岗位职责： 1. 现场根据项目经理及客户需求进行广告标识标牌的现场落地； 2. 广告内容包括户内外车贴、雪弗板、KT板、金属灯箱、软膜等； 3. 负责现场安装过程中的协调沟通和进度把控。 任职要求： 1. 具备高空作业证者优先。

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包装车间招聘要求 一、基本要求 1. 年龄：25-45周岁，身体健康，无传染病、高血压等不适宜站立作业的疾病 2. 学历：初中及以上，识字，能看懂简单生产标识 3. 经验：有无经验均可，有包装、流水线工作经验优先 4. 证件：持有有效身份证，能配合入职体检、办理入职手续 二、工作内容 • 产品分拣、装袋、装箱、封箱、贴标签、点数 • 流水线辅助、打包、整理、清洁 • 服从安排，配合加班、倒班 三、能力要求 • 手脚麻利，动手能力强，做事细心不马虎 • 能长时间站立工作，能适应流水线速度 • 责任心强，不偷懒、不串岗，保证包装数量与质量 • 服从管理，遵守车间规章制度，能配合团队作业 四、其他条件 • 能接受白班/两班倒 • 能接受加班、赶订单，吃苦耐劳 • 无不良嗜好，无违法违纪记录 • 长期稳定优先，短期临时工可单独注明 五、薪资福利 • 月薪：4000–7000元 • 包吃、夜班补贴、岗位奖、节日福利 • 每月按时发放工资，不拖欠

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成品外观初检与包装作业 按照包装 WI 对完工产品做外观、配件核对，确认主机、线材、说明书、配件齐全；使用珍珠棉、纸箱、保护膜完成产品防护装箱，避免运输磕碰划伤。 产品标签、外箱标识粘贴 核对工单、客户订单信息，打印并粘贴产品序列号、型号、版本、客户料号、外箱唛头；保证一箱一码，序列号与工单一一对应，杜绝错贴标签。 打包物料管控与 5S 管理 领用纸箱、保护膜、标签、胶带等包材，合理控制消耗；打包区域物料分类摆放，空纸箱、废料及时清理，维持岗位 5S 整洁。 成品入库点数交接 打包完成后清点每箱数量，与仓库人员核对入库工单、数量，填写入库交接单；区分量产成品、试产样机隔离存放，标识清晰。 包装异常反馈处理 发现产品外观不良、配件缺失、标签信息错误、包装破损等问题第一时间上报线长、IPQC；配合返工、重新打包，杜绝不良品流入仓库发货。 核心技能要求 1. 能识别数字、序列号、产品型号，看懂包装作业指导书； 2. 手脚麻利，细心有耐心，防护意识强，避免产品磕碰损坏； 3. 服从班组排班，适应两班倒，遵守车间现场管理规范； 4. 基础单据填写能力，如实记录打包、入库、样品寄送数量； 5. 责任心强，发现不良主动上报，不私自放行异常产品。 优先资格 有电子产品、智能硬件成品打包经验；接触过车载设备包装作业优先。

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