口腔健康科普类活动。 【任职要求】： 1.经验不限，具有一年以上销售经验，或曾从事医疗、保险、旅游行业者优先考虑； 2.具备良好沟通能力与亲和力，熟练使用粤语者优先； 3.有强烈事业心，积极进取，目标明确，具备良好的客户服务意识； 4.对口腔医疗领域有兴趣，认同以帮助客户为核心使命者优先； 5.具备团队管理或团队搭建经验者优先。 【薪酬待遇】： 底薪3000～10000元+6%个人提成+25%团队佣金提成+500元/人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖+分红激励！ 目前公司处于高速发展阶段，第10家分院即将开业！ 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 优秀者年薪40～70万 全力拼搏有机会成为公司股东，获取原始股份！ 这里只欢迎全力以赴的创业型伙伴！

公司在寻找一起打拼的同志，一开始待遇一般般，有意愿的可以聊聊

岗位职责： 1、开展ERP软件产品的市场推广与销售，积极开拓行业客户资源，深入挖掘潜在需求，落实销售方案并达成业绩目标； 2、针对所辖区域内的潜在客户进行实地拜访，精准把握客户需求与核心痛点，持续跟进项目商机； 3、维护现有行业客户的长期合作关系，深化客户联系，发掘二次合作机会，并与企业决策层建立稳定沟通机制； 4、统筹协调内外部资源，推进销售流程各环节高效运转，确保项目顺利落地并完成合同签署。 任职要求： 1、学历不限（专业不限）； 2、具备软件行业相关经验者优先考虑，综合能力突出者可面议薪资； 3、基本素质要求：热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力和学习意识，擅长人际交流，能适应高强度工作节奏； 4、拥有良好的沟通表达与谈判技巧，性格积极向上，乐于团队协作与经验分享。 福利待遇： 上班时间：8:30-18:00，5.5天 社保，团建活动，生日会，定期体检，全勤奖，节日福利，下午茶，带薪年假，带薪病假，话补·······各种福利应有尽有，欢迎有志之士前来挑战！ 发展前景： 1、服务企业级用户群体，积累优质客户资源与行业人脉； 2、顺应国家智能制造战略方向，行业发展空间广阔； 3、ERP领域专业性强，技术门槛高，利于长期深耕发展，职业生命周期长。