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综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展综合人力资源日常事务 2.配合团队完成各类人力资源相关工作 3.参与人力资源项目实施及组织活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力 2.能够高效统筹多项任务并确保工作成效 3.态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务的日常运作与统筹管理。 2.参与人事行政流程的制定与优化,提升整体运营效率。 3.维护员工关系,保障员工福利落实与工作体验满意度。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.能够独立应对并解决人事行政相关事务性问题。 3.拥有积极的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化互联
岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2.参与人力资源管理流程的规划与优化,持续提升工作运行效率。 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。 2.具备独立分析和处理人力资源各类问题的能力。 3.能够适应环境变化,积极应对工作中出现的各项挑战。 无责底薪3500+提成(综合八千+) 上班时间9:30_18:30
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名 工作内容: 1、负责公司行政与人事工作的日常统筹及执行; 2、参与拟定并完善公司人力资源发展战略及相关制度; 3、带领并管理团队,推动各项人力资源目标落地实施。 岗位要求: 1、具备扎实的行政人事管理工作经验; 2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规; 3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。 薪资待遇: 1、3800-4000 2、月休4天,享受满勤奖励 3、医院提供一日三餐,享有节假日福利
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
帮助工厂招聘普工进场
招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
使用招聘平台招聘客服岗位 上班时间9:00-18:00单双休+法休 综合薪资5000-9000元
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理招聘与配置
岗位职责: 1.统筹并落实公司人力资源相关事务,保障人力资源制度的顺利推行; 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率; 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.具备独立分析和处理人力资源各类事项的能力; 3.具有良好的应变能力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
助理
5000-20000元/月
人事专员经验不限大专及以上
助理:21岁-28岁之间。精神外貌良好,有良好的语言表达能力,执行力。熟练使用办公软件,需要出差,有过类似工作经验可以提高待遇,具体面谈。 早9晚5,单休,(试用期一个月)薪资待遇:5000-10000,具体面议。 尊重人才就业,期待您的加入!
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
主要负责招聘这方面 有经验者优先
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.组织并推进公司各岗位空缺的招聘工作,保障招聘流程顺畅高效; 2.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等相关事务的管理; 3.协同团队为组织发展提供有效的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,有从事人事招聘相关工作经验; 2.富有团队协作意识,能与各部门紧密配合,推动目标达成; 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养;
绿化3-6个月
安徽宿州22一小时干满3月补贴5元一小时 百分90长白班坐岗➕管两顿餐 只多不少 潍坊烟台免费发车。
宿州
1月18日 04:37拨打电话
安徽宿州招大厨一位,
厨师1-2人
招大厨一位,
宿州
1月18日 04:31拨打电话
安徽宿州招聘服务员一名电话
服务员1-2人
招聘服务员一名 电话
宿州
1月18日 04:31拨打电话
安徽宿州上海青浦区,招消防大工,一名,小工一名,,,有闲下来的朋友联系电话
消防安装小工
上海青浦区,招消防大工,一名,小工一名,,,有闲下来的朋友联系电话
宿州
1月18日 04:25拨打电话
安徽宿州急招前四后八驾驶员来1名不上路内到,管吃管住,有意者电联
渣车司机货运司机
急招前四后八驾驶员来1名 不上路内到,管吃管住,有意者电联
宿州
1月18日 04:20拨打电话
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述: 1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试; 2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先; 3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。 任职要求: 1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养; 2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升; 3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持; 4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间: 早班8:30-17:00,周末单休。 薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月; 2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限; 3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。 加入我们,你将获得: ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台; ·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴; ·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们! 期待与你并肩,共赴成长之路!
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述: 1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试; 2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先; 3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。 任职要求: 1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养; 2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升; 3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持; 4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间: 早班8:30-17:00,周末单休。 薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月; 2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限; 3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。 加入我们,你将获得: ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台; ·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴; ·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们! 期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程; 3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点; 4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资; 5.办公室的其他日常事务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利推行; 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升工作运行效率; 3.负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力; 3.具有较强的适应力,能积极应对工作中的各类挑战。 立即沟通!!!
一消工程师
6000-8000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防技术服务机构
具有一消工程师证书,能够缴纳社保,工作经验不介意!
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化互联
岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率。 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队氛围建设等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。 2.具备独立处理和协调人力相关事项的能力。 3.能够适应环境变化,积极应对工作中的各类挑战。 无责底薪3500+提成(综合八千+) 上班时间9:30_18:30
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派二级建造师机房工程AutoCAD一级建造师经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统招/投标管理交通枢纽公共建筑图纸绘制/审核
工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持,大专以上学历,有驾照,工作认真负责,无犯罪记录,月薪4500-6000,缴五险
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
公司直招人事专员,主要负责内部人才招聘 【薪资待遇】 薪资结构:基本工资+绩效(综合5000-8000) 【工作时间】: 上午8:30——12:00 下午13:30——18:00 【福利待遇】: 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日及带薪休假; 2、节日礼品、生日关怀,定期组织团建活动,提供国内外旅游机会; 3、晋升机制公开透明,拥有系统的培训支持,全国性发展平台,具备成为合伙人的发展空间。
招聘助手
3000-12000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘:招聘助手(5名) 年龄25周岁到45周岁 大专文凭底薪2600-6000 每月休息‬四天. ,每天工作5-6个小时
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责: 1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地,保障人力资源制度的顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率。 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。 3.具有较强的适应力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度的顺利推行; 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率; 3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面; 4.市场有责薪资8k缴纳五险 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力; 3.能够适应环境变动,积极面对工作中出现的各项挑战。 岗位福利:早9点30到6点月休4天 公司提供多种薪资获取方式你均可参与每月综合收入均超万元!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名 工作内容: 1、负责行政人事部门的日常运作与管理工作; 2、参与公司人力资源战略的制定及优化调整; 3、指导并监督团队执行,保障人力资源目标达成。 岗位要求: 1、具有扎实的行政人事管理实践经验; 2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规; 3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。 薪资待遇: 1、3800-4000 2、月休4天,设有满勤奖励 3、医院提供一日三餐,享受节日福利
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实,保障人力资源制度顺利实施; 2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率; 3.负责员工关系维护,涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力; 3.具有良好的应变力,能积极面对工作中的变化与挑战。 立即沟通!!!
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