泵车维修，保养

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

重庆市彭水苗族土家族自治县招起重工(桥式起重机)、其他维修(行车)、行车工

维修破碎锤，保养

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

招聘：龙水台铃电动车薪资：面议1、负责门店日常运营管理工作，确保销售流程规范高效，提升客户满意度。2、协助完成产品展示、库存管理及订单处理，保持店面整洁有序，营造良好购物环境。3、积极跟进客户需求，提供专业的产品咨询与售后服务，推动销售目标达成。4、具备良好的沟通协调能力，能适应灵活工作安排，配合团队完成阶段性任务。5、对电动车行业有一定了解者优先，有零售或服务类工作经验者优先考虑。6、工作态度端正，责任心强，能够主动学习岗位相关知识，持续提升综合服务能力。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1、主要负责加工中心机器设备的维修和保养等相关工作。 要求: 1、会维修加工中心、机床（卧加、钻攻中心、立加、台群等）的优先； 2、会西门子、法拉克、三菱等之类系统； 3、有相关工作经验两年及以上的优先； 4、能适应两班倒的优先 薪资福利: 综合工资:6000-9000元（具体可根据技能面议）； 福利:五险一金、包吃、提供住宿、带薪年假、节日礼品、年度健康体检、生日礼金（工会会员）等。 注:此为公司直招信息，不收取任何费用。

重庆市南岸区招搅拌站机修，需要持有焊工证

急召合作修理工一名，电话

厂房项目：会开车，头脑灵光、根据施工进度提报材料需求计划，对接供应商，跟进供货、到货情况；严格执行材料进场检验，核对数量、规格、质量，做好收料记录； 管理库房及现场材料，规范堆放，把控材料领用、消耗，减少浪费； 每日登记材料台账、出入库单据，定期盘点，保证账目清晰。

岗位职责： 1.负责船体结构及零部件的打磨、除锈、修型等表面处理作业 2.熟练操作角磨机、风动打磨机等专业工具，确保作业安全与质量达标 3. 按工艺要求完成焊缝打磨、边缘倒角及油漆前预处理工作 4.配合施工进度，服从现场调度，参与班组协作与工序交接 5. 严格执行船厂安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 有船厂打磨/除锈相关工作经验，熟悉船舶结构及作业环境 2.熟练掌握角磨机等电动/风动工器具的操作与日常维护 3.身体健康，能适应高空、密闭舱室及户外多变作业条件 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有效特种作业操作证者优先

忠县招泵车司机，8000-10000元/月，正规公司，购买保险，包吃住，做事积极，爱护车，二把刀勿扰。

忠县招天泵驾驶员，工资8000-10000元，上市公司，购买保险，要求熟手，有责任心，做事积极，爱护车。

彩钢瓦安装跟安徽人做过的联系

两台原版1076雇检修师傅。车辆每年都雇检修师傅检修。地址，内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市恩和牧场

乌兰布统招聘修理工一名联系方式

新疆库车市需要掘进司机3个，机修工2个，信息，真假自辨

维修工 工作地址:唯亭哈金森 月结 6月：420元/天 7月：420元/天 12小时算一天，，最少干360个小时 月结工作满7天以上每周三可预支1000元 设备维修偏多，保养偏少 18-40岁，有低压电工证和相关经验

招聘机修工，工作地点为商混站。薪资为4000-4500元/月。任职要求为年龄*岁以内，有商混站机修岗位工作经验者优先。岗位职责包括负责生产设备、运输设备、泵送设备的维护保养和检修工作，负责机械设备运行情况的巡视检查工作及维护保养登记工作，并完成领导交办的其他任务。

招聘启示因工作需要，本公司急招物业小区项目经理一名，50岁左右，有物业管理经理上岗证，沟通协调能力强，会电脑，会驾车更好。有相关工作经验五年以上，能与客户良好沟通，处理投诉及时，能服从公司领导，听从指挥，不折不扣完成公司交办的任务。工资面议。工作地址：忠县城区，联系电话

招聘启示因工作需要，本公司急招物业小区项目经理一名，50岁左右，有物业管理经理上岗证，沟通协调能力强，会电脑，会驾车更好。有相关工作经验五年以上，能与客户良好沟通，处理投诉及时，能服从公司领导，听从指挥，不折不扣完成公司交办的任务。工资面议。工作地址：忠县城区，联系电话

1、负责注塑机的日常维护、保养和故障排除。 2、定期检查注塑机的工作状态，确保设备正常运行。 3、根据生产需求，调整和优化注塑机的参数设置。 4、记录维护和维修日志，提供设备运行报告。 5、协助生产部门解决注塑过程中的技术问题。 6、熟悉薄壁餐盒注塑成型参数的基本调整，注塑机，模具，机械手生产中常见故障的检查诊断排除。 7、年龄50岁以下，有一年以上注塑机调试、维修、上下模具经验优先。

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

负责微耕机 维修 售后

维修破碎锤，保养

维修柴油叉车，电动叉车，仓储设备，要求会开汽车。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

海缆这行前景稳，设备贵，坏了损失大，所以我们特别缺懂设备、愿意长期干的人。 岗位：设备维护/维修员 1： 日常巡检：听声音、摸温度、看仪表； 2： 基础保养：加油、换滤芯、清灰尘； 3： 协助大修：跟着师傅拆电机、换皮带、调参数。 待遇实在： 试用期 6500-8000； 独立顶岗后 7000-9000； 包吃三餐 + 免费住宿，不收一分钱。 上班时间： 早八晚五为主，忙的时候加点班，月休4天左右。海缆这行前景稳，设备贵，坏了损失大，所以我们特别缺懂设备、愿意长期干的人。 岗位：设备维护/维修员 1： 日常巡检：听声音、摸温度、看仪表； 2： 基础保养：加油、换滤芯、清灰尘； 3： 协助大修：跟着师傅拆电机、换皮带、调参数。 待遇实在： 试用期 6500-8000； 独立顶岗后 7000-9000； 包吃三餐 + 免费住宿，不收一分钱。 上班时间： 早八晚五为主，忙的时候加点班，月休4天左右。 右。 要求： 18-40岁，男女不限，没经验优先录取（因为没坏毛病，好教）； 有电工证、钳工证的更好，但不是必须。