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公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

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北京市朝阳区招消防维修、消防水、消防电 岗位职责： 1.日常巡检现场设备，填写设备巡检记录。 2.定期完成各项测试，并熟悉系统功能属性，及时处理消防系统故障，确保系统正常。 3.有现场突发事件紧急处理及应变的能力。 4.消防维保经验（或者现场施工经验）5年及以上，有诺帝菲尔设备维护经验者优先。 5.持有中级消防维保操作员证书、登高作业证、有限空间证、电气焊证者优先。 6.遵守项目上的各项规章制度。 7.具备团队协作精神，工作认真负责，服从领导安排，积极完成各项工作任务。 薪资待遇： 缴纳北京五险，工资7000-9000/月，按时发放，单休、年假、包吃包住，生活便利。

工作职责： 一、体系文件 1、依据本部工程-暖通专业运营体系框架，优化公司暖通空调系统运行规程及管理规范。 2、结合项目业态与客户需求，明确暖通空调系统在工程服务中的质量管控标准，指导基层单位有效执行。 二、培训赋能 1、组织并落实专项培训，协调专业技术骨干编制操作指导材料并开展培训实施。 2、响应一线实际需要，为项目提供暖通空调系统技术难题的解决支持。 参与重大项目的前期承接查验及过渡阶段的技术保障工作。 三、专项工作计划 1、指导区域及事业部在管项目制定年度暖通系统维护保养方案，协同推进相关维保工作的数字化落地； 提升暖通系统核心设备外包维保服务的质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、暖通空调类相关专业； 2、掌握各类设施设备运行原理及维护知识；具备5年以上建筑面积超5万平方米的写字楼、商业综合体或园区设施运维工程师经验；具有700RT以上水冷中央空调系统运维经历； 3、持有工程师或暖通空调相关中级职称证书；

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