
人力资源助理/HR
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
闲闲闲闲雅雅雅雅雅全国84家分公司高保障
负责公司岗位空缺的日常招聘福利待遇好
工作轻松无压力容易上手公司环境优美氛围好老板人更好
每天8小时上六休一不加班到点下班!
综合薪资4K---8K
助理
5000-20000元/月
人事专员经验不限大专及以上
助理:21岁-28岁之间。精神外貌良好,有良好的语言表达能力,执行力。熟练使用办公软件,需要出差,有过类似工作经验可以提高待遇,具体面谈。
早9晚5,单休,(试用期一个月)薪资待遇:5000-10000,具体面议。
尊重人才就业,期待您的加入!
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1.负责公司招聘全流程,包含信息发布、简历筛选及面试组织安排。
2.协同各部门开展工作对接,确保信息传达及时准确。
3.办理员工入离职相关手续,管理人事档案及劳动合同签署事宜。
4.处理日常人力资源事务,包括员工关系维护、外出审批、费用报销、办公采购等。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,具备半年以上人事招聘相关经验。
2.具备较强的沟通协调能力、判断分析能力及团队合作意识。
三、岗位福利:
1.底薪3000+绩效,综合收入6000元。
2.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息。
3.公司统一缴纳社保,每月举办生日会,提供不定期下午茶、团建活动等。
我们提供:
1.舒适的办公环境与积极进取的团队氛围。
2.多样化的员工活动与福利体系,重视员工身心健康与发展。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度的顺利推行;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率;
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面;
4.市场有责薪资8k缴纳五险
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力;
3.能够适应环境变动,积极面对工作中出现的各项挑战。
岗位福利:早9点30到6点月休4天
公司提供多种薪资获取方式你均可参与每月综合收入均超万元!
招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
使用招聘平台招聘客服岗位
上班时间9:00-18:00单双休+法休
综合薪资5000-9000元
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1.推进所辖场区日常招聘进程,统筹组织人员面试及离职沟通工作
2.办理场区员工入职、转正、调动、离职等人事手续,确保人员配置满足运营需求
3.管理所在场区的编制情况,优化人员结构与岗位配置
4.落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成绩效政策宣导及考核数据整理
5.组织开展场区员工培训活动,推动技能鉴定覆盖率提升
6.协助推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
7.大专及以上学历,本科优先考虑
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验客服培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设销售金融
岗位职责:
1.统筹并执行全流程招聘工作,保障人才甄选的精准度与运作效率。
2.制定并持续优化人力资源管理方案,助力企业战略推进及员工职业成长。
3.负责员工关系维护,妥善处理劳资纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
4.主导绩效管理体系运行,涵盖目标设定、考核实施及反馈指导等环节。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力,能高效应对和化解人力资源相关事务。
2.具备独立梳理与改进人事流程的能力,确保管理机制高效运转。
3.富有团队协作意识,能够积极应对工作中的变化与挑战。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落地实施,保障人力资源制度的顺利执行;
2.参与人力资源管理流程的规划与优化,持续提升工作运行效率;
3.负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面;
4.市场有责薪资8k,依法缴纳五险。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力;
3.能够适应环境变化,积极应对工作中出现的各项挑战。
岗位福利:
早9点30到6点
月休4天
公司提供多种薪资结算方式,可自由参与选择
每月综合收入均超过一万元!
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位福利:
工作氛围佳、环境轻松易入门、提供营养午餐
工作时间:9:30-17:30
岗位职责:
1.统筹公司人力资源政策,确保与企业目标及行业规范相契合;
2.规划并完善人力资源管理流程,提升运营效率与员工体验;
3.跟进员工关系管理,协调处理员工福利及相关满意度事宜。
绿化3-6个月
安徽宿州22一小时干满3月补贴5元一小时 百分90长白班坐岗➕管两顿餐 只多不少 潍坊烟台免费发车。
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施劳动关系办理互联网产品互联网运营快消/零售教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1.规划并执行招聘程序,保障人才筛选与评价过程的精准与高效。
2.制定并持续改进人力资源管理方案,助力组织发展及员工职业提升。
3.负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造和谐积极的工作氛围。
4.统筹绩效管理工作,包含目标设定、绩效考核及反馈指导。
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能妥善应对人事相关事务。
2.具备独立优化和运行人事流程的能力。
3.富有团队协作意识,能够适应变动并积极面对工作挑战。
宿州埇桥区招风电登高人员4-5人,有证9500-10000,工地地址在青海海西电话
9500-10000元/月
风电安装3-5人
招风电登高人员4-5人,有证9500-10000,工地地址在青海海西
电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责:
1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地,保障人力资源制度的顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。
3.具有较强的适应力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
光伏风电新能源运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
光伏新能源运维
职位描述
1、负责光伏新能源电站的日常运行、巡检及故障处理工作;
2、严格执行光伏电站运行规程、安全规程及相关管理制度;
3、开展设备巡回检查、定期切换试验及设备缺陷分析;
4、参与或接受岗位相关的生产运行、安全管理等培训。
工作地点
1、安徽等地
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及自动化、信息及自动化等相关专业;
2、有风电场、光伏等新能源运维经验者优先,具备1-3年新能源行业运行维护经历,持有相关职称证书或岗位执业证书者优先;
3、熟悉光伏电站、风电场的运行与检修维护,掌握变电站值班操作,了解风机、逆变器等发电设备的维护,熟悉继电保护装置及自动控制系统,了解电力企业经营管理;
4、熟练使用办公软件及电力系统管理软件;
5、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
6、品行端正,身体健康,年龄一般******;
7、能适应光伏电站现场工作环境。
智能化弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派二级建造师机房工程AutoCAD一级建造师经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统招/投标管理交通枢纽公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责
1、参与智能化弱电工程的施工及技术支持工作,大专及以上学历,持有驾照,工作态度认真负责,无犯罪记录,月薪4500-6000元,缴纳五险
行政人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名
工作内容:
1、负责公司行政与人事工作的日常统筹及执行;
2、参与拟定并完善公司人力资源发展战略及相关制度;
3、带领并管理团队,推动各项人力资源目标落地实施。
岗位要求:
1、具备扎实的行政人事管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规;
3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
1、3800-4000
2、月休4天,享受满勤奖励
3、医院提供一日三餐,享有节假日福利
组训支持岗
7000-8000元/月
组织发展1-3年本科及以上组织绩效管理人才梯队建设业务流程优化
1.招聘能力
2.培训演讲能力
3.业务团队支持(对上对下)
4.组织发展文化建设
5日常管理支持
6.金融专业知识
7.优秀的沟通表达能力
8数据分析能力
9.具备开发课件,熟练应用办公软件
10.集思广益,具备发现问题解决问题的水平。
入职缴纳五险一金,法定节假日,周单休。有经验的联系我
催收培训师
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上培训实施
1.年龄20岁以上,具备大专及以上学历,有1年以上客服培训相关工作经验;
2.负责组织系统化培训,帮助新员工掌握基础岗位技能与工作流程;
3.根据每月人力配置需求,制定并筹备相应的培训课程内容;
4.通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检标准;
5.结合市场与行业动态,定期实施在职员工的持续性岗位培训;
6.负责公司范围内其他培训事项的协调、对接与落地执行;
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展综合人力资源日常事务
2.配合团队完成各类人力资源相关工作
3.参与人力资源项目实施及组织活动
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力
2.能够高效统筹多项任务并确保工作成效
3.态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实,保障人力资源制度顺利实施;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率;
3.负责员工关系维护,涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力;
3.具有良好的应变力,能积极面对工作中的变化与挑战。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘宿州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。