负责员工考勤

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

公司文员，后勤管理。

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

急天津市西青区大地十二城翠杉园找住家阿姨护工工资6000，2天休，有法定不休息加钱照顾卧床女老人女老人头脑清楚不用喂饭，有护理床不下地，不用抱处理二便，需要倒尿不会用导尿管家属可以教同屋不同床男老人自理不用管马上上户

18-39周岁地铁线路1-2-3-4-6-7-9-10号线 工资待遇:日结220-280一天 月薪6500-8000元/月，可日结。工作时间:排班制，多劳多得，有事好请假。 工作内容:地铁进站口对乘客进行安全检查，工作轻松，站岗坐岗轮流。 福利待遇:日结工资，不需体检 不交押金，包吃包住，免费考证 免费工服，免费被褥，班车接送 就近分配，五险一金，可出实习证:明，有晋升空间。 老员工复职福利多多~

操作工（天津工厂） 缺口明细：发货2人、引线2人（离职补缺）、高压线绕3人、质检2人、试验站2人、供应商质检1人、低压绕线辅助5人、仓库收货员1人 岗位职责： 负责工厂装配、加工、测试、检验、设备操作、绕线、发货、仓库收货及生产辅助等一线生产作业；按照SOP、EHS及质量标准完成岗位工作，识读机械图纸、工艺文件，理解尺寸、公差等技术要求，开展设备点检、日常维护，及时反馈生产异常，做好生产质量记录，配合班组完成生产任务；仓库收货岗负责来料收货核对，供应商质检负责外协来料检验相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控、自动化、模具等工科机械类相关专业优先；制造业相关经验特别优秀者可放宽评估； 2、有制造业工厂现场、机械加工、装配、测试检验、绕线、仓储收货相关工作经验优先，应届生可接受，需具备扎实实训实习经历； 3、能够识读基础机械图纸、装配图与工艺文件，看得懂基础尺寸、公差标注，有CAD、SOP文件阅读经验为佳；仓库收货岗可侧重实操、台账核对能力； 4、可适应工厂现场环境，接受倒班、加班及岗位轮换；具备较强执行力、责任心、团队协作、安全与质量意识，能够及时沟通反馈现场问题； 5、有在天津长期稳定发展意愿，服从生产工作安排，学习能力强，愿意接受新工艺、新设备培训。 优先条件：2年及以上制造业相关实操经验，图纸识读熟练，定居天津、求职稳定性高者优先录用。 岗位福利 我们正常是双休 节假日全休 加班支付加班费 倒班是一周一倒 岗位实行三班倒工作制，班次安排如下： 早班：08:00-16:30 中班：16:15-00:15 夜班：00:00-08:00 目前公司提供工作餐，不提供住宿。 您入职后可享受： 六险二金（含补充商业保险、企业年金） 10天起带薪年假 法定加班费 倒班津贴 年终奖金及季度奖金 外企完善培训发展体系

要求大专学历以上如候选人制造业经验特别匹配，可由 用人部门与 HR 共同评估。 可以机械制造、机械设计、机电一体化、 数控技术、智能制造、自动化、模具 等机械类/工科相关专业优先。 具备 CAD 图纸、工艺文件或 SOP 阅读经验者优先。 具备制造业、工厂生产现场、机械加 工、装配、测试、检验或设备操作相 关经验优先 愿意在天津长期稳定发展 能适应工厂生产现场环境，接受必要 的倒班、加班或岗位轮换安排。 具备良好的沟通能力、执行力、责任 心、团队协作意识和安全质量意识。 您入职后可享受： 六险二金（含补充商业保险、企业年金） 10天起带薪年假 法定加班费 倒班津贴 年终奖金及季度奖金 外企完善培训发展体系 岗位需接受三班倒工作安排。 我们正常是双休 节假日全休 加班支付加班费 倒班是一周一倒 岗位实行三班倒工作制，班次安排如下： 早班：08:00-16:30 中班：16:15-00:15 夜班：00:00-08:00 目前公司提供工作餐，不提供住宿。

1.安检口日常检查，对乘客和行李进行细致检查 2.男女不限，18周岁到40周岁。 3.可日结，可月结 4.住宿环境: 提供吃住，独立卫生间。

1、电话客服:开发维系客户解决客户咨询，规划工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年度季度月度周度营销传播策略方案，审核、撰写相关产品营销稿件，新媒体传播运营 3、对接客户提供必要的技术产品售后服务，拓展市场潜在机会和区域发展分析 4、完成领导安排的工作事项，起草记录整理文案纪要，协调同事和上级资源服务团队整体业绩达成 任职资格： 1、员工，20岁-28周岁有良好的沟通协调能力和执行力 2、我们是一个年轻的创业团队从事具身智能机器人和卫星导航的研发销售运营，需要具备快速较好学习的能力 3、学历不限，以结果为导向高要求高激励高目标高奖金，具有较好的承压能力，团队愿意和新人一起犯错成长 4、工作经验不限，公司有良好的管理培养体系，希望你有年轻人的朝气蓬勃 教育背景：受过教育有正常的思维逻辑沟通汇报能力，公司不是讲道理和抬杠的地方，踏实做好每一件小事 任职要求:会熟练使用各型工具软件

