
房屋租赁顾问+包住+可零经验
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公杭州租房对企业/机构(To B)销售经验租房子滨江租房面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房
所有岗位均永久底薪
一.<公司简介>--
杭州贞一为专业租赁经纪企业,自建租赁服务平台,于国内一线城域设有多家分支机构,团队规模近一千人,主营中高端住宅、别墅等多元化房屋租赁服务。
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二.<任职要求>
1.年龄18-40岁,高中或同等以上学历
(能力优异者可适度放宽条件)性别不限;
三.<岗位职责>
1.负责线上客户维护与后续跟进;
精准把握客户需求,匹配推荐合适房源;
组织并陪同客户实地看房,推动租赁交易达成。
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四.<薪资待遇>
1、执行上海总部统一薪酬体系:
无责任底薪5000-6000+有责任底薪2000+高比例提成+全日制学历津贴1000-2000
2、提成比例:试用期10%-30%,转正后提升至30%-70%
3、综合月收入15000元起
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五.<上舍福利>
1.享有带薪年休假(10-15天)
2.年度2-3次国内带薪五日游(面向表现突出员工)
3.提供专属生日蛋糕,举办庆生会及赠送生日礼盒
4.每月组织团队活动:聚餐、K歌、农家乐、运动赛事等
5.设立新人奖、销售之星、月度奖、季度奖、年度奖等多项奖励(含奖杯+奖金)
六.<晋升路径>
见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监
(机制透明,公平晋升,杜绝关系用人)
月薪8k业务/市场邀约15天带薪培训
8000-13000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
一、福利待遇
1、综合年收入15w+公司资源支持;3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励奖金+年终奖金
2、晋升路径:客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食分享
4、公司提供免费的定期内部与外部培训,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等内容
5、工作时间9:00–17:30,中午休息1.5小时
二、岗位职责:
1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户互动,挖掘并分析客户需求,精准匹配方案,提供专业咨询服务
2、主动达成公司设定的个人业绩目标,确保信息传递准确有效
3、定期向上级反馈工作进展,并建立完善的客户信息档案
三、任职要求:
1、思维敏捷,沟通表达出色,渴望高收入,对销售工作有高度热情
2、不限经验,应届生或转行者均可,更看重综合潜力,入职前公司将提供系统的业务知识与技能培训
销售代表销售专员五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
招聘:百岁山销售代表薪资:5-10K景田百岁山销售业务员职位详情公司:景田(深圳)食品饮料集团有限公司工作区域:浙江省舟山市,定海区普陀区、岱山县各一名工作时间:做六休一工作内容:拜访终端客户、维护客情、执行促销活动,特通开发薪资福利待遇:底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养;招聘条件:1、22-35周岁(优秀者可放宽),男女不限,身体健康,对工作充满热情,踏实勤劳;2、会基本的电子文档操作;3、服从管理,具备良好沟通能力和较强的团队意识
销售专员
9000-14000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验O2O其他行业
岗位职责:
1、负责开发新客户资源并开展沟通,拓展客户群体及维护现有客户关系;
2、通过有效交流掌握客户需求,推动合作达成并完成既定销售目标;
3、跟进客户月度回款情况,积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。
任职要求:
1、年龄24-34岁,具备较强的销售积极性与职业热情;
2、全日制大专及以上学历,管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑;
3、具有2年以上工作经验,其中至少1年从事市场营销相关岗位;
4、掌握市场营销基本理论与实务,具备优秀的客户服务意识、谈判能力,良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力,对行业动态与客户需求有敏锐的洞察力;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
岗位福利:
1、依法享受法定节假日:带薪年假、婚假、病假等各类假期;
2、提供系统化入职培训,采用老员工带教模式快速融入工作;
3、公司按需配置手机及电话卡,并依据绩效表现发放奖金;
4、如需外出拜访客户,安排专车接送;
6、建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部晋升评审:薪酬待遇优厚,晋升流程公开透明,中层管理岗位发展机会丰富。助理首年年薪10W+,晋升专员或经理后年薪20W-40W+,晋升总监岗位年薪50-100W
本科优先录用+无责底薪8k+提供单人宿舍
8000-13000元/月
销售专员包住餐补经验不限大专及以上接受小白解决住宿保障月薪
注:就近分配,面试当天安排住宿(空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖)
不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章,出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招!!
