团队是一群80后90后00后的，老板人好能和员工打成一片 跟一家人一样相处，大家有共同的目标，团队氛围好，每天玩游戏，每月组织团建。 绩效奖金  包住  带薪年假  弹性工作  节日福利  五险  创业公司  员工旅游 1、刚毕业学生入职当天即可开单，营销模式简单易学； 2、优秀主管一对一教导培训，理论加实践成长速度化； 3、优秀的员工优先晋升，不看先来后到阅历资历,只看努力； 4、新员工底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)，生活学习有保障。 5、为你提供免费住宿，设备齐全，干净整洁，轻松愉快的工作环境。 岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 岗位要求： 1、.要有一颗每月都拿20000以上工资的决心 (不能跟人民币过不去，越多越开心) 2、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿，有梦想） 3、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只看付出） 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 （有销售经验者更加适合） 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 （目标需要靠自己的付出去实现） 6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的超好平台） 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司直接招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机. 薪资福利 1、工资：定薪 提成 奖金，提成不封顶，综合薪资8-10K，只要努力，就会有回报！ 2、带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！ 公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展， 如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。 4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 6、公司扁平化管理，氛围活跃，年轻、向上的团队，不定期的举办团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 7、为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；能够在本地长期发展的。 加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐； 您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 上班时间 早八晚六，八小时制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+提成+高额奖励（天天有奖励）+超额分红 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；

【公司优势】 1．稳定有发展：平台实力强，豆包认证长沙行业领先！深耕十余年零投诉，晋升体系公开透明，专注正规业务运营。 2．接纳新手，90%以上员工无同行背景，入职享带薪培训，配备专人一对一指导，快速上手无忧。 3．作息规律：朝九晚五，周末双休，享有年假及多种带薪假期，杜绝无效加班，准时下班不拖延！ 4．精准资源支持：无需自行拓客！依托自媒体渠道获取意向客户（客户曾主动咨询公司），员工无需承担资源成本。 5．开单是否困难？新人入组当天即可成单。如此高效的团队收入如何？超90%成员月收入过万，表现优异者月薪4-5万，销冠级别年收入稳定在15-20万！ 6．兼顾工作与生活：有钱有闲是核心文化之一，实现高效创收的同时保障个人时间，每月多类带薪假灵活使用，年假随时申请，今日心情不佳，明日即可出发旅行！ 【薪资待遇】 永久无责任底薪3500-8000+1000绩效+每添加一位客户微信奖励50-200元（上不封顶）！ 20%-60%高比例提成 话费补贴+全勤奖励+月度奖金+团队激励金+节日礼品与红包+每年3000元旅游津贴及带薪休假 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，五险一金，不强制加班 法定节假日正常休息／生日假／年假／带薪调休假／销冠专属假期 【岗位要求】 1. 年龄22-38岁，性别不限，学历不限 2. 有销售经验者优先，无经验者需具备强烈的赚钱动力 3. 愿意长期稳定发展，积极进取，追求成长

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组的产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程项目信息，掌握项目现场动态，收集客户资料，开展客户挖掘、实地拜访、商务谈判及日常关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作并推动签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的增收意愿； 4、能适应压力与挑战，工作主动性强，具备良好沟通能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需盲目开发客户 2、接待门店来访客户，了解客户需求，推荐品牌产品及定制家具方案并促成成交 3、掌握本品牌所售产品的特性与优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，做好售后跟进与关系维护 5、配合设计师完成订单签约全流程 任职条件 1、年龄******之间，形象气质佳（经验丰富者年龄可放宽至45岁） 2、性别不限，性格开朗，亲和力强，积极向上 3、有主见，有热情，具备坚持到底的毅力 4、公司重视员工成长，提供系统培训及晋升通道 薪资福利 试用期无责底薪3000元，转正后底薪3K-5K（提成按业绩核算），欢迎有能力、有想法、有冲劲的人才加入 月休4天，享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等 工作时间：9:30-18:00（含1.5小时午休）

乡镇别墅门窗义务，工作时间8小时，工资1万左右

岗位说明： 负责京东家居卫浴的销售工作，制定策略支撑销售目标，多渠道开发销售机会，完成邀约进店导购谈单成交。 1、多渠道，多方式的获取销售机会，邀约进店选品签单完成销售目标。 2、售前：调研匹配的渠道，找出对标店制定有竞争力的定价和营销策略，优化开发和销售话术。 3、售前：策划活动和有潜在客户资源的中间人建立联系获取商机邀约进店，推荐产品谈单成交。 4、售中：向京东品牌或者自有供应商采购入库出货，预约物流配送和安装工完成货物配送和交付； 5、售后：确保应收账款全部回收，对高净值客户定期走访保持粘性，制定转介绍政策获取更多销售机会。 6、参加培训，交流优化产品和价格，了解客户的需求，分析产品价格的竞争力，提供依据制定策略达成目标。 岗位要求： 1、有建材卫浴的业务/销售/导购等关经验优先考虑； 2、具备沟通技巧、独立拜访客户及洽谈客户的能力，建立良好的客户关系，按时按质完成销售任务; 3、能分析市场和竞争对手，制定销售策略，定期复盘，优化产品和价格，总结有效的销售话术。 4、年龄25-40岁熟悉电脑操作，手机操作，形象良好，有较强的沟通能力及服务意识； 薪资待遇：五险包午饭底薪+提成

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3. 优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6. 发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.产品有美团和抖音收款码、支付宝碰一碰、收银系统、共享充电宝、POS 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招

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