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招风电安装，必须有高处作业证和低压电工证，管吃住，8000至9000管住，活在宁夏年后出发，事多的不要打电话

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北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

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接受无经验，岗位不要求具备专业的法律知识，入职有培训和带教。 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，利用电+网销模式，邀约有法律咨询需求的客户到访即可； 2、收集客户资料，辅助律师完成签约 3、定期回访，提供法务咨询服务及律师对接等工作 【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:00 周六日固定双休 法定节假日固定休息！！！ 【任职要求】： 1、有电销经验，能接受长期电销模式 2、具有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力 【薪酬待遇】： 1、五险，行业内超高的提点，综合收入高 2、7小时工作制，强度小，氛围好，业绩说话！！！ 【发薪日】每月15日

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招本公司招聘：风电项目：技改，振动检测，视频监控，自动消防安装调试人员若干名！需本人须持：高处作业证+低压电工证 待遇：1：无风电经验的试用期：4500元-5000元（饭补每天30元）包住。 2：有风电经验会电脑者：8000元-9000元（饭补每天30元）包住。 3：公司可代缴社保！ 4：工作地点：国内 5：年龄：19周岁—45周岁

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岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

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岗位名称：普工；搬运工； 岗位要求：1.1850周岁；2.中专及以上学历；3.可接受毕业生大学生。 薪资待遇：1.普工薪资为初始阶段薪资未提供具体数额，三个月后预计为60006500元/月，上21个班可保障稳定收入；2.搬运工每天可获得基本薪资加上工时津贴共约每月综合工资为长白班加班补助及绩效等综合工资可达五千以上。食宿方面免费住宿和WIFI水电费均摊有空调可洗澡厂区福利食堂每天平均消费约为十五元以内。

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岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

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现面向社会招聘光伏运维售后人员及工程师，主要从事工商业项目现场驻点工作 驻守城市：唐山、天津、邢台 任职要求：需持有高空作业证、高压及低压电工操作证；具备驾驶资格（有驾驶证）；熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件进行表格与文档处理；具备良好的适应性与学习能力；工作细致耐心，责任心强；无恐高情况 薪酬结构：持三项证件者实习期底薪4000元，转正后调整为4500元 每月满勤26天可享500元全勤奖励 免费提供住宿条件 餐费补贴每月800元 如使用个人车辆执行任务，按每公里1.1元给予交通补助 公司统一投保意外险 另设月度绩效奖金，根据个人表现发放，额度为0-500元不等

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

磨片压制工序操作工 45岁以下，能遵从公司规章制度，有责任心 薪资福利:计件薪资：5500+，工人计件薪资：4500+ 招工人数:3名 工作地址:行唐经济开发区光明路与科技大街交口东北角

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