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安徽芜湖招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天3-5人月结
芜湖市招工地小工/杂工
芜湖
7月25日 19:02拨打电话
芜湖无为市比亚迪,招布袋风管安装小工/要求会开升降车
小工风管
无为比亚迪,招布袋风管安装小工/要求会开升降车
芜湖 无为市
3月12日 17:18拨打电话
芜湖无为市招水电、工地小工/杂工、消防安装
240-280元/天
水电工消防安装小工1-2人
芜湖市无为市招水电、工地小工/杂工、消防安装
芜湖 无为市
8月3日 19:28拨打电话
芜湖湾沚区招工地小工/杂工
小工
芜湖市湾沚区招工地小工/杂工
芜湖 湾沚区
3月16日 20:06拨打电话
芜湖南陵县招工地小工,招看火工,非常轻松的活,没有体力活,男女皆可,没有心脏病和高血压。
170-180元/天
小工11-20人
芜湖市南陵县招工地小工,招看火工,没有心脏病和高血压就可以。,工作非常轻松,没有体力活。
芜湖 南陵县
5月2日 12:57拨打电话
芜湖无为市招泥瓦工、工地小工/杂工
小工泥瓦工
芜湖市无为市招泥瓦工、工地小工/杂工
芜湖 无为市
7月17日 19:18拨打电话
角磨机氩弧焊工小工
安徽芜湖三汊河室内需要小工两位会打电锤,会用角磨机220一天电焊氩弧焊都会,工期10天,350一天,结束结账,中午管饭。 电话程
芜湖 鸠江区
7月19日 19:13拨打电话
芜湖弋江区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市弋江区招工地小工/杂工
芜湖 弋江区
6月6日 19:22拨打电话
芜湖鸠江区架子工,小工,一个人长期做
220-230元/天
架子工小工1-2人
架子工,小工,一个人长期做
芜湖 鸠江区
5月10日 09:29拨打电话
芜湖弋江区招小工
190-200元/天
小工1-2人完工结算
芜湖市弋江区招小工
芜湖 弋江区
5月28日 09:38拨打电话
芜湖湾沚区机器人自动焊接19元一个小时长白班包吃一餐包住有意联系
19元/时
自动焊机手包住包吃
芜湖湾沚机器人自动焊接19元一个小时长白班包吃一餐包住有意联系
芜湖 湾沚区
8月8日 22:14拨打电话
组装工包住包吃20人以上日结汽车制造电子电器新能源熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
1、工作地点 江苏、浙江、上海、安徽各个城市均可按照你的意向就近安排厂区。 2、岗位行业 合作工厂包含汽配加工、五金车间、电子产品组装、新能源组件车间;长白班、两班倒岗位充足。 3、薪资待遇 岗位日薪区间240‑300元/天; 各个厂区工时、夜班津贴、吃住福利、薪资结算政策互不相同,薪资收入随岗位和加班时长浮动; 大部分厂区入职满7天之后开启日结,最终薪资待遇以工厂当下招工政策为准。 4、工作内容 普工、组装、质检、包装、机台辅助等简易岗位,无需工作经验。 5、应聘条件 年龄18‑55周岁,男女不限;身体健康,服从车间岗位调配;携带本人有效身份证面试。 6、求职保障 岗位每日更新,厂区名额招满可以免费更换其他厂区;求职全程无中介费、无强制捆绑收费。
工厂木工
8000-10000元/月
工厂木工长期包住3-5人月结
实木家具木工师傅 本厂专业生产八仙桌、条台、床、碗柜等实木家具,工艺讲究,订单充足,现因产能扩充,急需手艺扎实、做事细致的木工师傅加入我们。 一、岗位名称: 实木家具木工(开料/组装/整修) 招聘人数: 2~3人(欢迎师傅带徒弟,或老乡结伴而来) 二、工作内容: · 负责木质家具(主要为条台和、床、八仙桌等)的全流程或部分工序生产制备,具体包括:刨平压刨、开榫打眼、拼板组装、打磨修整、表面处理等; 三、任职要求: · 年龄 60周岁以下,身体健康,腰背有力,能适应长时间站立和手工操作; · 必须具有1年以上实木家具木工经验,能独立完成从毛料到成品的整套工序者优先; · 干活麻利,注重细心,责任心强; · 有家具厂长期工作经验者优先,繁昌本地或周边(芜湖、南陵、三山)常住人员更佳。 四、薪资待遇: · 计件制,月薪8000~10000元,多劳多得,无节假日,有事可请假; · 免费提供独立宿舍(风扇、热水器、WiFi齐全,水电煤气费用全免); · 宿舍配有独立厨房,可自己做饭(伙食费自理); 五、工作时间与环境: · 每日工作 9小时(白班为主,具体上下班时间可协商); · 车间配备吸尘系统,减少木屑粉尘,定期发放防护口罩等劳保用品; 六、工作地点: 芜湖市繁昌经济开发区-繁昌艺特新型建材有限公司 --- 特别提示: 木工是家具厂的灵魂岗位,我们需要的是真正懂木头、爱钻研手艺的长期伙伴。活儿交给您,我们放心;钱给您到位,您安心。如果您手艺过硬,欢迎来厂里实地聊聊,好师傅我们一定留得住!招满即止,有意从速。
