很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津贷款服务行业的优质口碑品牌。 公司与各大银行保持长期稳定合作关系，业务流程规范合法，注重每位“星火人”的工作态度、积极性与发展幸福感！期待你的加入！！！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 不限经验，入职后由团队负责人与主管全程带教，快速上手。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作意识 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+10%业绩提成+年终绩效+开单奖金，月综合收入可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，周末双休，法定节假日休息，每月固定休8天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享受带薪年假+年度员工体检+节日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，拒绝无效盲打） 6. 管理层亲和，办公氛围轻松自由，环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查。对QA,QC的熟练 2. 协助各部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待及办公用品管理 3. 处理公司印刷业务相关单据录入、订单跟踪与客户信息更新 4.配合印前设计、生产及质检部门传递沟通信息，保障流程顺畅 5.能熟练掌握管理体系认证资料的梳理工作。 6.完成领导交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.了解印刷包装行业基础知识者优先 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书工作 5.适应快节奏生产型企业环境，服从工作安排

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

岗位描述 1. 负责与业务团队对接薪酬预算及核算相关工作 2. 处理员工费用报销及票据整理 3. 完成上级安排的其他临时性任务 职位要求 1. 具备相关实习经历者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT） 3. 具有较强的责任意识和学习能力 4. 具备良好的沟通与表达能力

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！【经纪人】：小王老师【联系方式】：【工作内容】：照顾半自理奶奶，住院一周，一天280元，出院一个月6000单休，出院做2口人的饭菜，【工作时间】：住家【工作地点】：天津市第一医院，出院地址；河北艳益里【薪资待遇】：6000单休【报名要求】：干净利索，有护理经验

天津市河北区招贴砖

河北区王串场五号路店，招聘服务员1名，工资4500左右，一个月工休两天，宿舍近，老板事少，不用值班，工资准时，每月聚餐，，欢迎你的加入杨厨

拉砖2人，自带车，加气块

天津市河北区招泥瓦工、贴砖墙，地

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

表格，word，语言组织能力，书写能力

浙江杭州招聘文员1人，年龄在40岁以下，要熟练操作电脑，大专以上学历最好是本科，还要会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

白夜夜休休班次，工作轻松不复杂，一对一带教，有无经验均可，

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岗位1职责及要求： 1.会做标书，会改简易图，熟练掌握wps 2.负责公司的货物核对，保证送货不出错，确保货物正常入库。 3.会开手动挡车，拥有1年以上驾驶经验，有c1驾照 4.脾气温和，能善交际。 5.完成领导安排的其他工作。 岗位2职责级要求： 1.能言善道，交际能力突出，有眼力见 2.热爱学习，会开手动挡车 3.有过线下销售经验，跟甲方客户有过合作的。 4.完成领导安排的其他工作。 其他要求： 1.年龄要求：22-35岁之间，应届毕业生或有一年以上相关工作经验者优先。 2.薪资待遇：岗位1：税前4k+，缴纳五险 岗位2：税前4k-5k，缴纳五险 3.学历要求：本科及以上，能力突出者可放宽 4.工作时间：4月-10月上午8：30-12：00 下午13：30-17：00。5月—9月上午8：30-12：00 下午13：30-17：30。周末双休，法定节假日正常休息。

天津市河北区招钢筋工

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求： 1. 有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门推动业务开展。

岗位职责： 1、运营各类招聘渠道，保障公司人才供给； 2、管理招聘平台信息更新，及时发布职位、收集简历并完成初步筛选，安排面试邀约； 3、跟踪候选人面试进展及入职动态，持续完善人才储备库； 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上招聘领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、学习能力强，能够快速掌握新知识，思维灵活，富有创新精神，抗压性强，目标感明确。 公司福利： 1、福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及双休制度（每日工作7.5小时）； 2、多元补贴：提供餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等； 3、关怀礼金：发放节日、生日、结婚、生育礼金，入职满1年可享子女补贴，满3年享有补充医疗保险及定期体检； 4、成长激励：设有年终奖金、明确的职业晋升通道（助理专员-主管-经理）； 5、舒适环境：办公区位于海河沿岸，地理位置优越（临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站），氛围轻松，咖啡茶点免费供应； 6、团队文化：实行扁平化管理，重视员工学习与发展，定期开展团建活动。办公氛围融洽，茶歇自由享用，企业文化积极向上，管理高效简洁。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路