一、岗位职责 1. 熟悉掌握产品核心知识与优势亮点 2. 主动热情地为客户介绍并解答产品相关问题 3. 协同团队达成公司既定业绩目标 二、任职资格 1. 不限性别，具备良好的表达能力与逻辑思维，擅长客户维护与服务 2. 具有基本的职业操守，性格积极乐观，富有责任感与进取心 三、薪资架构 底薪+五险+提成+年功+奖金 平均工资6K--10K+上不封顶 入职由资深员工带教，团队氛围融洽 四、岗位福利 缴纳五险、带薪培训、工龄奖、团建活动，包住等多重福利 晋升通道：店助-储备店长-店长-总监-副总经理-公司合伙人

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础的店面运营事务，销售店内商品。可根据住址就近分配工作门店，接受零经验新人，入职初期由资深员工和店长带教指导 任职要求： 1.具备较强的责任意识与高效执行能力 2.拥有积极向上的工作心态 3.年龄在20至30周岁之间，无不良嗜好，身体健康 4.渴望收入提升，具备明确目标感 薪资福利一： 1、无责任底薪4000元+提成+（学历补贴及父母关爱津贴100-300元）+1000元绩效奖金+社保+提供住宿；试用期为1-2个月，期间底薪3500元+提成，学习能力强的可提前转正。入职半年内综合收入6000-8000元，半年后稳定月入10K以上；每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理岗位后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年终享有国内外旅游福利 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有完整的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励机制 3、晋升至管理层后，公司支持开店创业，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织晋升评审，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级与薪资同步提升

招工启事：业务员，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保，联系电话

岗位职责： 负责公司红酒产品的市场拓展与销售执行，制定个人销售方案，达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。 积极开发新客户群体，重点深耕餐饮渠道、商超系统、烟酒专卖店、企业团购以及高净值个人客户等关键市场，持续维护并深化客户关系，构建长期稳定的合作模式。 全面掌握公司红酒产品的核心信息（包括原产地、风味特征、酿造工艺、品鉴方法等），为客户提供专业的讲解、品鉴支持与销售答疑，增强客户体验感与满意度。 关注市场变化，收集行业动态、竞品动向及客户反馈意见，及时向公司汇报，助力产品升级与营销策略优化。 任职要求： 年龄25-45岁，性别不限，形象良好，性格开朗，具备较强亲和力，无不良从业史，目标明确，有强烈的进取心和成就动机。 学历不限，具备3年以上快消品或酒类（红酒经验优先）销售经历者优先考虑；拥有本地客户基础或团购资源者条件可适当放宽。 具备出色的沟通能力、谈判技巧及服务意识，能够快速赢得客户信赖，善于识别并跟进客户潜在需求。 能适应一定强度的工作节奏，执行力强，责任心强，具备良好的自我管理能力和团队配合意识，可独立推进销售任务；持驾照且能熟练驾驶、自带交通工具者优先录用。 对葡萄酒领域有热情，乐于学习红酒专业知识，具备良好职业道德与敬业态度，愿意在本行业长期发展的候选人优先。

底薪3000提成10%，朝九晚六周末双休，接受无经验，不要内向的就可以

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2.管理包厢预订，确保服务流程顺畅 3.保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 福利待遇: 2.薪资待遇:每月10号发工资5500-6000元/月 3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大

公司内部直招，非中介岗位！！入职配备一对一导师，全程指导，零基础也可快速上手～ 1. 行政班制，按时下班不加班，周末双休，国家法定节假日照常休息，放假天数与国家规定同步。 2. 每月举办生日会，发放生日礼物、工龄奖励、转正礼包、节日福利，还有月度现金激励及部门团建聚餐。 岗位职责 1. 积极主动，具备较强的学习能力，拥有良好的协作意识 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动合作达成 3. 学习掌握行业相关知识，持续提升客户服务品质 办公环境优越，团队氛围轻松活跃～全员以95后、00后为主，年轻有活力，定期安排下午茶，零食饮料不断～诚邀志趣相投的伙伴加入我们

