公司提供精准客户资源 岗位职责： 1、深入了解孕妇及宝妈群体在产后照护方面的实际需求，履行母婴顾问职责，开展客户拓展工作 2、通过微信或电话方式与客户交流，维护客户关系，参与社群运营及门店客户互动，增强客户粘性，提升服务满意度 3、达成个人销售任务，执行公司制定的各项运营策略 岗位要求： 1、具备家政或母婴护理行业从业经历者优先考虑 2、工作踏实认真，态度积极，乐于接受新知识，具备较强的学习能力 3、拥有良好的沟通技巧和销售意识，对销售岗位有热情

品牌好，规模大，资源多 西南本土的直营经纪品牌，成渝两地直营门店超过1500家，精耕成渝十余年，深受本土消费者喜爱。 待遇高 经纪人：无责任底薪3000/月；提成通提70% 官网流量获客永久免费，公司额外付费购买网络端口，保障业务开展； 全员购买成都本地社保，给予长期保障。团队深耕二手新房商业板块、业绩公司佼佼者，支持力度大 激励多 租赁业务奖励个人高额奖金； 月度、半年度、年度PK大奖； 年度优秀经纪人和店长可获取宝马汽车大奖； 季度优秀员工国内游，年度优秀员工海外游等等。 好氛围，好有爱 家文化、战友情谊归属感强； 十点上班，让大家有时间陪小孩上学； 节日礼品、生日会、精英汇、篮球赛等活动频繁。 强帮扶，管理干部助力签单 业务带动管理模式，管理层落地业务，实干不折腾，让成交不再难； 良好职业规划，晋升透明化 英雄不问出处，固定的晋升通道和考核标准，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升不设天花板，规模不设上限。 良好学习环境 完善的培训成长体系，师徒带教。 统一的管理制度 公平、公正、公开的运营管理制度，让大家作业更轻松。 强保障、强支持 集团自带售前装修品牌，金融公司（规模位列成都前三）助力业务开展，新房平台与各大品牌开发商合作良好，涵盖全成都各大楼盘；中后台超过200人服务支持，让大家更专注、更省心开展业务

担心缺乏经验也不用焦虑，公司注重培养新人，老员工手把手带教，只要你愿意学，敢于追求高薪，这个机会就值得你把握 公司深耕住宅租赁领域12年，行业需求稳定，入职7天内即可开单，客源丰富多样，无需电话销售，无需外出推广，只需通过58同城、安居客、小红书、抖音、闲鱼等主流平台发布公司房源信息，完成线下带看与签约即可（工作内容清晰，轻松上手） 同行业核心优势： （业务优势）：免除中介费用，租金区间灵活，从几百到数千元不等；公司自有房源超8000套，覆盖高新区、天府新区、武侯区、双流区，地段优越，选择广泛 （成长优势）： 专人带教，全程扶持开单，平均月薪7k~12k+，收入无上限！！！！ 【工作时间】 上午9点至晚上7点，弹性管理，不强制打卡下班，每月固定休息4天，享额外带薪年假，欢迎你的加入

年入3、4万元，您可以选择行政类基础岗位； 年入5、6万元，您可以考虑服装、化妆品销售类工作； 年入10万、20万、30万甚至百万，欢迎您加入贷款行业，成为客户经理！ 我们的目标很明确：助您实现高收入！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，系统内服务过的客户超100万 2、拥有电台广告资源，成都广播电台三档节目持续推广，FM105.6、88.9、91.4频段覆盖，每日主动咨询量约20人 新人入职平均7天出单，1-2个月转正 入职满3个月，月均收入7829元 入职满6个月，月均收入15320元 入职满1年，月均收入21356元 「我们希望你」： 1、年龄22周岁以上，品行端正，性格积极乐观 2、善于人际交流，有目标，渴望通过努力获得高回报 3、工作态度端正，充满正能量，具备团队协作意识 4、对销售工作有兴趣，有相关经验者优先 大成是一个开放包容的平台，无论您是否有经验，无论过去如何，这里都是全新的起点。加入我们，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为你提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+）+定期团建+法定带薪休假+医疗补助等 2、培训体系：新员工享专业带薪培训，部门内实行“老带新”机制，主管全程指导，确保顺利上岗 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费优质客户资源、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务扩展，现面向社会招聘200人，工作时间朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 5、依法签订劳动合同，定期组织旅游、聚餐等团队活动 「你需要做到」 1、公司提供中高端精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深入挖掘客户需求，邀约客户到店面谈，维持良好沟通关系 3、协助客户高效完成融资，争取最优方案，维护客户关系，推动二次合作及转介绍 「晋升空间」： 初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—部门经理—中心总监 晋升机制清晰透明，管理岗位优先内部选拔，公平公正公开

