扎实的沟通技巧，能与客户建立长期合作关系；掌握谈判技巧，在复杂环境下达成目标”

岗位职责: 1.负责氧舱产品的市场开拓与销售执行，涵盖市场分析、客户拓展及销售方案策划； 2.持续跟进现有客户，提升客户体验，保障客户关系稳定并推动销售指标完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、医学、生物工程、健康管理等相关专业优先； 2.具备2年以上微高压氧舱销售背景，熟悉医疗设备、健康类产品或高端消费品销售者优先； 3.具有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长渠道建设与潜在客户开发，热爱大健康行业。

1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地 2、处理租赁咨询、维护客户关系，确保资产安全‌ 3、统计业务数据（如成交率、复租率），分析市场趋势并提出改进建议: 4、协调内外部资源，推动标准化运营流程落地‌，与产品、技术团队协作，优化用户体验及服务方案‌；

工作轻松简单上手工资一个月在5500-6500

【选择杭州21的十大理由】 1.平台大，项目资源丰富； 2.服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，推动目标达成； 5.实行合伙人机制，为理想拼搏，为自己奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统功能强大，录音系统、立即看等工具提升作业效率； 8.房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘高效； 9.培训体系完善多样，员工成长速度快； 10.后勤支持强大，运作高效，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商铺及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、有无经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元发展，财富升级。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助力快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点；

善于沟通，乐观上进主观意识较强，能处理应急突发事件，积极向上工作态度端正

客户开发/市场拓展经验 1.负责客户接待、咨询及日常维护 2.介绍法拍房流程及相关风险事项 3.协助客户筛选合适房源并提供专业建议 [挑战年入100万，诚招事业合伙人] 请注意！我们采用【合伙人机制】，目标是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家梦想，达成百万年收入。请注意！ 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业价值并坚定信心。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方可长久。“利他”者终将“成己”。 做法拍房辅拍不是传统中介，而是站在客户角度协助购置，做的是“利他”之事——真正为客户省成本、增收益、解资金难题。用少量服务费换取大额节省与风险规避，是高效省时的投资方式，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价5-7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快周期短； 3、覆盖客群广泛：刚需购房可省钱，投资群体能盈利，资金紧张者可融资周转。 [工作内容]： 1、开拓法拍房客户资源，邀约至公司面谈，解答客户关于法拍房的各类疑问； 2、根据客户需求匹配优质房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并协调配合事项； PS：公司提供全流程支持，系统化培训赋能，工作时间早九晚五（周日可灵活安排展业，时间自主性强；兼职合作无硬性时间要求） [任职要求]： 1、品行端正，真心为客户考虑，具备利他思维； 2、拥有创业意识和长期发展意愿； 3、年龄25~50周岁，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势。 [福利待遇]： 1、公司搭建完整平台，提供全面培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访若遇难题，有人协同解决； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款完成后立即发放提成，如同自主经营般及时兑现； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、日常维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不限背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境； 2、热爱销售工作，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网、快消行业相关经验者优先录用； 【关于我们】 共享金融新趋势“共享充电”项目，由美团战略投资 美团出品 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：4000元底薪+20%高比例提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险、生日福利、节日礼品、带薪年假、专业培训； 3、系统化培训机制：新人专属帮扶计划一对一指导，快速融入团队，定期陪访与经验交流助你提升销售能力，迈向管理岗位； 4、晋升通道明确：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富团建活动，畅享工作与生活的平衡；

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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