电商客服，市场业务员 1：私域公域流量变现项目，简单易上手 2：公司提供流量技术支持，教会你如何引流和转化3：公司免费培训，手把手教，基本当天都能学会上手 4：日结收益300-1000不等，多劳多得，上不封顶，新手当月平均收益1万以上 5：正规绿色平台，无任何门槛，0投资0学费！

坐班制，不需要外出跑业务， 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，

厦门市集美区招工地小工/杂工

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厦门市思明区招氩弧焊

小工，大工。大工要求会做桥架

厦门市思明区招砌砖/石、抹灰

保定市莲池区招甲醛治理/检测

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

职位描述 1、48岁以下，1米65以上，太瘦不适合。 2、有经验优先。 3、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 4、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识; 5、工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 6、工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 7000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

24日上午10点怀柔区需要一位除甲醛施工人员，半天200。

恩慈健康（厦门金泰集团旗下）销售专员招聘启事 恩慈健康作为厦门金泰集团旗下子公司，是一家专注于中医药与大健康领域的创新型企业，自成立以来始终深耕行业赛道，凭借专业的产品与服务体系实现业务规模稳定增长。公司注册资金500万元，现因业务版图持续拓展，需吸纳优秀销售人才，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责客户开发工作； 2、执行公司销售策略，完成既定拜访量，通过电销，陌拜，健康沙龙等形式进行产品推广； 3、收集竞品动态及行业趋势，反馈市场信息； 4、制定销售计划并有效执行反馈； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历，能独立进行线上线下客户开发工作，有大健康食品领域销售经验更佳； 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，具备学习及沟通能力； 3、计划性和执行性强。

深耕长租公寓领域多年，我们始终坚信“房子是租来的，但生活不是”。以“打造城市青年理想栖息地”为使命，我们布局核心商圈优质房源，融合便捷配套与人文服务，为万千租客构建安全、舒适、有温度的居住空间。如今，服务版图不断延伸，现诚邀热爱服务、擅长沟通的你，加入我们的管家团队，成为连接房源与租客的重要桥梁，共筑美好生活场景。 你将肩负的使命（岗位职责） 1. 租客全周期服务：负责租客从咨询、带看、签约到退租的全流程跟进，精准匹配租客需求，提供专业租房建议，高效完成带看转化，保障签约流程顺畅；退租时协助完成房屋验收、押金结算等事宜，维护良好租客关系。 2. 房源动态管理：定期巡检管辖范围内的公寓房源，检查房屋设施设备（水电、家电、家具等）运行状况，及时协调维修团队处理故障，确保房源始终处于可租、宜居状态；维持公共区域与室内环境整洁。 3. 客户关系维护：定期回访租客，主动了解居住体验，及时响应并解决租客日常诉求（如维修报修、投诉处理等），提升租客满意度与续租率；搭建租客社群，组织小型社群活动，营造和谐邻里氛围。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 年龄18-35岁， 2. 热爱服务行业，有强烈的客户意识和责任心，善于倾听租客需求，能以耐心、细心的态度解决问题； 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与人打交道，能快速建立信任关系； 4. 抗压能力强，能适应灵活工作节奏，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 你能收获的回报 1. 有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成（带看提成、签约提成、续租提成）+绩效奖金+全勤奖，综合月薪5000-12000元，多劳多得，上不封顶； 2. 清晰的职业发展路径：管家→高级管家→管家主管→运营经理，透明的晋升通道，公司提供系统培训（入职培训、技能提升培训、管理培训等），助力你快速成长； 3. 舒适的工作环境：现代化办公场地，和谐融洽的团队氛围，同事年轻化、易沟通，工作氛围轻松愉悦； 4. 额外的专属福利：员工租房折扣、内部推荐奖励、定期专业技能分享会，让你在工作之余收获更多价值。 如何加入我们？ 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“租房管家+姓名+联系方式”； 2. 联系电话：（郑经理）； 我们不只是招聘一份工作，更是寻找一位志同道合的伙伴，一起用专业与温度，为城市租客打造理想家园。如果您热爱服务、渴望成长，愿意在长租公寓行业绽放光芒，欢迎加入我们，让每一份努力都被看见，每一份付出都有回报！

