【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕租赁行业14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，武汉分公司现管理房源达13000间！！！ 租客零中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租——公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，沟通需求、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期短，入职安排2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后通常2-7天内实现首单突破。客户主要来源于线上平台，属于被动接单模式，无需主动外拓。无需正装上班，公司所有在管房源均可由你负责出租。 提供住宿（两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电）； 每月5号准时发放薪资（从不拖欠）； 工作时间：9:00-19:00，午休时间为11:30-13:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假； 综合收入5000-8000元/月起（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享双重收益——既有绩效奖励也有业绩提成，两者叠加不冲突，开单即有回报； 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责： 工作内容 1、在线发布房产图片资料，为客户提供专业化的咨询支持； 2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成； 3、持续拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的业务合作关系。 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额计提。 单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500； 业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。 2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红无上限

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，结合培训内容与沟通技巧，初步回应客户关于法律问题的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户互动，明确其需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在需求，清晰传达律所服务项目的优化方案与核心优势，提供专业化的解决方案； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备较强的谈判能力和客户服务意识者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，收入上不封顶； 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明； 3、在企业平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力； 4、帮助客户化解纠纷与难题，成就感满满，一面锦旗代表一份认可与荣耀； 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末大小周； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗提升、晋升辅导及专人带教； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、定期组织团建与文化日活动，享受节日暖心关怀； 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4、5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀您来挑战！

00后实习生欢迎加入，可安排实习并提供盖章服务！ 工作时间早九晚六，月薪4500，提供免费住宿福利~ 宿舍内有小动物（可爱猫咪和胖胖仓鼠），环境整洁卫生，定期打扫， 工作内容简单易上手，任务轻松好完成~

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

薪资构成：无责底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K--15K 一．岗位职责： 1.熟悉掌握公司软件及APP，熟练操作移动端与PC端系统； 2.负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 3.接受地面推广模式（面对面销售），实地拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.准确响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求：  1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；能熟练操作基础办公电脑； 2.热衷销售岗位，具备直销经历，有软件产品、信用卡、商贸或地推销售从业背景者优先录用； 3.具备团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力及问题分析解决能力； 工作时间：周一至周五9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇，完善福利体系， 五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业培训、技能提升课程及团队建设活动。

一、用人需求： 1、年龄24-30岁，具备稳定的工作履历，需有销售相关经验，具备电话销售经历者优先考虑； 2、能适应固定上班时间及工作安排，具备强烈挣钱意愿，居住地距离办公地点通勤时长控制在1小时以内； 二、岗位上班时间：周二至周日10:30-21:00，每周一与周二轮休； 三、薪资待遇：试用期为3个月，入职即办理五险一金，设有2个月保护期，保护期内保底薪资5000元； 薪资构成： 合同底薪2010元+加班补贴1600元+业绩达成奖金500-3000元+提成8%-17%（综合底薪范围3610—6610元） 业绩奖金发放标准如下： 当月净业绩达3万元，奖励职级底薪500元 当月净业绩达5万元，奖励职级底薪800元 当月净业绩达8万元，奖励职级底薪1200元 当月净业绩达10万元，奖励职级底薪1500元 当月净业绩达15万元，奖励职级底薪3000元 办公地址：武汉市硚口区越秀财富中心1401我主良缘 （务必携带身份证！携带身份证！携带身份证！楼下门禁需凭身份证办理门禁卡！）

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

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恩施来凤招工地学徒工，消防电 工资面议

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除甲醛，一间20平米的房间

丽水市遂昌县招甲醛治理/检测，直接电话联系，请勿发消息。

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建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

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恩施市招聘宰牛岗位，欢迎老师傅和学徒加入，提供住宿，夜班工作，每日工作48小时，薪资范围500010000元。

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恩施土家族苗族自治州巴东县招外墙漆，水包砂/真石漆等。腻子/大白/墙漆

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职位描述室内轻松岗位，无需外出，无业务压力，免受风吹日晒 1·办公室日常办公，节奏轻松自在 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围活跃，同事间协作融洽，互助友爱 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快，劳逸结合，无强制性任务指标 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等丰富福利，惊喜不断，诚意满满 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

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