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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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机加工类（数车、数铣、加工中心、无心磨、外圆磨、深孔机、双头车等）、热处理类（中/高频感应淬火等）、电镀、焊接、喷漆等 1.大专及以上学历，机械、焊接、数控、机电、材料、模具、化学类等专业。2.身体健康，愿意从事机械行业相关工作。白班7:30 - 17:00晚班17:00 - 02:00正常是8小时两班倒，但是目前订单超负荷，需要加班，基本情况是12小时两班倒的情况。 薪资福利:实习期按照计时工资，22 - 24元/小时，转正后计件，综合工资7000 - 9000元/月。住宿三人间，有空调、热水器。住宿免费，水电费需要自理。宿舍在厂区内部。 工作地址:杭州市余杭区仁和镇三星路10号;湖州市德清县武康镇临溪街838号;安徽省宣城市郎溪县金牛路东路27号

宁夏青铜峡牛首山牧场诚聘以下岗位： 1.抛沙司机一名，要求熟练操作50装载机，抛沙车，年龄30-50岁，身体健康，服从管理，爱护车辆，无不良嗜好，工资4800-5000 3.修理工学徒一名.要求年龄18-45岁，为人勤快，踏实肯干，工资4300-4500. 电话：

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电梯维保师傅 长白班 5000~10000/月 五险

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

机修工 工作地址:安徽省泾县电机泵阀智能产业园 根据生产任务随时调整 5500-6000 购买社保 负责搅拌站设备（搅拌主机、输送系统、配料机等）日常维修、故障排查与应急处理；定期巡检设备运行状态，做好保养记录，降低设备故障率；配合生产需求，保障设备正常运转，及时解决维修问题；完成上级领导交代的其他工作，搅拌站设备维修与保养，有 3 年及以上混凝土搅拌站机修工作经验，熟悉搅拌站设备构造与维修流程

售后 1、熟悉工程施工工艺，有良好的沟通能力和现场协调能力，吃苦耐劳。2、2年以上电梯安装、维修工作经验，能独立完成安装工作。3、需持电梯管理方面资格证。4、工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有较强的敬业精神。5、熟悉电梯机械结构，安装流程，熟悉电梯电气方面更佳。适当时候要出差。1.负责公司产品的售后服务工作，沟通态度要端正，语气友好。2.处理电梯设备发货后，现场工地安装人员发现的问题。解答安装上的技术问题。3.验证产品问题真实性（如需返厂检测或客户提供图片或者视频）。明确责任方（质量问题、物流损坏、人为因素等） 薪资福利:工资面议 邮件标题注明“应聘职位+姓名”，提供信息务必真实有效 工作地址:安徽宣城郎溪经济开发区安徽梅赛德斯电梯有限公司

电梯维保师傅 长白班 5000~10000/月 五险

郎溪县中房朗润园木门维修 薪资范围:面议

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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