公司专注【日韩美】跨境物流服务！ 销售，本就是挑战高薪的职业！ 我们为您提供成就梦想的平台！ 岗位职责： 1、综合运用邮件、电话、实地拜访、参展等方式，开拓跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、熟练掌握国际货运代理业务知识，了解公司渠道资源、核心优势及定价策略，为客户进行精准分析与方案匹配； 3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、完成公司设定的销售目标与业绩指标，持续扩大物流服务市场占有率； 5、负责物流合同的协商、签订及履约监督，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路从业背景者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可考虑； 3、工作热情主动，责任心强，条理清晰，富有激情，能在高压环境下保持积极心态，具备良好的自我推动力与执行力； 4、具有较强的系统性思维、战略意识，擅长商务沟通、关系协调及谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪+阶梯提成，综合月收入10-15K； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险，享有新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动安排：定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 5、休假制度：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程； 7、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

【销售招聘】 企业名称：福建超星教育科技有限公司 工作地点：厦门及周边 薪资待遇：7-10K，丰厚的年终奖 福利待遇：超长年假、五险一金。 职位介绍： 1、负责福建省教育市场，了解相关行业政策和市场动态，熟练掌握公司产品信息、产品价值和行业竞争优势。 2、负责对现有老客户的维护，保持与客户的良好沟通，同时具有开拓新市场的能力，增加产品销售范围。 3、具有对客户需求挖掘、产品销售应用、合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期项目执行的能力。 4、能够完成对用户的产品培训及答疑工作，通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 5、完成每年度的销售任务。 职位要求： 1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，执行力强； 2、较好的文字功底和语言表达能力；  3、有责任心、能吃苦耐劳、具有较强的团队合作精神； 4、普通话标准有亲和力，工作作风稳重踏实； 5、大学本科及以上学历，熟练运用office、PPT等办公软件； 6、有相关行业销售经验者优先，有驾照能适应省内出差。

岗位职责： 我们是一家美容连锁机构，销售需负责与客户进行前期沟通，推动客户下单并协调安排到店服务，客户资源由公司统一提供 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上销售经验，主要通过网络渠道与客户交流，完成客户开发及后续维护工作 2.具备良好的沟通技巧、应变能力与谈判能力，能承受工作压力，责任心强，具有团队合作意识，擅长人际互动，语言表达清晰流畅 3.打字速度较快，品行端正，拥有较强的敬业态度和职业操守

日结传单销售！当天结账不拖欠！300+轻轻松松 1.工作内容：在指定商圈/社区进行活动内容推广。 2.薪资待遇：日结！300+ 3.岗位要求：18-45岁，沟通表达清晰，能主动与人交流，无需经验，岗前简单培训。 4.工作时间：可根据个人时间协调时段。 5.人才要求：能说话，能沟通，没有学历要求。教你讲话，教你沟通方式。

薪资：底薪3k提成前期3个点 业绩达300w直接奖金6w 业绩达500直接奖金8w (后期上手后底薪加提成月入过2到3w) 工作内容：1、制作视频、发布平台(会有人教怎么做，很简单)关注账号平台信息，回复消息。 2、签单、跟单。(前期会有人带熟悉产品专业知识不需要外出跑业务) 3、做事认真负责，有赚钱的动力。 4、提成制度。 任职资格：1、有销售经验者优先。 2、性格开朗、具有较强的沟通能力，善于表达、反应敏捷、具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力。 4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战自己。 注：您想赚钱就适合我们本公司提供包吃住待遇，你敢来，我们就给你舞台期待您的加入！