一、工作内容 1. 数据传输整理：负责日常基础数据的录入、传输、归档，操作简单，流程固定； 2. 数据审核核对：核查各类数据信息的准确性、完整性，修正基础错误，工作细致轻松； 3. 日常信息汇总：每日整理工作台账，汇总当日工作信息，制作简单日报汇总表。 二、上班时间 上午：09:00-11:30 下午：14:00-19:00 上六休一， 三、任职要求 1. 年龄18-35岁 2. 熟练基础电脑操作，做事认真细心、有责任心、踏实稳定；（责任心!） 3. 服从日常工作安排，沟通顺畅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等行政事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障沟通及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

文员员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查。对QA,QC的熟练 2. 协助各部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待及办公用品管理 3. 处理公司印刷业务相关单据录入、订单跟踪与客户信息更新 4.配合印前设计、生产及质检部门传递沟通信息，保障流程顺畅 5.能熟练掌握管理体系认证资料的梳理工作。 6.完成领导交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.了解印刷包装行业基础知识者优先 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书工作 5.适应快节奏生产型企业环境，服从工作安排

遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，高效推进工作任务，确保工作质量与效率； 熟悉ISO17025质量管理体系，保障体系正常运行并推动持续优化； 负责编制质量记录表单、提交相关文件，承担实验室质量体系日常运作事务； 编制合同文本，收集整理各类办公资料，并汇总形成规范报表； 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 基本要求：身心健康，品行端正，具备良好的责任意识与执行能力，服从工作安排； 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效衔接各项工作，妥善应对突发状况； 优先条件：具有财务相关工作经验，熟练操作ERP系统者优先；或具备检验实验室从业经历、持有技术职称证书者，可适当放宽任职条件。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归档、办公用品采购与管理、办公环境的日常维护。 2. 协助开展公司会议、团队建设、年会等各类活动，承担会前筹备、会中记录及会后总结与跟进工作。 3. 负责来访人员接待、电话转接、快递收发等基础后勤支持工作。 4. 配合完成考勤数据整理、合同分类归档等人事辅助性事务。 5. 承担公司通知、公告及常规公文的撰写与发布任务。 6. 对接各部门行政需求，确保办公秩序正常及后勤保障高效运转。 7. 完成领导交办的其他行政相关事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政、文员或助理类工作经验，了解行政工作基本流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作与数据处理能力，掌握PS技能为加分项。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，形象良好，服务意识强，具有团队合作精神。 薪资待遇： 4-4.5K（年龄要求25岁以下）。

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放，保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁，保持工作区域干净有序。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力，能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活的工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月，女的5500一个月

天津市西青区招钢筋工、钢筋绑扎

负责来访接待，咨询登记等

天津市西青区招钢筋制作后台2/3人

招工 西青区钢材店招长期工2名，（钢筋加工，钢材下料，钢材上货架）

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w不等。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一明确，信息易掌握，无经验者亦可胜任，前期由资深人员带教并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布职位信息，筛选简历，并通过电话或微信邀约候选人面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清晰，积极主动，具备学习能力； 3，具备良好抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪加提成，平均月薪6000元至15000元不等。 2，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电话销售相关经验者优先，提供五险。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

1. 熟悉ERP系统录入规范，具备1年以上多账套ERP操作经验，掌握采购、入库、销售、出库、在途仓等相关业务流程。 2. 大专及以上学历。 3. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于学习创新，拥有良好的商务沟通技巧，熟练使用OFFICE办公软件。 4. 工作认真负责，态度积极主动，坚持客观公正，恪守廉洁自律，具备团队合作意识。 1. 依据每月单证完成销售报表的ERP数据录入工作。 2. 负责国内及国外账套下的采购与销售中转仓相关流程单据处理。 3. 执行境外各店铺的采购订单、到货及入库操作。 4. 核对运单中的海运费、关税与财务记账信息，确保准确无误，并在ERP系统中维护采购发票、海运费及关税的分摊与结算。 5. 根据报关单与财务提供的回款金额进行比对，确认最终金额与财务数据一致。 6. 核对海外仓账单，发现异常情况及时与仓库相关人员确认，并形成书面单据记录。 7. 按财务要求不定期提交经店铺签字确认的账单及费用凭证。 8. 汇总各店铺订发货数据，整理备货分析表，并向相关人员提供统计支持。 9. 收集并整理每月海外仓入仓信息，核查数据差异，完成每票入库货柜的实际箱单制作。

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

办公室文员，处理办公室日常文件，和工地项目经理对接记录施工日志等！记录日常花销报销等！工地成本和人员工资！公司日常花销等记录入账！ 要求！，年龄女，25到40，头脑灵活，素质好，开朗活泼，电脑办公软件熟练，社交沟通能力强，能应对复杂事务，任劳任怨，双休，试用期一个月！特别强调，事少，刺头免谈，看好了再私信！

回单对接，客户沟通

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