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,拎包入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍人员放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,有判断力与职业操守
③相比经验更重视工作积极性与学习态度,具备强烈进取心
④服务意识强,敢于突破自我,追求成长,不满足于现状
面试通过立即入职并安排住宿,无责底薪,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元
营销储备干部
4000-6000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上企业(To B)批发/零售
工作职责:
1、迅速掌握企业运营模式及市场动态,融入销售岗位角色;
2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护,确保销售任务顺利完成;
3、积极宣传并维护公司品牌声誉;
4、独立策划并落实各类促销活动的执行;
5、负责竞品销售情况的数据收集与分析。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑,毕业一年内人员均可报名;
2、对销售工作充满热情,思维敏捷,具备强烈的责任意识和高效执行力,重视团队协作;
3、综合素质良好,进取心强。
福利:
1、入职即安排专人带教指导;
2、提供住宿支持;
晋升通道:营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理
工作地点:各省市分公司或驻办办事处
招商专员(无经验可)高提成
9000-14000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验招商/商户拓展
公司为餐饮连锁企业,深耕行业10年,诚邀有事业心、追求长期发展的伙伴加入。
1、薪资范围:4000-30000元/月(底薪+提成+奖金)。
2、社保福利:依法缴纳。
3、法定假期:享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
传统节日享有相应福利。
4、发展平台广阔:企业处于快速发展阶段,晋升通道清晰,薪酬增长空间大。
5、提供带薪系统化培训,零基础也能快速掌握工作流程。
6、办公环境优越:室内空调办公,空间开阔明亮,团队氛围年轻化,成员多为90后、00后。
7、团建活动丰富:公司及部门定期组织团建活动。
8、每日工作时间:9:30-19:00,午休1.5小时,倡导轻松工作状态,提升工作效率。
一、岗位职责:
1、通过电话外呼方式筛选意向客户,并添加微信(使用标准话术,约10秒);
2、借助微信持续沟通客户,以线上聊天为主,重点问题通过电话说明;
3、邀请有意向客户到公司实地考察,接待与签约由公司专业团队负责,无需自行洽谈成交;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、公司拥有市场认可度高的餐饮盈利项目,成单率较高;
二、任职要求:
1、年龄******,学历不限,表达清楚,普通话标准;
2、具备良好的销售意识和沟通交流能力;
3、有销售、客服、招商加盟等相关经验者优先考虑。(无经验亦可,需积极肯干)
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限个人(To C)电话销售经验
招聘:诚聘销售精英加入!
【招聘公司】:顶点财经
【公司坐标】:滨江华荣时代大厦13楼
【招聘岗位】:销售
【薪酬待遇】:无责任底薪6000元+提成(6%-12%)+五险一金+持证补贴400元
【招聘方向】:电话销售+网络销售
【薪资范围】:1万至5万,上不封顶!
【岗位要求】
1、学历不限
2、具备投资顾问相关工作经验者优先考虑
3、熟悉证券市场,持有证券从业资格证者优先录用
4、热爱销售工作,沟通能力强,做事有计划性,勇于迎接挑战,能承受工作压力
欢迎投递简历,也欢迎推荐、转发!