一、主要职责： 1. 目标制定与执行：依据公司战略方向及市场发展态势，科学设定食品饮料销售目标，并分解落实到季度、月度计划中。 2. 团队管理及培训：主导销售团队的搭建、日常管理与绩效激励，组织定期的专业技能培训与经验交流活动。 3. 客户开发：重点开拓区域内的大型终端客户，聚焦头部团餐企业、星级酒店及食品加工中心等核心客户群体。 4. 市场调研与策略制定：持续跟踪市场变化与竞争对手动向，制定具有针对性的销售方案，提升市场份额。 5. 客户维护及发展：建立潜在客户信息档案，深入掌握客户需求，定期回顾并优化客户跟进流程。 6. 数据分析及报告：具备年度销售任务合理拆解与投入产出比分析能力；能系统收集整合多维度数据，对渠道表现与竞品格局进行深度分析，识别增长机会，支撑业务决策。 7. 协调内外部资源：联动公司内部生产、研发、物流等职能部门，保障销售运作顺畅；与各经销商保持高效协作，推动销售目标达成。 二、任职条件 学历 ：大专及以上学历 专业资格：掌握营销管理、产品知识、渠道运营、行业动态、渠道管理、产销规划及库存管理相关知识 工作年限：2年及以上销售岗位经验/2年及以上快消行业工作经验/2年及以上市场营销管理经历 能力要求：具备忠诚度、保密意识和强烈事业心

薪资说明]4000+提成+奖金[工作时间)8.50-18:30(单休)[上班地点]五石商务大厦三楼楼810[岗位职责] 1、把公司提供的意向客户通过电话回访加到微信上 2、通过电话形式邀约客户,不需要直接沟通合作 3、我们的工作流程简单不费脑，正常新人过来只需要半天就能独立操作,需要的是吃苦耐劳想赚钱有上进心的人士一起加入。 明确晋升通道:招商顾问-经理助理-部门经理-总监 4、奖品、奖金、节日礼品、年终福利。 5、每月团建活动、聚餐、旅游丰富员工生活。 6、法定节假日正常带薪休假(过后不补班) 7、管理层不空降,全凭能力内部提升。 8、接收应届毕业生和暑假工,工资面议

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

帝恩检测是一家国家权威认证的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，已在全国布局66个服务团队，全面覆盖各类企业的计量检测需求。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个广阔的发展舞台！ 行业优势： 1.客户资源充沛，每日持续更新潜在客户信息 2.工作方式便捷，仅通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年均需定期校准 4.客户粘性强，合作周期长，复购率高，流失率低 5.行业规范安全，以质量技术为核心，所有检测均有国家标准依据 6.服务对象广泛，涵盖全国制造业、医院、学校、国企等各类单位，行业与地域无限制 公司专业培训体系： 第一周：系统学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，成功添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价策略与成单技巧（加速出单，提升个人收入） 晋升通道： 销售专员→年度业绩达30万晋升为高级销售组长 →年度业绩达60万晋升为业务经理 →团队规模发展至两个及以上小组，每组5人，可晋升为业务大经理 →团队不断壮大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位 岗位性质：电话销售（计量校准业务方向） 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇：月收入5000-9000元，底薪3000-4000元（根据个人能力核定） 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司集体旅游 3.实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！ 岗位职责： 1.负责收集并整理全国范围内的生产型企业信息 2.通过电话与企业对接，精准联系相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单流程 4.全程跟进服务过程，确保客户在售前、售中、售后各环节满意 5.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄24-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快 3.学习能力强，具备出色的沟通协调能力 4.性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的应变能力和抗压素质 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度 晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500元起，搭配高额提成，上不封顶！诚邀充满激情、渴望高收入、性格开朗且内心强大的电话销售人才加入！ 地址：福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道30号福州清华紫光科技园A座