职位详情 面销/陌拜 业务:项目申报。 销售工资:1.5-3万 工作时间:9-12:3014:00-18:30 周末双休，法定节假日，下午茶，油补。年龄要求:26-36岁。工作要求: 1.有一定销售经验，特别是面销 2.公司在温江，销售住温江比较方便 3.面销需要销售有车，公司有油补 不需要自己找客户，公司有电销打出来的客户资源，只需要负责见面成交 长期稳定有拼搏意愿优先~有意愿可以联系我哦 电话：

公司给客资，和客户聊天沟通产品

岗位职责： 1、通过陌生拜访及地面推广方式，拓展调味品领域的经销商与终端客户资源； 2、定期跟进潜在客户，按时反馈销售进展情况； 3、及时响应客户需求，处理客户咨询与投诉，提供有效解决方案。 任职要求： 1、不限经验，学习能力强、适应快，有销售背景者优先考虑； 2、能够接受出差安排，主要覆盖成都区域，偶尔前往周边地级市； 3、具备驾驶能力 综合薪资8K-12K上不封顶具体面议 如果你也心怀梦想，愿意拼搏，欢迎加入我们！学历和过往经历并非决定因素，底薪+高额提成模式，收入高低由你掌控

基装、整装、拎包入住、微改全涵盖，公司占地2000平，在青白江规模稳居前三 公司周边紧邻多个新楼盘，地理位置优越，交通便利 青白江装饰市场潜力大，企业发展势头强劲，口碑卓著，诚邀您的加入！！！ 岗位职责：统筹团队管理 1、依托公司分配的客户资源，提供专业细致的咨询服务； 2、讲解公司产品优势与独特亮点，精准把握客户真实需求及购买意向； 3、主动邀请有装修意向的客户到店沟通，配合设计师推动签约成交 薪酬福利： 1、弹性底薪（4500-7000）+高比例提成（3-7%）+团队奖金（现金激励）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+自由调休假期+超长25-30天年假+定期团建聚餐+其他贴心福利，综合收入7000-20000元/月。 2、晋升通道广阔，机制公开透明，能力突出者可快速实现职位跃升。 3、享受国家规定各类法定假期，另有节日礼品、生日蛋糕、带薪病假、工龄工资、年度体检、年假、春节超长带薪假（25-30天）。 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士共同发展！ 5、零食饮料、下午茶定时供应 6、工作时间：每日7小时，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 7、入职即购五险 任职要求： 1、性别不限，学历不限，经验不限，小白亦可加入； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，适应新环境与新挑战； 3、踏实努力、自信阳光，具备较强抗压能力； 4、心怀梦想，渴望成功，追求高收入，敢于冲刺高薪目标。

职位描述 岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及面访 2.负责搜集新客户资料，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.负责定期回访，提升客户满意度，挖掘客户潜力 4.维护老客户关系，进行活动邀约及跟进，为客户提供专业咨询 5.参与销售团队的日常会议，分享市场动态和销售技巧，共同提升团队业绩 任职资格 1.2025年应届毕业生，大专以上，专业不限，男女不限 2.了解IT行业常识者、或从事过IT相关产品销售者优先 3.具有良好的沟通表达能力、应变能力和学习能力 4.有强烈的销售热情、成就意愿，积极肯干 工作时间：9:00-18:00周末双休法定节假日休 职位福利：周末双休、六险一金、绩效奖金、提成、带薪年假、节日福利、员工旅游 公司名称 昱格电子科技有限公司 上班地址 四川省成都市武侯区高新区新盛路29号领先科技大厦208室

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

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工作周期：全职/长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：招聘截止时间：2026-3-31本公司是中国联通网络营销代理商，主要工作是在网络上宣传巴中本地优惠的宽带产品和号卡产品。全职需要每天主要在店里做好电商直播和短视频规划。引导客户下单。接待客户，给客户办理业务。3000-5000每月。热爱直播行业，有良好的沟通能力和亲和力。通信产品比较简单，无压力。讯产品，产品简单。成交率高，佣金高。

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

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