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职位详情
【岗位职责】
1.协助上级共同分析客户的职位招聘需求，了解客户行业及架构；
2.进行人才搜索，并且通过电话做沟通做初步的判断及筛选；
3.面试候选人，全面了解候选人工作经历，对人选进行综合评估；
4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户；
5.预约人选到客户方面试时间，并且多好面试辅导工作；
6.回顾候选人简历细节，对候选人背景调查；
7.offer薪资谈判，入职辅导。
【任职资格】
1、22-35岁，大专及以上学历（实习生、应届生均可），会讲普通话、会用电脑，能够接受打电话；
2、熟悉招聘工作流程，具备较强的责任感；
3、较强表达能力，判断能力，能承受工作压力；
4、工作效率高，执行力强，善于学习；
5、具备销售、咨询等人事招聘相关经验优先考虑。
底薪3500+高额提成+五险+培训，薪资上不封顶！
时间：8：30-5：30，中午12点到1：30休息，周末双休，法定休，五险、团建等等。
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3.面试候选人，全面了解候选人工作经历，对人选进行综合评估；
4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户；
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5、具备销售、咨询等人事招聘相关经验优先考虑。
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2025-12-05 14:47
IP属地：安徽
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验制造业其他行业
宿州市垄才科技发展有限公司
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