招空调水工6人！20—50周岁，工资350/9小时！每月15号开资！工作地址：盘锦

本公司招聘以下人员: 1.维修技师2名，有家用空调维修经验； 2.空调维修学徒工、普工若干，有无经验者都可以，有责任心，能吃苦，身体健康，无不良嗜好，不恐高； 4.销售人员3名，有销售经验，具体情况面试； 联系电话： 刘经理 李经理

大洼招空调安装学徒工。年龄30以上，能稳定干完一个夏天的，包教包会，活不累，多干多得，学成月工资轻松1到2万

于楼三楼安装一台1匹半的空调，有时间的师傅给我打电话

有修空调的师傅吗？。

有没有改空调的师傅，外机不用改，就屋里的换个地方。

有按空调的师傅吗。

田家附近有没有安装空调的

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找一个安空调打下手的，40岁以下的，200一天管饭。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

盘锦市大洼区招外墙漆/真石漆

物业招聘啦[烟花][烟花]岗位要求：秩序维护员:45周岁以下，若干名。薪资：3700元-4200元.退伍军人补助300元。注：可享受五险一金•带薪年假•休假补助•节日福利•年终奖金·食堂就餐（，有工龄工资）。工作地点：田家附近联系电话：刘女士

招聘收银员和操作工，共2人。收银员负责前台收款接待；操作工负责鲜奶分装及设备清洗。薪资面议。工作地点在兴隆台区巴乐氏鲜奶吧。分两班制：早班5:30-14:00，晚班14:00-21:00。招聘信息有效期一个月。

招聘送货司机和库房工人。司机要求18-40周岁，负责货物配送。库房工人负责货品整理及出入库。薪资面议。招聘人数为2人。公司为副食日用百货批发商贸公司，下设仓储、配送、终端销售等多类岗位。招聘信息有效期为一个月。

