
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持有双证的新人(低压电工证、高处作业证),具备高压电工证者优先
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护,实施技术改造任务,加装辅助装置等现场作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可现场休整,每满三个月享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需三证齐全
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电运维知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌,实践能力强,能长期出差作业,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿免费,恶劣天气下可在现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作
职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布
工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时
福利薪资:3000底薪加提成,综合上
五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
青海海西海西蒙古族藏族自治州工地需要风电吊装高空指挥一名,工资2w,高空力矩多名,半把刀勿
力矩工指挥工风电安装
青海工地需要风电吊装高空指挥一名,工资2w,
高空力矩多名,
半把刀勿扰
电话
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
负责人事招聘、会议纪要整理、考勤数据统计、院内环境卫生的巡查与管理等
工作环境良好,任务量适中,整体节奏轻松
任职要求:
具备较强写作与沟通能力者优先考虑
西宁城东区海西海南风力发电工资5000-10000中专可报20-38岁缴纳五险
5000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
海西海南风力发电工资5000-10000
中专可报20-38岁缴纳五险
风电运维检修技改
4000-5000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
新能源企业招
风电运维工程师/变电值班员
#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。
招聘要求 工作内容
中专及以上学历,工科类专业优 风力发电设备运维,定期检修,
先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺,保障风电机组安全稳
需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。
培训考试取证再上岗)。
薪资待遇
1.试用期3个月左右,试用期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到10000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)
微信同号
人事管理市场推广行政事务后勤支持
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及日常管理
2.参与销售团队的常规事务,协助开展客户对接与项目进度跟进
3.配合行政部门完成日常行政工作,并提供必要的内勤支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效执行上级交办的任务,具备较强的时间规划能力
3.学习与适应能力强,可迅速掌握新知识并应用于实际工作
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师中专及以上
风电运维工程师岗
招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
青海黄南 州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
店员
黄南州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
服务员配菜面点洗碗工
黄南州新店开业招聘
家常拉面师傅6名5000加500全勤
服务员8名工资:4000左右加400全勤
炒面师傅4名工资:6000加600全勤
家常小炒师傅4名:工资7000左右加500全勤
配菜4名工资:5000加400全勤
洗碗捡菜4名工资:4000加300全勤
另厨房大姐数名,3500加300全勤
地址:黄南州同仁市,汉餐
以上人员一旦录取,待遇优厚,工资按时发放,欢迎大家前来应聘!兄弟姐妹们各位大佬帮忙介绍!感谢
联系电话:刘
长期招日结260/天,寒假工,长期工,招聘人事助理,不体检,下班结工资
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础性工作,确保各项流程规范有序执行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
奕派招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上汽车行业不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责东风奕派人事部门的日常工作,包括员工关系管理、人事政策执行等。
2.参与东风汽车的招聘工作,包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。
3.协助东风汽车的培训和发展计划,包括员工培训、团队建设等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和同事有效地进行协作。
2.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交给的任务。
3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率。
4.大专以上学历,有招聘经验,猎头、甲方、第三方都行,白班八小时,单休,节假日都有,入职交社保,试用期6400+绩效,转正8000+绩效,工作地址在沌口体育中心附近,东合中心H栋
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作时间:大小周休息,8点半-5点半
岗位职责:
1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作;
2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作;
3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等;
4、负责公司考勤记录整理归档;
5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等;
6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
人事
9000-22000元/月
人事专员经验不限学历不限人事,员工关系弹性工作制不接受居家办公
一、岗位职责
1. 协助受托企业提供第三方合规的人员优化方案,基于企业战略调整与组织效能提升需求,制定人才结构优化规划。
2. 对人员优化及离职补偿等工作有相关的了解,切实的从甲方企业利益出发,倾听甲方企业员工核心诉求,搭建起企业与员工之间的沟通渠道,最大程度的保证企业利益。
3.跟踪员工转型后的入职适配情况,收集企业与员工的双向反馈,持续优化人才匹配机制
二、岗位要求
1.具有较强的责任心,职业素养,在企业与员工之间保持较为公正的态度,在合规前提下为企业节省开支。
2.具有优秀的沟通能力与谈判技巧,精准把握员工核心诉求
三、薪资待遇
底薪8300+房补+话补+餐补
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休
四、公司地址
宝安区嘉盛-智丰荟1栋211
地铁:洪浪北C出口
黄南州河南县急招若干名高速公路机电调试弱电工师
9000-10000元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工
高速公路机电设备安装、调试,弱电工程师,技术过硬、责任心强,二把刀勿扰,谢谢
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
风电运维
4000-5000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
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风电运维工程师/变电值班员
#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。
招聘要求 工作内容
中专及以上学历,工科类专业优 风力发电设备运维,定期检修,
先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺,保障风电机组安全稳
需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。
培训考试取证再上岗)。
薪资待遇
1.试用期3个月左右,试用期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到10000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)
微信同号
真诚服务,用心对待
海西海西蒙古族藏族自治州招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机
6000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全
以上人员都需要大专以上学历
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算人
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能;
2.协助开展招聘工作,进行简历筛选及面试安排;
3.办理日常行政事务,保障公司日常运营有序进行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2.可独立完成人事及行政相关事务处理;
3.对人力资源管理工作具有较强兴趣。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员,负责构建契合销售团队发展需求的人才体系,通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接,希望在积极进取的环境中发挥所长,这里将是你施展才华的理想平台!
岗位职责
1.负责销售岗位全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,精准满足销售团队各层级(新人、资深、管理岗)的人才配置需求。
2.建立销售岗位人才画像,结合业务发展方向与岗位特点,优化招聘标准与流程,提高招聘质量与人员稳定性。
3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接,帮助新人高效融入团队,快速适应销售工作节奏。
4.关注销售团队人员流动情况,收集离职分析、岗位匹配等信息,为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。
5.完成上级交办的其他人力资源相关事务,如员工关系协调、人事数据整理等。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1年以上招聘工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉招聘全流程操作,掌握多种招聘渠道(如直聘、招聘、脉脉等)使用方法,能高效获取销售类人才资源。
3.具备良好的沟通能力与识人断事水平,能够准确理解销售岗位要求,科学评估候选人适配程度。
4.具备销售导向思维,愿意深入业务一线,熟悉销售运作模式与团队氛围,能用业务语言高效对接候选人与业务部门。
5.工作主动性强,抗压能力佳,能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。
我们提供
•有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+招聘提成,综合薪资4k-8k,能力突出者薪资不限上限。
•完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动,平衡工作与生活。
•明确的发展通道:系统的人事培训、跨部门协作机会,助你成长为精通业务的人力资源专家。
•积极的工作氛围:年轻化的团队构成,开放包容的沟通文化。
公司地址:西宁市城东区隆丰大厦13层1307
期待你的加入!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
【招聘岗位:人事专员(1名)】
薪资待遇:3500元(无责底薪)+200元(全勤奖)+绩效考核奖金(上不封顶)
岗位职责:负责人员招聘、员工关系维护、考勤数据统计、社保公积金办理等日常人事事务。
任职要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;具备较强的沟通能力与责任意识;熟练使用常用办公软件。
上班时间:早9:30-12:0014:00-17:30月休4天(每周二固定休息)
地址:西宁市城西区歪歪楼B座10层
电话:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘黄南风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。