岗位职责: 1.负责食品车间的机械的日常维修与保养 2.及时处理设备故障,确保生产流程的顺畅 3.协助进行设备的安装和调试工作 4.服从公司的工作安排 任职要求: 1.具备良好的机械维修技能，能够独立解决设备问题 2.具有较强的责任心和工作积极性 3.能够与团队成员有效沟通,共同完成任务 4.有制冷设备维修经验 5.持有低压电工证

岗位职责： 负责全厂设备日常维修、保养及年度大修；制定设备维护计划；分配任务并监督执行；处理设备突发故障。 目前大多是链条传动设备，板链机，网链机，清洗滚筒，传送链条 设备以不锈钢居多 岗位要求： 45岁以下，有电气维修经验，2年以上机修经验；能独立判断并解决设备疑难杂症；具备团队协调能力，吃苦耐劳。

在码头在机械保养，打磨

机械维修保养工50岁以下一名能爬高懂气割工资5000到7000，理货员一名男女不限工资3000到3500，杂工一名工资4000到5000面试地址:南安市石井镇雄风路175号，电话：章先生

岗位职责： 1、负责工厂设备的点检、调试、维修、保养、设备台帐的填写与归整; 2、负责对设备操作员进行设备操作培训、技术指导; 3、协助生产车间处理设备相关的紧急事项: 任职要求: 1、2年以上相关工作经验。 2、高中以上学历，有低压电工证，高压电工证优先。 3、有高度的责任感，良好的沟通能力和职业道德: 4、吃苦耐劳，服从管理和安排。

1、初中以上学历，有食品行业的机台维修工作优先，机械、机电相关专业优先考虑； 2、爱岗敬业，能吃苦耐劳； 3、负责车间机械设备维修和维护、改造等工作；

岗位职责： 1、设备的安装，调试； 2、熟悉和掌握所管辖区机械设备的构造和性能，加强维护、保证正常运转； 3、与电工岗位密切配合，做好机械设备的维修和故障处理工作； 4、日常突发应急情况的处理，落实上级下达的各项工作计划与任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、能熟练使用电焊，了解双规行吊的工作原理，进行日常检修、保养； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的协调配合能力与较强的安全防患应变意识。

岗位职责： 负责全厂设备日常维修、保养及年度大修；制定设备维护计划；分配任务并监督执行；处理设备突发故障。 目前大多是链条传动设备，板链机，网链机，清洗滚筒，传送链条 设备以不锈钢居多 岗位要求： 45岁以下，有电气维修经验，2年以上机修经验；能独立判断并解决设备疑难杂症；具备团队协调能力，吃苦耐劳。

招聘人员1-2人 1.岗位职责 1.1严格执行设备巡检制度，按规定路线每日排查分管区域内所有生产设备的运行状态，做好巡检记录，提前发现异响、漏油、松动等安全隐患并及时处置。 1.2负责短纤生产全套设备的保养与故障抢修，主要设备包括螺杆挤压机、落桶设备、牵伸机、卷曲机、切断机、打包机等，辅助设备包括空压机、冷冻机、冷却塔、水泵、软化水系统、油剂系统等。 1.3统计分管区域内设备备件的消耗情况，及时提报采购需求，在维修过程中合理控制物料消耗，降低维修成本； 2.任职要求 2.1年龄25-45周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，能够适应车间生产工作环境，无高空作业禁忌，持有效焊工证、电工证优先录用。 2.2熟练掌握钳工基本技能（锯、锉、钻、攻丝、刮研、装配）。 2.3具备3年以上短纤企业机修经验，熟悉短纤生产设备结构、原理及维修流程。能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、塞尺、百分表等常规检测量具；能独立处理各类生产线机械突发故障。 3.薪资及工作时间 3.1月薪8000-12000元，根据个人技术水平、工作经验面议，每月工资准时发放，决不拖欠。 3.2长白班，月休4天，法定节假日享有休假或加班工资，工作节奏稳定。 4.试用期一个月，试用期工资7000-9000元，试用期结束优秀者晋升为维修班长。

【工作内容】 -负责机械设备的日常维护、检修及故障排除； -按照操作规范进行设备保养和调试； -配合团队完成设备运行保障工作； -记录设备运行状态及维修情况，确保设备正常运转。 【任职要求】 -45岁以下，2年以上机修工作经验，有责任心和良好的学习能力； -具备基本的电气、机械知识和动手能力；熟悉食品行业机械设备为佳； -能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从工作安排。

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现招聘小工2名，每天工作8小时，薪资260元一天，提供一餐。工作地点在安溪。

招聘副驾一名，工资面议。泉州始发，固定线路，四天一圈。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责工地灌注桩钢筋笼的制作与焊接，二保焊（CO₂气体保护焊）、气焊及手工电弧焊作业 2. 严格按图纸和工艺要求进行焊接，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 3.做好焊前准备、焊中控制与焊后清理，及时处理焊接缺陷，定期维护焊接设备。 4.配合质检人员完成焊缝检测（如超声波、X光等） 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护装备，维护焊接设备及工作环境整洁 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊、电焊等多种焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊操作 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术标准（如GB/T985、JB/T 4708等） 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从生产安排

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

### 岗位职责 1、自动化产线设备开机、参数调试，处理简单设备异常，保障设备稳定运行 2、设备日常点检与保养，做好现场 6S 管理 3、按工艺标准把控产品质量，异常及时上报，完成领导交办其他工作 ### 任职要求 1、高中及以上学历，1 年以上设备操作经验；专科相关专业可适度放宽 2、会操作包装机 / 膜包机类自动化设备优先，食品、生物医药、精密机械行业经验加分 3、安全意识强，能吃苦耐劳，旺季可接受两班倒排班，年龄 19‑45 周岁

岗位职责： 1.负责核对检修产品型号、批次、状态、数量等，确保与产品标识卡一致； 2.负责根据客户文件要求，明确产品加工方式（是否焊环、焊引线等）； 3.负责确认产品状态（是否存在黑斑、白渣等问题），判断是否需要喷砂； 4.负责按照工艺文件进行产品检修，同时进行合格品、不合格品分类，并填写产品标识卡； 任职要求： 1、22-35之间；（有经验者年龄可放宽） 2、全日制中专学历； 3、动手能力强、能够适应、使用显微镜； 工作时间 常规时间：8:00-17:30(中午休息1.5小时），一般会到19点/20点；周日单休 薪资待遇及福利 1、薪资：试用期不超过2个月，入职即上意外险，前期到手综合工资5000-6000左右 2、福利：年休假、不定期团建、节假日福利等。 4、手稳、心细、有耐心，能接受重复性精细操作

1. 负责车间设备日常巡检、保养、故障维修，保障生产设备正常运行； 2. 设备拆装、更换配件，做好维修记录； 3. 排查设备隐患，提出设备改善建议； 4. 遵守安全操作规程，保持维修区域整洁。

成品库内的精修岗位缺1人 主要负责对接机加工返修件，对零件做精修处理 年纪要求28-48岁， 薪资7-9千 能接受加班 长期稳定 居住附近优先

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1.18-50岁以下，初中学历以上； 2.会看图纸及熟练计量器具，有机械相关经验优先录取。 福利待遇： 1.车间享有月休2天，上班时间制：全白班9.5h，享有国家法定假日（天数视公司具体情况而定）； 2.享有300元伙食补贴； 3.公司免费提供住房（双人间，夫妻房，宿舍内配有热水器、空调等）； 4.公司设立满勤奖、工龄奖、复工报到奖等; 5.公司定期举行员工活动（中国节日、生日礼物） 有意向请加微信号！！！

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