招聘电梯维保人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括定期检修保养电梯、排查故障、记录维保台账，以及处理电梯应急困人情况。要求持有电梯T证，熟悉电梯构造，具备较强的安全意识，并能随叫随到进行应急抢修。

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

电梯维保师傅长白班5000~6000

电梯维保员学徒早八晚五3000~7000

招聘电梯维保学徒。工作内容为跟随师傅完成电梯清洁、零部件检查、辅助维保作业，并整理维保记录。要求机电相关专业优先，有无经验均可培养。薪资待遇面议，待遇优厚。

招聘电梯维保人员，要求持有电梯操作T证，技能娴熟，工作认真负责，具备团队合作精神，年龄24-45岁，。岗位职责包括负责区域内电梯的保养、检修、维修、年检工作，严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，及时排除故障，保证电梯设备正常运行。提供五险和单休，薪资面议。

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

电梯维保员学徒早八晚五3000~7000

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）宣城市幸福机电工程有限公司一、电梯维保人员招聘持有电梯T证二、电梯维保学徒2-3名，机电相关专业优先有无经验均可培养薪资待遇：薪资面议，待遇优厚以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：1

岗位职责： 1.根据本小组的整体年度工作计划，开展维保工作； 2.定期对电梯进行全面检查和保养，包括电梯设备、控制系统、安全装置等检查、清洁和润滑维护工作； 3.根据电梯的使用情况和维护要求，制定合理的定期保养计划，包括保养周期、保养内容； 4.定期进行电梯的安全检查，包括轿厢停靠层平稳度、安全门开闭是否正常、电梯速度、载重等相关参数的检测； 5.及时响应电梯故障报警，并在规定时间内到达现场进行故障排查、及时恢复电梯安全运行； 6.电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录； 根据需要更换电梯零部件，如电梯门锁、导轨、电机等，以确保电梯正常运行和安全使用； 7.维保人员需要详细记录维保工作的内容、维护方法、更换零部件等，并及时向相关部门提交维修报告； 8.负责填写所辖电梯的日报、周报、月报等相关内页资料数据，并按时向小组提报； 任职要求： 1.中专、技校以上，机电类相关专业。 2.具有物业、地产、特种设备行业经验者优先。 3.有半年以上直梯、扶梯维修经验，持有电梯维修操作证等相关证件，熟悉电梯行业法律法规及相关技术标准。

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招聘电梯维保人员2名，要求有相关工作经验，年龄18-45周岁，高中以上文化，长期稳定。工作内容包括：定期检查设备运行状况，进行清洁、润滑和调整，确保设备良好运行；进行故障诊断和修复，延长设备使用寿命；故障处理与应急响应，迅速找出故障原因并修复，必要时进行紧急维修；预防性维护与改进，预测设备故障并进行预防性维护，以及设备改进和优化；提供技术支持与培训，向操作员提供使用和维护培训。薪资福利面议，月休四天。公司地址位于兴义市桔山街道龙岸小区，工作区域为贵州。

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