南宁市江南区招贴砖、

朝阳路明天需要两名工人进行地下室抽水作业，要求佩戴安全帽和反光衣。上班时间为7:30，薪资为150元一天，日结。

南宁市江南区招工地小工/杂工

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移动新建项目，要求招会做大网，其中熔纤，跳纤，通讯光缆铺设师傅小工要学技术的优先各一名，需要有登高证，电工证最好，感兴趣电话详聊，包住不包吃，每个月按时发放生活费4000元，，，工期三年

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明天校椅地，招聘70机做工人员。

招聘种花人员，工作地址位于良庆。

青铜峡火车站附近招聘两名小工，工作可延续至年底，表现良好者可长期合作。提供食宿。有意者可报名。

潍坊市青州市招能长期工资每个月发工地小工/杂工，一天一发工资的勿扰，要求踏实肯干吃苦耐劳，混子勿扰工资管吃管住180，一天瓦工6名

北国商城附近招聘小工一名。薪资140元，工资日结。

内蒙长庆物探项目将于月底启动，现正招募人员。放线工日薪190元，扫码工日薪220元，工期约50天。有意者可报名。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上空调安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通挂机/柜机整机维修，独立掌握拆装、移机全流程； 3、精通常见故障排查（不制冷/热、漏水、异响、不启动、E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断主板、电源板、变频板、压缩机、传感器等核心部件； 5、熟练操作抽真空、加氟、检漏工序，精通R22/R410a/R32制冷剂规范操作及安全标准。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，无高血压/心脏病/恐高症等高空作业禁忌症，适应外机维修、长时间站立及高频上门节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

南宁市良庆区招工空调学徒工、150/天，包中餐，帮买保险。

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大量招打墙师傅，电话联系

工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每2天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

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明天8点之前到的长虹路招6小工！搬办工作室！30一个小时！加班另外算！电话微信同步

招聘小工，会安装讲台的师傅，工作地点在里建希望高中。有意者可报名。

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