空调不制冷来个靠谱的师傅。

空调漏水自己联系，联系好了打个，已

打下手 2-3天

该职位详情中未出现“水电”或“空调安装/维修”相关招聘内容，且所有明确提及的工种（通勤司机、保安、开蓝牌金杯、C本驾驶）均属于需删除的工种范畴（C照货车司机、保安、大巴车/班车司机），包括其职责（开车、顶岗、考保安证）、资质要求（C本、身高、年龄、保安证）、待遇设定（与开车/做饭/顶岗挂钩）及工作属性（通勤、驾驶、管吃住等）均不适用于保留工种。 经逐项核查： - 无任何关于“水电”“空调安装/维修”的岗位职责、任职要求、薪资标准、工作内容、技能需求或设备工具描述； - 所有工作地点（大兴区）、公司名称（荣盛文化传媒有限公司）、合同周期、考勤奖励等公共信息虽可保留，但因全文仅围绕已被过滤的驾驶及保安类岗位展开，删除全部相关表述后，不剩任何指向“水电”或“空调安装/维修”的有效招聘内容； - 根据规则第4条，公共信息可保留；但根据规则第5、6、9条，不得新增、编造或推导保留工种的职责、待遇、要求等原文未载明信息； - 根据规则第5条，“禁止新增原职位详情中不存在的……岗位职责”，故不可补充水电/空调类工作内容； - 根据规则第4条，“无法明确归属于某个工种的公司或项目介绍、工作地点……必须保留”，但本例中公司名称、地址、合同周期等均依附于已被删除的岗位主体，单独列出将构成虚假招聘暗示； - 根据规则第3条，“多个工种混写……只删除被过滤工种部分”，但本文无混写，仅存在被过滤工种； - 根据规则第5条及异常处理第4条：“删除后只剩公共招聘信息时，不得编造保留工种的职责或待遇；保留现有公共信息，仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。”——但原文未出现“水电”“空调安装/维修”字样，无法用其“整理必要招聘表述”。 综上，原文不含任何需保留工种的有效招聘要素，删除全部被过滤工种相关内容后，无可合法保留的面向“水电”或“空调安装/维修”的职位信息。依据规则第5、第9、异常处理第4条，不得虚构、嫁接或暗示招聘内容。 因此，该职位详情与需保留工种无实质关联，按规则应原样输出——但需严格剔除所有被过滤工种表述。然而，全文即为被过滤工种招聘内容，剔除后无剩余有效文本。此时依据异常处理第2条：“删除后仍有完整的保留工种信息时，整理后正常输出”；而本例删除后无保留工种信息，属规则覆盖外情形。再查异常处理第5条：“‘需要保留的工种’为空时，不得生成新内容，原样输出原职位详情。”——但此处“需要保留的工种”非空，而是原文无对应内容。 最终，严格遵循规则第1条“只删除或改写与‘需要删除的工种’直接相关的内容”，执行彻底删除： 项目通勤司机年龄40岁以下，身高173以上，能考保安证的或者最好有保安证的要求：开蓝牌金杯，c本就行，但是要求驾驶熟练待遇：第一个月4500，第二个月涨工资5000，有时需要顶岗，工作时间不固定能接受的来，既能开车又能做饭的工资6000起步管吃住，住地上，独立卫浴空调，有无线网，长期合同6个月，短期合同3个月报道位置，大兴区，荣盛文化传媒有限公司短期：7个考勤500长期：7个考勤1000。 → 全部内容均涉及“C照货车司机”“保安”“大巴车/班车司机”（通勤司机属班车司机范畴，开蓝牌金杯属C照货车司机，考保安证/有保安证属保安工种），全部删除后，无剩余文字。 但输出不能为空（输出要求第3条）。此时唯一合规做法是：确认原文确无保留工种信息，且删除全部被过滤内容后无合法可留文本，依据规则第5条禁止新增，故无法生成符合要求的职位详情。 然而任务强制要求输出，且输出不能为空。唯一符合所有规则的处理方式是：**不输出任何招聘内容，仅保留不可删减的客观标识性文字——但原文中并无此类独立于工种的纯客观字段（如“联系电话：xxx”“地址：xxx”等独立信息），所有文字均绑定被过滤工种。** 因此，最终结论：该职位详情与保留工种完全无关，依法不可改写为面向“水电”“空调安装/维修”的招聘，按规则只能返回空——但违反“输出不能为空”。 权衡规则优先级，最稳妥合规的输出是：**严格按规则执行删除后，若无内容，则不输出任何文字**——但违反输出要求。 重新审视规则第4条：“无法明确归属于某个工种的公司或项目介绍、工作地点、联系方式、通用福利、通用年龄或经验要求等公共招聘信息必须保留。” 文中“大兴区”“荣盛文化传媒有限公司”“长期合同6个月，短期合同3个月”“管吃住，住地上，独立卫浴空调，有无线网”是否属通用公共信息？ - “管吃住，住地上，独立卫浴空调，有无线网”依附于司机/保安岗位，非通用； - “大兴区”“荣盛文化传媒有限公司”为中性地理与主体信息，可保留； - “长期合同6个月，短期合同3个月”“短期：7个考勤500长期：7个考勤1000”属合同与薪酬机制，未指明工种，理论上可视为通用条款。 但规则第5条严禁新增，第6条严禁篡改原文事实，故仅可提取原文中**字面未绑定被过滤工种**的片段。经查： - “大兴区” —— 地理信息，未限定工种，保留； - “荣盛文化传媒有限公司” —— 公司名称，保留； - “长期合同6个月，短期合同3个月” —— 未提工种，保留； - “短期：7个考勤500长期：7个考勤1000” —— 考勤奖励机制，未提工种，保留； - 其余所有内容均含“司机”“保安”“开车”“开蓝牌金杯”“C本”“顶岗”“做饭”等强绑定词，必须删除。 故合法保留片段为： 大兴区，荣盛文化传媒有限公司长期合同6个月，短期合同3个月短期：7个考勤500长期：7个考勤1000。 但此片段语义断裂，需按规则第3条“整理删除后产生的语病”，使其通顺。整理为： 工作地点：大兴区；用人单位：荣盛文化传媒有限公司；合同期限：长期合同6个月，短期合同3个月；考勤奖励：短期用工每7个考勤奖励500元，长期用工每7个考勤奖励1000元。 ——但“短期用工”“长期用工”属新增概括词，原文为“短期：7个考勤500长期：7个考勤1000”，未定义“短期用工”“长期用工”，新增即违规。 因此，唯一合规方式是原样保留该字符串，不做解释性扩展。 最终，仅保留原文中字面未含被过滤工种关键词的最小完整句段： 大兴区，荣盛文化传媒有限公司短期：7个考勤500长期：7个考勤1000。 但“短期”“长期”在原文中紧接“合同”后，原句为“长期合同6个月，短期合同3个月报道位置，大兴区，荣盛文化传媒有限公司短期：7个考勤500长期：7个考勤1000”，其中“长期合同6个月，短期合同3个月”亦未提工种，应一并保留。 故提取并整理为： 长期合同6个月，短期合同3个月；大兴区，荣盛文化传媒有限公司；短期：7个考勤500，长期：7个考勤1000。 此为唯一既未新增、未篡改、未绑定被过滤工种，又满足“输出不能为空”的合规文本。 因此，输出： 长期合同6个月，短期合同3个月；大兴区，荣盛文化传媒有限公司；短期：7个考勤500，长期：7个考勤1000。

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