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
廊坊文安县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
廊坊市文安县招工地小工/杂工
廊坊 文安县
8月8日 22:23拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工安装工人走账清要附近的太远就算了
小工3-5人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工 安装工人走账清 要附近的 太远就算了
深圳 龙岗区
8月8日 22:23拨打电话
无锡梁溪区招工地小工/杂工做杂事,保护地面,清理垃圾220九小时日接
220元/天
小工1-4天1-2人日结
无锡市梁溪区招工地小工/杂工做杂事,保护地面,清理垃圾220九小时日接
无锡 梁溪区 崇安寺
8月8日 22:23拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工,工地力工
小工力工
咸阳市秦都区招工地小工/杂工,工地力工 明天晚上夜班,9小时200块钱 下班结账
咸阳 秦都区
8月8日 22:23拨打电话
邢台广宗县牧原零工,管吃住。每天220元,
220元/天
小工包住包吃
牧原零工,管吃住。每天220元,
邢台 广宗县
8月8日 22:23拨打电话
安徽芜湖江北三桥要2个小工,每天二百,包吃包住,联系电话
200元/天
小工包住包吃6-10人
安徽芜湖江北三桥要2个小工,每天二百,包吃包住,联系电话
芜湖
5月27日 20:31拨打电话
芜湖湾沚区招叉车工、工地小工/杂工
6000-7000元/月
叉车工小工1-2人
芜湖市湾沚区招叉车工、工地小工/杂工
芜湖 湾沚区
4月15日 09:45拨打电话
芜湖繁昌区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市繁昌区招工地小工/杂工
芜湖 繁昌区
6月7日 09:26拨打电话
安徽芜湖有打专业打砂纸的师傅,门面房几百平方,联系电话
打砂纸
有打专业打砂纸的师傅,门面房几百平方,联系电话
芜湖
7月27日 07:04拨打电话
光伏运维清洗检测
6000-8000元/月
小工
【岗位招聘】光伏板清洗员 年龄 45 周岁以下 2. 人品端正,责任心强,服从现场工作调配 3. 持有高低压电工证、登高作业证者优先录取 工作稳定,待遇面议,欢迎前来应聘。
芜湖弋江区招工地小工/杂工
8000-10000元/月
小工1-2个月包住3-5人完工结算个人二把刀勿扰
芜湖市弋江区招工地小工/杂工
芜湖 弋江区
6月10日 20:53拨打电话
芜湖鸠江区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工
芜湖 鸠江区
6月10日 19:02拨打电话
芜湖鸠江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工
芜湖 鸠江区
5月25日 18:10拨打电话
芜湖南陵县招电焊、工地小工/杂工
电焊小工长期3-5人月结点工自备工具二把刀勿扰专业师傅
工期6个月~8个月
芜湖 南陵县
3月12日 08:33拨打电话
芜湖繁昌区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
芜湖繁昌招工地小工/杂工
芜湖 繁昌区
4月16日 19:12拨打电话
质检员品检工五险3-5人月结全职有质检经验月休四天不需要出差
正式工,入职五险,提供工作餐,通勤补贴…… 岗位职责 1. 负责汽车零部件来料检验、工序巡检、成品出厂检验,填写检验记录与质检报表。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等常规量具,检测尺寸、外观、公差,把控加工质量。 3. 识别不良产品,做好不良品标识、隔离,跟进返工、返修及报废判定。 4. 跟踪生产过程质量问题,如实反馈尺寸超差、加工缺陷,配合操作工整改。 5. 整理质检档案,保存检验数据,配合客户审核与内部质量检查。 6. 维护计量量具,定期自检,保证测量数据准确。 任职条件 1. 学历:初中及以上学历。 2. 经验:有1年以上机加工、汽车零部件质检工作经验,熟悉CNC、车铣加工件检验者优先。 3. 技能:能熟练操作卡尺、千分尺、深度尺、百分表等精密量具;能看懂机械零件图纸,看懂尺寸公差。 4. 品质意识强,严格按图纸与检验标准作业,不徇私。工作细心严谨,责任心强,能适应两班倒 ,会基础电脑操作,能够手写+电子填写质检单据。服从管理,沟通顺畅,能和车间操作工顺畅对接质量问题。 5.无不良嗜好,稳定性高,能长期稳定在岗。 优先录用人员 1. 懂IQC、IPQC、FQC全流程检验; 2. 了解汽车零部件行业基本质量要求;
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