公告2026年10月1号开始招聘 1、装修木工勿扰，板式家具厂工作经验两年以上 2、要会使用推台锯，封边机，侧孔机，开料机 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、20-40岁，初中以上学历；男女不限 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、会做家具，有装修经验； 4、有2年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 工作时间：每天9小时，有加班费 岗位福利：包吃包住

工资现结， 可以做好国庆节 一天8小时 厂里干活

招收工厂生产酒店木门木工3-4名，批量生产.

会使用电锯电钻刨子等木工常用工具 55周岁以内男女不限 有木工家装经验优先 前7天30一小时后面35一小时

家具制作过程安装，工厂包吃住

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木工班组包工，苏州工业园区娄葑高中工地工作地址：苏州工业园区娄葑高中工地

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扬州招聘A2驾驶员，负责驾驶半挂自卸车运输石料。保底薪资8500元，另加5%提成，综合工资约12000元。工作距离约六七十公里，提供食宿。工作地点在扬州。

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1.工作内容:看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等。 2.职位要求:18-55岁，女工50岁，男女不限 3.薪资待遇:220-260/天 4.住宿待遇:包吃住或厂吃厂住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

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公司订单充足，工资及时，管吃住，交五险，活简单，工作时间，不加班8.5小时，加班两小时，有月休，要求身体健康，工作认真负责

板式家具木工，有2年以上相关工作经验，包吃包住，工资准时，5500--9000

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，操作全自动板式家具生产设备完成开料、封边、钻孔、铣型及组装等全流程木工工序 2. 严格把控加工精度与尺寸公差，确保产品符合定制化质量标准 3.负责设备日常点检、基础保养及异常情况及时上报，保障生产连续性 4. 配合质检完成自检、返工及整改，落实全过程质量责任 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理达标 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺及常见人造板（如刨花板、密度板）特性，有工厂木工实操经验者优先 2.具备基本识图能力与手动/仪器测量能力，能适应机械化、标准化生产节奏 3. 工作认真细致，动手能力强，具备良好质量意识、责任心及团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从生产调度，可接受合理加班及轮岗安排 5.年龄50周岁以下，身体健康，无不良从业记录，学徒工、文员、短视频拍摄剪辑人员亦欢迎投递，设计师效果图拆单设计岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，操作全自动板式家具生产设备完成开料、封边、钻孔、铣型及组装等全流程木工工序 2.严格把控加工精度与尺寸公差，确保产品符合定制化质量标准 3. 负责设备日常点检、基础保养及异常情况及时上报，保障生产连续性 4. 配合质检完成自检、返工及整改，落实全过程质量责任 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理达标 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺及常见人造板（如刨花板、密度板）特性，有工厂木工实操经验者优先 2. 具备基本识图能力与手动/仪器测量能力，能适应机械化、标准化生产节奏 3. 工作认真细致，动手能力强，具备良好质量意识、责任心及团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从生产调度，可接受合理加班及轮岗安排 5. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良从业记录，短视频拍摄剪辑，学徒工，文员跟单，设计师效果图拆单也可以一并联系

招聘免漆家具木工师傅，熟练操作开料机、封边机、侧孔机；会异形封边、折圆弧手工加工；可独立制作免漆木门、门套线、门头线；会基础拆单、看懂生产图纸，熟悉板式家具整套生产流程。手艺扎实，重视产品质量，工厂订单稳定，薪资面议！

汽车木工岗位；长白班不熬夜，长期稳定，公司福利好，待遇高；逢年过节有礼品发放、除法定节假日外，另有高温假、超长带薪年假。 1、岗位名称 汽车车体彩条工、刮车工、打磨工岗位 身体健康，诚实守信、能接受工作环境。 2、薪资结构 刮车工：55元/小时 磨车工、彩条定位工，木工：35元/小时 打胶工、抛光工：30元/小时 彩条粘纸工：28元/小时 3、福利待遇 提供食宿，提供厂区周边宿舍（3-4人间） 上下班免费班车接送，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品 另享受中秋、春节等发放贴心礼品 ； 降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等津贴。 4、岗位内容 主要做汽车车体表面美化工作，需要具备4S店或整机的车体的修整和美化工作，部分岗位可放宽要求。 （1）刮车：熟练使用刮灰刀，熟悉汽车漆面腻子粉及油漆材料 （2）彩条：能够按照要求粘贴彩条，辅助个性化图案成型 （3）打磨：熟练打磨机器，能够均匀打磨漆面并完成修补 （4）木工：房车内饰木作，现场量尺、裁板，柜体墙板床架制作安装，打磨封边，预留水电口，精度要求高 面试流程：当天面试-面试合格安排免费临时住宿-第二日免费体检-安排培训-入职上岗。

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