联系人:舒经理
台州黄岩区负责拓展区域内的联通业务岗位职责:1、负责联通客户的开发与维护工作,确保客户关系
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技其他行业对企业/机构(To B)销售经验
负责拓展区域内的联通业务
岗位职责:
1、负责联通客户的开发与维护工作,确保客户关系的稳定性和长期性;
2、收集并分析客户需求,提供相应的解决方案,提升客户满意度;
3、定期跟进客户业务进展,及时解决客户在使用过程中遇到的问题;
4、参与市场调研,了解行业动态,为公司制定销售策略提供参考意见。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1-3年相关行业工作经验,有运营商客户经理或类似岗位经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够承受一定的工作压力,具有较强的客户服务意识。
电梯销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主动拓展电梯销售业务,与客户建立并维护长期稳定的合作关系;
2.掌握行业市场变化,为客户量身提供专业的电梯配置方案;
3.跟进订单执行全过程,保障客户各项需求及时落实;
4.按时参加销售相关培训,持续提升专业销售能力;
5.配合营销团队优化销售计划,共同完成业绩指标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和商务敏感度,能高效开展客户交流;
2.拥有较强的市场洞察与分析能力,可精准识别市场趋势;
3.工作踏实负责,具备独立推进及完成销售任务的能力;
4.具备良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围;
5.乐于迎接工作挑战,恪守职业操守。
配菜1-2人月结
绍兴市越城区上大路找主墩一名工资8000左右,两个人配菜的配置,捣浆糊勿扰,手脚麻利,主要是听话,一个月休息4天,身边有朋友的都可以介绍给我
挡车工
本厂因新增大开幅车间,现招聘以下人员:
1、大开幅机修大师傅 1名
2、大开幅车间主任 1名
3、双面圆机挡车工 2名
4、圆机机修中师傅 2名
提供工作餐、宿舍 交保险 ,红包+奖金
电话/:
浙江绍兴招聘,熟练双面挡车工3名,验布工一名,常规产品,罗马布,空气层,地址大西庄恒晟服饰
挡车工验布工
招聘,熟练双面挡车工3名,验布工一名,常规产品,罗马布,空气层,地址大西庄恒晟服饰联系电话
甲醛治理1-4天3-5人日结
呼市招甲醛治理师傅,需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神,服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结,试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁
浙江绍兴诸暨市招油漆工。。9小时。320到330一天。。看干活。。工装洗脚店
320-350元/天
油漆工15-30天1-2人月结点工专业师傅
绍兴市诸暨市招油漆工。。9小时。320到330一天。。看干活。。工装洗脚店
绍兴诸暨市招外墙油漆工刮腻子喷真石漆。工资一天350左右,生活费一个月4000至5000。
真石漆外墙漆
绍兴市诸暨市招外墙油漆工刮腻子喷真石漆。工资一天350左右,生活费一个月4000至5000。
浙江绍兴杂工会封箱子薪资福利:月薪5500元招工人数:1名工作地址:大唐何村北宏达驾校
5500元/月
临时工1-2人月结
杂工
会封箱子
薪资福利:月薪5500元
招工人数:1名
工作地址:大唐何村北宏达驾校
绍兴柯桥区招油漆工(木纹漆)师傅,会拉木纹的,需要专业,不专业勿扰,专业拉纹
面议
木纹漆油漆工1-2人
绍兴市柯桥区招油漆工(木纹漆)师傅,会拉木纹的,需要专业,不专业勿扰,专业拉纹
销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师社保生日福利年终奖经验不限学历不限市场拓展能力市场营销相关学历商务谈判能力客户开发与维护
绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。
易货交易:企业、商家(含个人)之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。
易货贸易价值:降低现金支出压力,提升销量,缓解库存压力,拓展客户群体,开拓新兴市场,助力经济良性循环。
现代易货发展动力:源于企业经营理念的升级,“现代易货不仅是交易手段,更是一种战略思维”。
主要职责包括:
1.制定符合客户需求的易货策略方案。
2.协助客户维护易货交易账户运作。
3.提供易货额度动态追踪服务。
4.执行到期易货额度的商品交换流程。
5.高效整合企业生产、供应与销售资源。
6.运用多种易货平台完成交易操作。
7.对企业参与易货的商品进行专业评估。
8.借助易货模式协助企业化解债务难题。
工作时间:周一至周六,8:30-12:00,14:00-18:00;法定节假日正常休假
薪酬福利:
1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游
2、行业领先水平的提成比例
3、签订正式劳动合同
4、提供免费岗前培训,定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动
5、广阔晋升通道:公司坚持内部培养原则,无空降管理人员!每位管理者均从基层成长,晋升机会多,表现优异者可快速晋升
职业发展路径:电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人
收入层级参考(含提成):
业绩基础型5000-6000
常规完成型8000-9000
积极进取型10000-19000
全力冲刺型20000以上
办公环境优越,拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间;
节日关怀齐全,生日赠送精美礼品,端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券;每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金,福利体系完善
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴哪里招甲醛治理员在线招聘信息,主要招聘绍兴甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。