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北京市海淀区招指挥/司索工

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北京海淀区招信号工替班一名，3天到5天，每天240元，加班每小时20元，人走帐清，要求有证，官网能查电话老李

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北京市丰台区招指挥/司索工

北京市延庆大兴区招指挥/司索工、建筑承包指挥员，要求是部队退役人员，会开车，岁数25－30岁，待遇条件一切可以谈。

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北京市密云区招光伏安装、电焊

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手第一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 岗位要求：年龄18–52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，没有不良案底。 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户指定位置，只负责配送任务。 工作时间：早上7点开始，到晚上11点结束，分配三个班次，根据门店安排时间工作即可。 工作时间+早中晚餐休息时间，总时长不超12小时！

产品：主要生产汽车保险杠 岗位：组装 注塑 挂件 工作简单 直接上手 管吃管住 独立卫浴 不住宿有房补 无体力活 薪资打卡 可预支工资

密云开发区汽车配件厂招小时工，日结 工作内容主要从事车间辅助性工作， 18-53周岁，八对八， 前3天按照17元/时日结， 满一周后按照20元/时日结。 白班管两餐，夜班不管饭

密云地区需要铝板安装人员6名。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

工作场景 ①根据手机端口上派发的工单进行电池调度及配送 ②维修工作，维修换电柜，会有人培训，需要简单的安全用电操作 2.做六休一，调休，可灵活沟通 任职要求： 1、熟练使用导航，根据导航找位置； 2、具有C1驾照能熟练驾驶手动挡车辆，有D证；

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

北京市密云区招指挥/司索工

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密云小仓生活招聘拣货员岗位职责：按订单准确拣货、核对、打包，盘点，维护货品摆放整洁。任职要求：做事细心、手脚麻利，有责任心，长期夜班。薪资待遇：工资面议，发放准时。工作地点：密云区鼓楼南大街电话：

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招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心，有无经验均可，入职免费培训。负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资为4500元。工作简单易上手，长期稳定。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

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仓库分拣员男女均可，做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。负责仓库内配件的分类、分拣、扫码薪资福利:4500元招聘，工作简单易上手，长期稳定。联系人：张经理工作地址:密云西田各庄镇政府旁

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